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正文內(nèi)容

青年教師拜師徒弟計劃(編輯修改稿)

2024-11-04 12:48 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 奮發(fā)努力,我們一定會在澤洪中學(xué)這片沃土上茁壯成長,為澤洪中學(xué)增光添彩!謝謝大家!徒弟拜師發(fā)言稿6工人師傅們,大家好!今天我們公司在這里隆重舉行拜師儀式,有 對師徒簽訂了教學(xué)協(xié)議,這是我們昌盛公司發(fā)展史上具有深遠意義的大喜事,在此,我代表公司董事會向 對師徒表示熱烈的祝賀! 今天舉行的這個拜師收徒儀式,標(biāo)志著我們公司一項新的制度已經(jīng)建立起來并將長期堅持下去,這個制度就是“名師傅帶徒弟制度”。今天會議的主題就是建立名師帶徒制度,開展拜師學(xué)藝活動。那么,怎樣認(rèn)識名師傅帶徒弟制度?師傅怎樣帶徒弟?徒弟怎樣跟師傅?學(xué)成什么樣才能出師?為統(tǒng)一大家的思想,明確師徒雙方各自的職責(zé)和任務(wù),我想借此機會談下面四方面的意見一、充分認(rèn)識建立名師帶徒制度,開展拜師學(xué)藝活動的重要性和必要性。首先,建立名師帶徒制度,開展拜師學(xué)藝活動是公司發(fā)展的需要。公司要得到持續(xù)的發(fā)展,就離不開持續(xù)的技術(shù)支持。目前,受金融危機影響,不少企業(yè)陷入困境,甚至破產(chǎn)倒閉,而我們昌盛公司卻能在一片蕭條中顯示出勃勃生機。我們的產(chǎn)品供不應(yīng)求,客戶需要提前 天預(yù)約才能買到我們的產(chǎn)品,在北方市場上昌盛公司的知名度與日俱增。形成這一大好局面的原因當(dāng)然很多,有一線員工們的辛勤勞動、中層干部們科學(xué)的精細(xì)管理等等。但更重要的是我們產(chǎn)品具有較高的附加值,也就是說有較高的科技含量。我們的設(shè)備從 引進,在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,并且 年之內(nèi)不會落后;我們高薪聘請了高級技師 名,他們是目前國內(nèi)本行業(yè)的頂尖人才。這些高技術(shù)含量通過我們員工高水平的勞動凝結(jié)到我們的產(chǎn)品中,使我們的產(chǎn)品在市場中備受青睞。由此可見,技術(shù)是企業(yè)的生命,是技術(shù)的力量使企業(yè)在今天的市場上獲得了旺盛的生命力,那么,要想在明天、后天過得更好,要想在市場中長盛不衰,要想把企業(yè)做大做強,就必須高度重視技術(shù),重視技術(shù)的傳承。只有擁有業(yè)內(nèi)頂尖技術(shù)和人才,擁有一批批技術(shù)熟練的員工,我們的公司才能夠持續(xù)發(fā)展,才能一步一個新臺階。其次,建立名師帶徒制度,開展拜師學(xué)藝活動是維護員工利益的需要。多少年來,一說到職工利益往往只看工資高低、獎金多少,兩眼只盯在錢上。當(dāng)然,工資、獎金很重要,不少人靠他養(yǎng)家糊口,但是,更重要的是賴以獲得工資、獎金的技術(shù),技術(shù)才是職工最根本的利益。錢再多也有用光的時候,而技術(shù)才是你取之不盡的財富之源。聰明的人不要金子,而是要點石成金的那根手指頭。因此,一個對員工高度負(fù)責(zé)的公司,必然會為員工的終生著想,高度重視員工的技術(shù)培訓(xùn),讓他們獲得安身立命、養(yǎng)家糊口的本事,從根本上維護員工的利益。如果僅僅把員工當(dāng)成勞動工具,而不是當(dāng)人看,只使用不培訓(xùn),進廠多年,不能讓他們在技術(shù)上有所進步,那才是對員工利益最大的侵害。昌盛公司絕不拿員工的終生利益開玩笑,建立名師帶徒制度,就是要以制度的形式使員工的根本利益得到保障,確保員工都能在技術(shù)上取得長足進步。其三、建立名師帶徒制度,開展拜師學(xué)藝活動是優(yōu)化廠風(fēng)廠紀(jì)的需要。尊敬師長,尊重技術(shù)是一個企業(yè)興旺發(fā)達的重要因素。尊敬師長就是要長幼有序,有大有小,師傅就要像師傅的樣子,徒弟就要有徒弟的樣子;尊重技術(shù)就是要以技術(shù)論英雄,誰技術(shù)高誰就是公司的骨干,就是公司的能人,就要委以重任。古人早就說過:尚賢使能,則主尊下安;貴賤有等,則令行而不流;長幼有序,則事業(yè)捷成。