【文章內(nèi)容簡介】 者，必須持有假條經(jīng)辦公室批準(zhǔn)簽名方能生效。3．青年志愿者如有違反國家法律、法規(guī)以及青年志愿者協(xié)會章程行為，團委、青年志愿者協(xié)會可取消其志愿者資格。4．各部門負責(zé)人必須認真負責(zé)各部門用具收發(fā)工作，如因工作疏忽，丟失用具的，由各部門負責(zé)人負主要責(zé)任并照價賠償，并在大會警告批評一次。5．各部門負責(zé)人必須對自己所管轄部門進行活動總結(jié)。每次活動一總結(jié)，每月一總結(jié)。及時向協(xié)會負責(zé)人匯報本部門工作思想和狀況。無故有二次活動總結(jié)不交者，取消評優(yōu)資格，大會批評警告一次，超過三次者，視為自動退出部門處理。6．每次協(xié)會活動結(jié)束后，各部門負責(zé)人應(yīng)在二天內(nèi)將活動總結(jié)交辦公室。7．協(xié)會宣傳部應(yīng)充分做好活動前后宣傳工作，宣傳資料由協(xié)會宣傳部負責(zé)自行收集整理并交于組織部審核修改后方可見報。大型活動必須宣傳，保證以展板形式出現(xiàn)，也可以網(wǎng)站、報紙等多種形式宣傳。8獎勵：（1）每次活動沒有缺勤現(xiàn)象的，工作認真積極表現(xiàn)者，優(yōu)先考慮評優(yōu)資格。（2）協(xié)助協(xié)會額外完成除本職工作以外的工作者，優(yōu)先考慮評優(yōu)資格。（3）對在協(xié)會活動中表現(xiàn)突出的集體和隊員，根據(jù)活動評選要求，與活動結(jié)束后評選，協(xié)會負責(zé)人報校團委批準(zhǔn)后授予相應(yīng)的榮譽稱號或通報表揚。（4）取得評優(yōu)資格者，給予一定獎勵和表揚。第八章 規(guī)章制度的修改程序，必須經(jīng)會長團表決通過后，報會員代表大會審議，須在會員代表大會通過后十五日內(nèi)，經(jīng)院團委審議同意之日起生效第九章 印章管理，各部不得私自刻制。，各種印章的使用必須按照規(guī)定使用 ，辦公結(jié)束后入庫保管附則：、環(huán)保團隊、星火團隊、蒲公英團隊為主要實踐部門，并和辦公室、組織部、宣傳部、實踐外聯(lián)部同時接受黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會會長團領(lǐng)導(dǎo)，并接受其他部門（團隊）及青協(xié)所有成員的監(jiān)督。青年志愿者協(xié)會 2015年6月29日附件一：各團隊規(guī)章制度第一章 機構(gòu)設(shè)置與職能黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會各團隊日常辦公機構(gòu)由隊長（包括隊長和副隊長）、辦公組、組織組、宣傳組、實踐外聯(lián)組組成。黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會各團隊機構(gòu)建設(shè)的目標(biāo)是構(gòu)建一個職能完善、制度健全、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、勤奮高效的規(guī)范化、民主化、科學(xué)化的服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、研究型團隊。黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會各團隊日常辦公機構(gòu)各職能組職能如下：一、隊長，決定黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會各團隊工作的重大事項；； ；； 、落實各組職能的工作情況；；。，對下一屆干事進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。二、辦公組、通知以及記錄；、總結(jié)的編輯；；； 、財務(wù)的使用記錄，做好財務(wù)的保管，對文字材料進行管理；，督促各職能組的工作，統(tǒng)計黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會各團隊各成員的信息，明確人員流向。三、組織組（團隊）之間、職能組之間的良好溝通與合作；、政策、要求在各職能組的落實與完成； （團隊）的有效建立與發(fā)展；、各職能組志愿活動的調(diào)研、各職能組愛心區(qū)檢查、各職能組相關(guān)資料收集整理、各職能組的評分考核等；。四、宣傳組；；； 、美化；，審核新聞；五、實踐外聯(lián)組，加強青年志愿者協(xié)會各團隊同政府、企事業(yè)單位等社會組織的聯(lián)系交流。，與校外企業(yè)建立固定聯(lián)系。第二章 干部配置與職責(zé)黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會各團隊干部由隊長、副隊長、組長、副組長和干事組成。骨干團設(shè)隊長1名、副隊長若干；職能組設(shè)組長1名、副組長若干、干事若干。黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會各團隊干部人人平等，只有職責(zé)分工不同，沒有高低等級之別，大家相互合作、相互監(jiān)督、共同完成黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會各團隊的各項工作任務(wù)。黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會各團隊干部隊伍建設(shè)的目標(biāo)是培養(yǎng)一批熱心奉獻、積極進取、作風(fēng)優(yōu)良、工作勤奮、嚴于律己的優(yōu)秀志愿者干部隊伍。黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會各團隊干部職責(zé)如下：（一）隊長職責(zé)，主持黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會各團隊的全面工作；，完成各項工作任務(wù)；、獎懲和任免工作；。（二）副隊長職責(zé)，抓好分管工作；； 3 對所聯(lián)系職能組的主要干部提出獎懲和任免意見。（三）組長職責(zé)，負責(zé)所在職能組的全面工作； ，做好骨干團交辦及本職能組自主開展的各項工作；；。（四）副組長職責(zé)；； 。（五）干事職責(zé)，積極主動、認真高效地完成各項工作任務(wù)；； 。青年志愿者協(xié)會 2015年6月29日附件二：《青年志愿者宣誓誓詞》我愿意成為一名光榮的志愿者，我承諾：以“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神為口號； 堅決服從組織要求，聽從組織指揮； 立足崗位，從自身出發(fā)； 盡己所能，不計報酬；以飽滿的工作熱情，良好的精神風(fēng)貌； 踐行志愿精神，傳播先進文化； 服務(wù)師生，奉獻社會； 在奉獻中體會，在服務(wù)中提升；為打造和諧校園，構(gòu)造和諧社會貢獻力量！青年志愿協(xié)會 2015年6月29日第四篇：學(xué)校青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度********大學(xué)青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度編制：日期：目錄前言3第一章——總則4第二章——各部門職責(zé)5第三章——會員行為準(zhǔn)則8第四章——會議制度9第五章——會員考核及提拔制度10第六章——投訴建議14前言為了加強**大學(xué)青年志愿者協(xié)會的管理，完善青年志愿者協(xié)會組織的建設(shè)，使青年志愿者協(xié)會各項工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動、增強志愿者協(xié)會內(nèi)部的紀律性、提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循有規(guī)可依，特制定《青年志愿者協(xié)會管理制度》，望大家務(wù)必遵守。制度建設(shè)是一個組織管理水平的基礎(chǔ)性工作，自本以來，江蘇科技大學(xué)青年志愿者協(xié)會著重對協(xié)會的制度進行了制定和修改，對以前工作中形成的規(guī)章制度進行了整理和歸納，并制定了一些新的制度。經(jīng)過各部門成員的共同努力，現(xiàn)在已建立了相對完善的制度體系。為了進一步推進協(xié)會制度化、規(guī)范化、和科學(xué)化的進程，為實現(xiàn)建設(shè)高水平的志愿服務(wù)隊伍提供制度保障，現(xiàn)將青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度進行書面化整理，用以指導(dǎo)、規(guī)范協(xié)會的各項日常工作，便于對協(xié)會進行有效的管理。本匯編即為《青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度》匯編。本匯編力求詳細明了、體現(xiàn)思想，其間閱讀和引用了不少其他組織的管理模式，并廣泛聽取了一些干部和干事的意見。望以后協(xié)會各界認真閱讀、靈活運用、堅持貫徹落實，并在此基礎(chǔ)上按照實際情況逐年修善，爭取將本協(xié)會的各項工作做的有聲有色，并受到協(xié)會內(nèi)外廣大師生的歡迎和支持。由于編寫時間有限以及參與人員有限，匯編內(nèi)容難免存在疏漏或不妥當(dāng)之處，望不吝批評指正。第一章——總則會員應(yīng)熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守憲法和法律、大學(xué)生守則及校內(nèi)各種規(guī)章制度。會員應(yīng)承認青年志愿者協(xié)會章程，自覺維護志愿者形象。在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在不違犯校規(guī)校紀的前提下開展各項活動。會員應(yīng)立足本校，從自身優(yōu)勢出發(fā)，團結(jié)廣大青年志愿者參與廣泛的社會服務(wù)活動，提