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正文內(nèi)容

20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期濮塘中心小學(xué)教導(dǎo)處工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-11-04 12:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 動。每學(xué)年每位老師校內(nèi)公開課不少1節(jié)。加強校際交流,努力提高教師課堂教學(xué)水平。通過多渠道培訓(xùn),提高教師綜合素質(zhì)。認(rèn)真抓好教師繼續(xù)教育工作,鼓勵和支持教師參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ),通過“走出去,請進(jìn)來”為補充,努力提高教師業(yè)務(wù)水平。利用設(shè)立的特崗教師和支邊教師資源,與本校教師結(jié)成師帶徒對子,在課堂教學(xué)、教育科研等方面指導(dǎo)我校青年教師逐步成長。教師在集中學(xué)習(xí)的同時,擠時間,自學(xué)最新的教育理論,開展自我學(xué)習(xí)提高活動,提高教師的理論水平。開展教育專著研讀,認(rèn)真做讀書筆記,撰寫讀書心得,互動交流。每學(xué)期學(xué)習(xí)筆記不少學(xué)校規(guī)定的任務(wù),至少要撰寫一篇教學(xué)論文或反思總結(jié)。加強骨干教師、青年教師隊伍建設(shè)與管理,以點帶面促良好教風(fēng)的形成。加強骨干教師培養(yǎng)、管理、使用制度的制定與落實,切實發(fā)揮其輻射作用,真正起到學(xué)校教學(xué)中堅力量的帶頭作用。“師徒結(jié)對子”培訓(xùn)工作要落到實處,要切實履行好責(zé)任和義務(wù),師徒間相互學(xué)習(xí),共同提高。著重培養(yǎng)中青年教師,確保教師隊伍有層次,穩(wěn)固提升教學(xué)水平。集體備課。集體備課的基本流程為:第一步,教師個人鉆研,在校教研活動中上公開課的教師提前一周確定備課內(nèi)容,并初步形成教案。第二步,主備教師將其教學(xué)設(shè)計初稿分發(fā)到教研組成員手中,各成員針對其設(shè)計進(jìn)行修改,在其初稿上做好批注。第三步,進(jìn)行集體探討,要求學(xué)科組成員暢所欲言各抒已見,經(jīng)過觀點上相互激烈碰撞與爭論,及時加以比較、切磋和完善,最后確定最佳方案;第四步,形成教案:主備教師根據(jù)集體達(dá)成的共識,具體設(shè)計教學(xué)方案,形成最終定稿。(四)極積開展校園文化活動,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。,提高學(xué)生閱讀能力。、二年級開展寫拼音寫漢字比賽和口算比賽。積極組織學(xué)生參加花山區(qū)中小學(xué)生田徑運動會做好參加廣播操比賽的訓(xùn)練,積極組織好我校第六屆秋季運動會。開展豐富多彩的鄉(xiāng)村少年宮活動,豐富學(xué)生的業(yè)余生活。(五)加強德育、體育、美育、科技教育,全面提高教學(xué)質(zhì)量。素質(zhì)教育提出要注重學(xué)生的全面發(fā)展,要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,要讓學(xué)生獲得生動地、活潑地、全面地發(fā)展。因此,結(jié)合花山區(qū) “體育藝術(shù)2+1”活動的具體要求和鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)要求,強對德育、音樂、體育、美育、科學(xué)、綜合實踐等學(xué)科的教學(xué)管理,抓好興趣小組的平時訓(xùn)練輔導(dǎo)工作,提高學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)。(六)做好其他工作重視學(xué)生心理健康教育。各科老師特別是班主任老師要將心理健康教育滲透到教育教學(xué)活動之中,對學(xué)生要做到耐心、細(xì)心、關(guān)心,做好有心理問題學(xué)生的疏導(dǎo)工作。