【正文】 。（2）協(xié)助協(xié)會(huì)額外完成除本職工作以外的工作者，優(yōu)先考慮評(píng)優(yōu)資格。5．各部門(mén)負(fù)責(zé)人必須對(duì)自己所管轄部門(mén)進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)。若發(fā)現(xiàn)有異常情況，須及時(shí)向協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人報(bào)告，以求妥善處理。，應(yīng)將手機(jī)調(diào)為震動(dòng)或靜音，以保證會(huì)議正常進(jìn)行。（五）副部長(zhǎng)職責(zé)；； 。會(huì)長(zhǎng)團(tuán)設(shè)會(huì)長(zhǎng)1名、團(tuán)支部書(shū)記1名、副會(huì)長(zhǎng)1名；助理團(tuán)設(shè)助理若干；各職能部門(mén)設(shè)部長(zhǎng)1名、副部長(zhǎng)若干、干事若干。三、辦公室、通知以及記錄；（團(tuán)隊(duì)）相關(guān)資料收集整理、各服務(wù)隊(duì)（團(tuán)隊(duì)）的評(píng)分考核等；、做好財(cái)產(chǎn)的保管，辦公室的布置工作，對(duì)文字材料進(jìn)行管理；，督促各部門(mén)的工作，統(tǒng)計(jì)黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)各成員的信息，明確人員流向。四 會(huì)員入會(huì)程序 、面試 ，正式注冊(cè)為本協(xié)會(huì)的志愿者，結(jié)業(yè)時(shí)，根據(jù)會(huì)員表現(xiàn)情況，可領(lǐng)取全國(guó)注冊(cè)的【青年志愿者服務(wù)】資格證。二 會(huì)員權(quán)利、被選舉權(quán)和表決權(quán)。，提高大家的組織能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。，熱愛(ài)人民，熱愛(ài)同學(xué)，一切以集體利益為重。財(cái)務(wù)管理：對(duì)志愿者中心的財(cái)務(wù)進(jìn)行妥善保管，對(duì)物品的借還、損壞、遺失進(jìn)行登記，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的支出和報(bào)銷(xiāo)工作，保證賬目清楚，賬目透明。協(xié)會(huì)組織一些大型活動(dòng)時(shí)協(xié)調(diào)配合各部門(mén)做好前期準(zhǔn)備工作。（5）經(jīng)常對(duì)學(xué)生會(huì)制度及展望提出合理化建議的，經(jīng)采納酌情加15分。在?？确莾?nèi)部媒體發(fā)表宣傳我協(xié)會(huì)文章者，記入到對(duì)應(yīng)考評(píng)記錄表中。值班結(jié)束，打掃辦公室衛(wèi)生，做到桌面不亂，地面干凈，椅子擺放整齊，保持海報(bào)整潔，宣傳用具入柜，垃圾入籃，并及時(shí)倒掉。（二）、值班情況：值班人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)，認(rèn)真履行值班工作，不得無(wú)故缺席、離崗，若有違反者，負(fù)責(zé)人應(yīng)在值班記錄本上以及人事考勤表上如實(shí)記錄。會(huì)員必須服從本協(xié)會(huì)安排，凡違反本協(xié)會(huì)章程及規(guī)定安排進(jìn)行活動(dòng)者，一切責(zé)任自負(fù)，并視情節(jié)輕重給予相關(guān)處罰。主題活動(dòng)的策劃要緊扣熱點(diǎn)，富有創(chuàng)意，符合實(shí)際。要有較強(qiáng)的組織能力，溝通能力和交際能力，有堅(jiān)定的工作信念。有團(tuán)結(jié)，互助，吃苦耐勞，任勞任怨和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。四、活動(dòng)實(shí)施活動(dòng)前，相關(guān)活動(dòng)部門(mén)協(xié)調(diào)安排人員，調(diào)配好活動(dòng)用品，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)。協(xié)會(huì)每學(xué)期進(jìn)行一次會(huì)員審議，每學(xué)年進(jìn)行一次會(huì)員評(píng)優(yōu)和競(jìng)選。值勤時(shí)不得敷衍了事，在值班期間不得做出與值班工作不符的行為，如上網(wǎng)、玩游戲、嬉戲打鬧等，若有造成不良影響者，予以通報(bào)批評(píng)。對(duì)學(xué)期全勤或請(qǐng)假一次且無(wú)不良記錄者，可優(yōu)先考慮評(píng)優(yōu)。