建立名師帶徒制度,目的就是要通過這一制度的實施,在公司上下真正形成尊敬師長,崇尚技術(shù),明禮守法,好學(xué)上進,舉止優(yōu)雅,談吐文明的良好風(fēng)氣,為公司發(fā)展?fàn)I造良好的文化氛圍。二、師傅為人師表,言傳身教,確保帶徒活動順利開展 名師帶徒制度從今天開始在我們公司正式實施。能不能落實好這一制度,能不能搞好這一活動,關(guān)鍵就看各位師傅和為師傅們提供服務(wù)的中層干部。我認(rèn)為,要當(dāng)好師傅帶好徒弟起碼要做到以下三點:第一、要把培養(yǎng)良好的品德作為帶徒傳藝的首要任務(wù)。古人說“厚德載物”,意思是說,只有品德高尚的人才能有所擔(dān)當(dāng)。收徒傳藝是為了讓徒弟擔(dān)當(dāng)起公司發(fā)展的重任,肩負(fù)起將你的獨門絕技發(fā)揚光大的使命,如果所傳非人,不僅這一目標(biāo)無法實現(xiàn),師傅的名聲也會受到損害。因此,帶徒弟第一位的是帶品德,而帶品德最好的辦法就是率先垂范,以身示范。為此在帶徒傳藝的過程中要更加注重自身品德修養(yǎng),靠高尚的人格塑造良好的自身形象,培養(yǎng)內(nèi)在的人格魅力,以人格魅力影響你的徒弟。首先,要培養(yǎng)“為善”之德。善是一切道德的核心,無論是公共道德,還是職業(yè)道德,無不是與人為善。與人為善就是古道熱腸,以誠相待;就是傾心相助,成人之美;就是心態(tài)平和,大度能容。善是人們的共同需求,幾乎所有的征婚廣告中都有一個共同的要求,就是“心地善良”,即使心地不善良的人也愿找一個心地善良的人作為終身伴侶??梢?,評價一個人的首要標(biāo)準(zhǔn)就是看他是否心地善良。師傅帶徒傳藝,本來是積德行善的事,但只有心地善良人當(dāng)師傅,才能培養(yǎng)出心地善良的下一代,才能把積德行善落到實處。對徒弟必須心存善念,以為善之心相處,以為善之心相交,讓徒弟始終處在善的陽光之中。師傅之間要互相幫助,互相捧場,“己欲立而立人,已欲達而達人”,牢固樹立團隊精神,堅決克服互相貶損、互相拆臺的思想和行為。處人處事心態(tài)平和,努力培養(yǎng)寬容精神,以君子之心待人處事。其次,要大力弘揚敬業(yè)之德。愛崗敬業(yè)是師德的基礎(chǔ)。師傅們今天之所以成為師傅,擁有高超的技能及其豐富的實踐經(jīng)驗,那是因為你們深深的愛著這一行,愛著這一行所需要的崗位,你們高超的技能是用愛換來的,是靠敬業(yè)精神獲得的。今天你們帶徒傳藝成為師傅,要更加愛崗敬業(yè),特別是要以自己的愛崗敬業(yè),影響和帶動徒弟像你一樣愛崗敬業(yè)。要把自己全部的精力和智慧用于工作和帶徒上,徒弟把自己的職業(yè)命運無比信任的交給了你,作為師傅只有全身心投入到帶徒上,投入到崗位上,才能對得起徒弟的信任,對得起徒弟家庭的托付。有什么樣的師傅就有什么樣的徒弟。當(dāng)著你的徒弟在你的培養(yǎng)和教育下也能像你那樣干一行、愛一行,鉆一行、精一行,心無旁騖,孜孜以求,保持高度投入的精神狀態(tài),那么,這就足以說明你就是一個高度敬業(yè)的師傅,就是一個成功的師傅。第二、要指導(dǎo)徒弟練就一身精道純熟的工藝技能。拜師就是為了學(xué)藝,既然徒弟拜了你,你對徒弟也很中意,樂意接受這一拜,那你就要真教真帶,誠心傳藝,把你所知道的知識無私地給予他,指導(dǎo)徒弟迅速成為技術(shù)能手,成為你的左膀右臂。為此,各位師傅一是要克服“教會徒弟,餓死師傅”的舊觀念,傾其所有帶徒弟。要打消顧慮,放心傳藝,不要留什么后手。當(dāng)今社會是一個技術(shù)快速發(fā)展的社會,技術(shù)的更新速度快到顧不上及留什么后手就已經(jīng)過時的程度,能抓緊時間讓自己手中的技術(shù)派上用場,已經(jīng)是非常幸運的事了,千萬不要猶豫,抓住機會傳道授業(yè),徒弟拜師發(fā)言稿7尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:大家好!在今天的藍青工程師徒結(jié)隊儀式上,我能作為徒弟代表發(fā)言,感到非常的榮幸。在此,我要向給我提供這次寶貴學(xué)習(xí)機會的校領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝,向在以往和以后工作中對我們進行悉心指導(dǎo)、耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意。