本學(xué)期安排行政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任心理健康教育的專職教師,加強心理健康的教育工作的力度,及時幫助學(xué)生疏導(dǎo)心理問題,促進(jìn)學(xué)生形成健康的心理素質(zhì)。加強檔案管理工作。在區(qū)教育局和學(xué)校的總體部署下,積極做好支教教師的考核與管理。重視體育衛(wèi)生和健康教育工作。做好上級部門和學(xué)校部署的其他各項工作。濮塘中心小學(xué)2012年9月5日第四篇:冶塘中心小學(xué)教導(dǎo)處工作總結(jié)冶塘中心小學(xué)教導(dǎo)處工作總結(jié)(2004~2005第二學(xué)期)本學(xué)期教導(dǎo)處在市教研室、校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想和新課程標(biāo)準(zhǔn),積極實踐課程改革,全面深化素質(zhì)教育,以更新觀念為前提,以提高師資素質(zhì)為核心,以提高課堂教學(xué)效率為重點,深入教學(xué)一線,為教師、學(xué)生服務(wù),以務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風(fēng),加強教學(xué)研究,不斷解決教學(xué)中的新問題,努力培養(yǎng)和提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,全面提高教學(xué)質(zhì)量。一學(xué)期來取得了令人滿意的成績?,F(xiàn)就以下幾方面加以總結(jié)。一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)求實效。在教學(xué)改革的浪潮中,每一位教師都會感受到一種壓力和挑戰(zhàn),為此我們必須構(gòu)建知識結(jié)構(gòu)。構(gòu)成這個結(jié)構(gòu)的主體是學(xué)科專業(yè)知識,教育學(xué)、心理學(xué)知識和人類文化視野這三個板塊。而知識結(jié)構(gòu)的建構(gòu)依賴于不斷地學(xué)習(xí)、汲取。因此,我們一如繼往抓好校本培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要形成有集體學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、小組討論、教學(xué)觀摩等。集體學(xué)習(xí)是校本培訓(xùn)的重要組織形式。我們根據(jù)期初計劃切實抓好知識培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高教師領(lǐng)悟新課標(biāo)以及駕馭教材的能力。加大走出去、請進(jìn)來的力度。圍繞“新理念,新標(biāo)準(zhǔn),新行為”這一研究專題,邀請市教研室的專家領(lǐng)導(dǎo)來校聽課、評課,面對面進(jìn)行指導(dǎo),安排骨干教師到外市無錫,本市實驗、石梅、報慈、謝橋、海虞、何市、梅李、琴南等地聽課,學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗,并積極組織教師參加市級新課程培訓(xùn)和各種教學(xué)觀摩、學(xué)習(xí)、參觀活動。自主學(xué)習(xí)是校本培訓(xùn)的重要方式。全體教師面對學(xué)習(xí)內(nèi)容的無限、學(xué)習(xí)時間的有限,都把學(xué)習(xí)視為職業(yè)生活的迫切需求,在辛勤耕耘的同時,不忘給自己“充電”:讀讀專著,翻翻教學(xué)雜志,做做讀書筆記,瀏覽教學(xué)網(wǎng)頁,從而提升了自身的文化品位。教學(xué)觀摩是校本培訓(xùn)的實踐環(huán)節(jié)。我們繼續(xù)開展鎮(zhèn)級學(xué)科系列活動,教研組展示活動,要求市級、鎮(zhèn)級教學(xué)能手上好示范課;骨干教師上好研討課;新上崗教師上好匯報課。并主動對自己的教學(xué)行為進(jìn)行反思,根據(jù)上課情況認(rèn)真寫好教后感,真正實現(xiàn)理念的刷新,行為的改變。二、教學(xué)管理求規(guī)范。教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準(zhǔn)則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。