(通訊稿件不計(jì)入內(nèi))。（四）、本考評(píng)制度由青年志愿者協(xié)會(huì)策劃部對(duì)每個(gè)會(huì)員及干事進(jìn)行考評(píng)，采取百分制。二、細(xì)則辦公室負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生，每周至少打掃一次，各部門(mén)或個(gè)人使用物品后必須做好清潔和整理工作。協(xié)議的起草工作。遵守黃河交通學(xué)院校規(guī)校紀(jì)。，走向社會(huì)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)實(shí)踐，以實(shí)踐深化學(xué)習(xí)，進(jìn)而提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)。第二章 機(jī)構(gòu)設(shè)置與職能黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)日常辦公機(jī)構(gòu)由會(huì)長(zhǎng)團(tuán)、助理團(tuán)、辦公室、組織部、宣傳部、實(shí)踐外聯(lián)部、愛(ài)心團(tuán)隊(duì)、環(huán)保團(tuán)隊(duì)、星火團(tuán)隊(duì)、蒲公英團(tuán)隊(duì)組成。黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)干部人人平等，只有職責(zé)分工不同，沒(méi)有高低等級(jí)之別，大家相互合作、相互監(jiān)督、共同完成黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)。（六）干事職責(zé)，積極主動(dòng)、認(rèn)真高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)；； 。但要嚴(yán)肅認(rèn)真，切實(shí)有效，言簡(jiǎn)意賅，做好筆記，要求詳細(xì)，以便于工作的安排。，在工作思路已明確的前提下，不得頂撞負(fù)責(zé)人。每次活動(dòng)一總結(jié)，每月一總結(jié)。（3）對(duì)在協(xié)會(huì)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的集體和隊(duì)員，根據(jù)活動(dòng)評(píng)選要求，與活動(dòng)結(jié)束后評(píng)選，協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)后授予相應(yīng)的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或通報(bào)表?yè)P(yáng)。，對(duì)下一屆干事進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。（二）副隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)，抓好分管工作；； 3 對(duì)所聯(lián)系職能組的主要干部提出獎(jiǎng)懲和任免意見(jiàn)。本匯編即為《青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度》匯編。會(huì)員應(yīng)奉行友愛(ài)、奉獻(xiàn)、互助、進(jìn)步的原則，自愿為社會(huì)和他人提供服務(wù)和幫助，為學(xué)校內(nèi)及其他大型活動(dòng)提供服務(wù)。第二章——各部門(mén)職責(zé)一、會(huì)長(zhǎng)，聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報(bào)、統(tǒng)籌、指導(dǎo)各部門(mén)工作，審核工作目標(biāo)達(dá)到與否。，文件資料的上交和下發(fā)及日常用 品的下發(fā)，并定期進(jìn)行財(cái)務(wù)明細(xì)公布。并在協(xié)會(huì)內(nèi)部增加文藝活動(dòng)，豐富協(xié)會(huì)文化內(nèi)涵。，并由紀(jì)檢部進(jìn)行相關(guān)審核和備案。講求誠(chéng)信，應(yīng)允參與的活動(dòng)無(wú)不可抗拒的因素不得違約，若有事實(shí)在不能前往也應(yīng)提前一天跟上級(jí)匯報(bào)便于及時(shí)安排人手。具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下： ①開(kāi)會(huì)沒(méi)有正當(dāng)理由遲到早退或事先未與相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)明緣由的采取處罰制度，其中遲到十分鐘以內(nèi)，由辦公室給予口頭警告批評(píng)，并需于次日上交檢討書(shū)，由辦公室審核記錄；遲到十分鐘以上，會(huì)長(zhǎng)副會(huì)長(zhǎng)罰款十元，其余會(huì)員罰款五元，并由紀(jì)檢部做相關(guān)記錄。