時光飛逝,彈指一揮間,我已經(jīng)離開了大學(xué)校門步入工作崗位兩年了。回憶往昔,我是幸運的,幸福的,因為在我的教學(xué)生涯和成長道路上,我遇到了很多好領(lǐng)導(dǎo)、好老師、好同事。,但感觸最多的,還是身處這個大家庭所得到的強烈的歸屬感和幸福感。在過去的兩年里,我覺得我一直都是一個幸運兒。因為這里的老師們給了我很多的幫助和支持。忘不了杜校長時時對我工作細(xì)節(jié)和方式上的提醒。忘不了李飛雪老師對我學(xué)科工作的支持。忘不了李主任在我剛剛踏上工作崗位時教學(xué)教育的悉心指導(dǎo)。正是在她的無私關(guān)心和熱情提攜下,才讓我這個曾經(jīng)在教學(xué)上茫然不知所措的新教師,得以自信的立足于三尺講臺。在這里我想向這些領(lǐng)導(dǎo)和老師們表達我最誠摯的感謝,謝謝你們!沙爾沁中學(xué)每年都會有許多新老師的加盟,因為他們的加入,才使我們學(xué)校時時有著新鮮的血液。但作為新教師的我們,無論是剛踏上工作崗位的,還是已經(jīng)工作一兩年的,都難免會遇到經(jīng)驗不足,教學(xué)效果不夠理想,課堂浪費現(xiàn)象比較嚴(yán)重等困難。所以,今天學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們組織了這個“師徒結(jié)對”活動,給我們提供了一個學(xué)習(xí)、提高、發(fā)展的平臺。我們由衷地感受到在我們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在注視著我們,關(guān)心著我們,攙扶著我們,我們是幸運的、更是幸福的。在我工作的這兩年里,給我感觸最深的是教育教學(xué)工作是一個厚積而薄發(fā)的過程。所以,作為年輕教師,就特別需要平時加強學(xué)習(xí),注重積累,不斷的開拓創(chuàng)新,勇于進取,汲人之長,補己之短。值得慶幸的是,在以后的日子里,將有個人把他們的教學(xué)心得和經(jīng)驗對我們傾囊相授,將有個人讓我們不再在教育的十字路口如此地迷茫。更將有個人與我們一起分享工作的酸甜苦辣。這個人,就是我們的師傅!作為徒弟的我們,對這樣一個時時關(guān)心幫助我們的師傅,會時時懷著一顆敬重和感恩的心。我們不僅會把這份敬重放在心里,也會表現(xiàn)在平時的言行之中。在這里,我代表徒弟們表一下決心:一、我們會用一顆感恩的心去愛學(xué)校。因為這里有代代相傳的敬業(yè)精神和奉獻精神,這里有與時俱進、開拓進取的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)精神,這里有用自己的信念和行動鑄就的苦干精神和實干精神。而這些精神一定會化為我們前進的動力,化為我們以后工作的基礎(chǔ)。二、用一顆負(fù)責(zé)的心去愛學(xué)生。因為學(xué)生是祖國的花朵,是社會的未來。正如梁啟超先生所說:“少年強則國強”.我們的責(zé)任,其重如山,其大如天。所以,我們惟有爭做一個有責(zé)任感,有愛心的教師,才能迎接新的挑戰(zhàn)。三、用一顆持恒的心去愛學(xué)習(xí)。因為只有多讀教育教學(xué)的理論,形成淵博的專業(yè)知識,才能領(lǐng)悟教育的精髓。只有多學(xué)師傅的教育風(fēng)格和經(jīng)驗才會知道自己的不足。但我們在學(xué)習(xí)師傅和經(jīng)驗得同時,也有自己獨立的思想,獨到的見解和獨特的風(fēng)格,我們會在師傅的指導(dǎo)下,制定好自己的教學(xué)計劃,明確發(fā)展方向,向著目標(biāo)一步一個腳印,扎扎實實的走下去。我知道,要做到以上這些,還需要很多的努力和師傅們的幫助。所以,各位師傅們,希望你們多指出我們的不足,不管是教學(xué)上的不足,還是其它方面的欠缺,對我們千萬不要吝嗇你們的批評,我們一定會虛心接受,勇于面對自己的不足,并迅速改正。“滴水之恩,當(dāng)涌泉相報”我們一定會牢記師傅的教誨,決不辜負(fù)師傅的栽培和期望。在這里,我要代表所有的徒弟說一聲:師傅們,在新的一年,要你們多費心了,我們一定會努力的。徒弟拜師發(fā)言稿8尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:大家,下午好
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