過去的一學(xué)期,我們迎來了常熟市人民政府教育督導(dǎo)室對我校的綜合督導(dǎo)。在開學(xué)后的兩個多月時間里,既要高質(zhì)量地完成材料工作,又要高要求地上好課,提升教學(xué)質(zhì)量,接受檢測,時間緊,任務(wù)重,要求高。學(xué)校行政班子多次召開專項會議,制定具體的實施方案,并多次召開全體教師會議,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一要求,齊心協(xié)力,重點做好了如下工作:落實各項制度。嚴(yán)格按調(diào)整的《新課程設(shè)置建議方案》開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減。繼續(xù)做好學(xué)籍管理工作,各班做好學(xué)生名冊的登記和上報工作。各校在教師中重申備課要求,課堂教學(xué)常規(guī)、批改作業(yè)常規(guī)、教師六認(rèn)真要求等制度和要求。并按市教研室的意見使用確定的各版本教材,訂用規(guī)定的教輔用書,不斷增強了教師的規(guī)范意識和職業(yè)道德意識。進(jìn)一步規(guī)范和強化教學(xué)“六認(rèn)真”工作。繼續(xù)以備課、作業(yè)為抓手,完善課前準(zhǔn)備、課中教學(xué)、作業(yè)與輔導(dǎo)三環(huán)節(jié)的實施與管理。課前教學(xué)設(shè)計抓好準(zhǔn)確定位教學(xué)目標(biāo)、整合優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容、精心設(shè)計教學(xué)活動方案三點。在本學(xué)期中,學(xué)校分管校長、教導(dǎo)、教研組長對各位教師的備課、作業(yè)多次進(jìn)行檢查,并及時反饋,面對面提出整改意見,不斷提高“六認(rèn)真”工作的質(zhì)量。著力抓好學(xué)生的“規(guī)范”教育。從學(xué)生的基礎(chǔ)文明行為,養(yǎng)成教育的訓(xùn)練抓起,抓紀(jì)律,抓常規(guī),抓行為。全體教師都能以新的小學(xué)生日常行為規(guī)范為指針,從文明禮儀、課堂紀(jì)律、學(xué)習(xí)習(xí)慣入手進(jìn)行養(yǎng)成教育,并以開思品課、晨會課、班隊課及綜合實踐課為主渠道,實現(xiàn)全員管理、全面管理、全程管理。加強教研組建設(shè),是提高教學(xué)管理效率的一項有效措施。使教研組成為學(xué)科課題實施、教學(xué)研究的基本單元。輔導(dǎo)組8個教研組能堅持兩周一次的教研活動,并以實踐課為主要內(nèi)容。本學(xué)期共計25堂,大家實實在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題,發(fā)表見解,交流困惑。分管校長、教導(dǎo)、教研組長帶頭參與評課,引領(lǐng)大家深層次地解讀新課程標(biāo)準(zhǔn)。同時組織大家閱讀一定數(shù)量的教學(xué)理論刊物,各組教師能認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,以摘抄、隨筆、反思等多種形式提高自己的教學(xué)理論水平。這學(xué)期,輔導(dǎo)組高年級語文組繼續(xù)申報了常熟市第七批先進(jìn)教研組。尤其難忘的是為了打造精品課,校領(lǐng)導(dǎo)整體構(gòu)思,分工到位,明確責(zé)任。要求每一位45周歲以下的教師潛心鉆研教材,研究教法學(xué)法,在初步定案的基礎(chǔ)上進(jìn)行第一次試教,然后根據(jù)課堂上學(xué)生的反饋信息整理、修改教案,進(jìn)行第二次備課、試教,一次又一次的“磨課”,發(fā)揮了集體的智慧和力量,使教學(xué)設(shè)計更趨合理,更能體現(xiàn)新課程理念。我們深深地體會到,充分的準(zhǔn)備工作,是本次督導(dǎo)獲得成功的前提。5月25日是我們?nèi)o導(dǎo)組師生最緊張的一天。市人民政府教育督導(dǎo)室對我輔導(dǎo)組進(jìn)行了綜合督導(dǎo)。認(rèn)真查閱了相關(guān)資
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