一、考核原則 二、考核對(duì)象：考核對(duì)象為全體青協(xié)成員，包括干部、干事、會(huì)員。每次活動(dòng)沒(méi)有缺勤現(xiàn)象的，工作認(rèn)真積極表現(xiàn)的加2分 做好自己份內(nèi)職責(zé)之后協(xié)助協(xié)會(huì)完成額外工作的加2分會(huì)員基本考核考核內(nèi)容：會(huì)員參與活動(dòng)次數(shù)，活動(dòng)參與率（計(jì)算方法為該會(huì)員出席 活動(dòng)的次數(shù)/該院系服務(wù)社舉辦活動(dòng)的場(chǎng)數(shù)），活動(dòng)中的表現(xiàn)（是否獲得上級(jí)表?yè)P(yáng)或批評(píng)），對(duì)協(xié)會(huì)的貢獻(xiàn)，0會(huì)員基本考核考核什么內(nèi)容？就是平時(shí)踢人用的 考核方式：第六章——投訴建議為最大效率地提高工作效率和會(huì)員綜合素質(zhì)，本章程特別設(shè)定投訴建議相關(guān)規(guī)定，通過(guò)此方法，不斷完善青年志愿者協(xié)會(huì)的管理與運(yùn)行，使所有會(huì)員在公平公公正的條件下，在完善的制度約束與保護(hù)下，不斷完善自我，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，鍛煉自身能力，充分體現(xiàn)大學(xué)生的優(yōu)秀素質(zhì)。三、財(cái)務(wù)管理制度：協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)有秘書(shū)處專(zhuān)職管理；秘書(shū)處必須做好每一筆財(cái)務(wù)賬目的記錄、保存和整理好相關(guān)的發(fā)票和收據(jù)，并且每月進(jìn)行一次財(cái)務(wù)審核，結(jié)算當(dāng)月收支余額并交會(huì)長(zhǎng)過(guò)目；任何開(kāi)支都要有收據(jù)、發(fā)票并將收據(jù)、發(fā)票、余額全數(shù)交回秘書(shū)處負(fù)責(zé)人；任何社會(huì)捐助或相關(guān)活動(dòng)合法所得，須經(jīng)秘書(shū)處完整記錄，充當(dāng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；秘書(shū)處每學(xué)期結(jié)束前半月，將財(cái)務(wù)狀況明細(xì)向外界公開(kāi)。.青年志愿者在活動(dòng)中違反紀(jì)律或章程時(shí)，（口頭警告）或1分（警告）。警告：對(duì)工作分配到的任務(wù)草率敷衍、弄虛作假、工作嚴(yán)重失誤、導(dǎo)致不良后果，兩次口頭警告；勸退：假借協(xié)會(huì)名義謀取私利、私自向服務(wù)對(duì)象索取酬金，各類(lèi)工作會(huì)議五次無(wú)故遲到者。七、會(huì)員管理?xiàng)l例：協(xié)會(huì)成員參加活動(dòng)時(shí)必須佩帶協(xié)會(huì)徽章；成員必須服從協(xié)會(huì)安排，凡違反協(xié)會(huì)章程及規(guī)定安排進(jìn)行活動(dòng)者。提名人將參選人的資料以書(shū)面形式上交到協(xié)會(huì)秘書(shū)處。五、審核制度：審核對(duì)象：本協(xié)會(huì)干部、協(xié)會(huì)全體青年志愿者。第五篇：理學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度理學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度首先，我們每一個(gè)人心中都必須有集體意識(shí)，做每一件事都要為集體的榮譽(yù)著想，懂得團(tuán)結(jié)互助，友愛(ài)和善；其次，我們要有無(wú)私奉獻(xiàn)和吃苦耐勞的精神，遇到苦事不推脫，要勇于承擔(dān)責(zé)任；再次，要明確職責(zé)，盡力做好自己的本職工作。優(yōu)秀志愿服務(wù)組織從五個(gè)院服務(wù)社中評(píng)選出一個(gè)。③協(xié)會(huì)成員無(wú)故缺席三次以上，以自動(dòng)離會(huì)處理。召開(kāi)大會(huì)前必要時(shí)可召開(kāi)各服務(wù)社負(fù)責(zé)人及部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)議。第三章——會(huì)員行為準(zhǔn)則志愿者應(yīng)以協(xié)會(huì)為核心，服從安排，有工作不推脫，不