【文章內(nèi)容簡介】 積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，增強自身保安能力，在實踐中不斷豐富安全生產(chǎn)的經(jīng)驗，當(dāng)安全生產(chǎn)的哨兵。第三章、青年安全監(jiān)督崗工作制度第十六條：青年安全監(jiān)督崗活動制度青年安全監(jiān)督崗總崗長參加指揮部生產(chǎn)調(diào)度會及有關(guān)安全辦公會議，主動向指揮部黨政領(lǐng)導(dǎo)和安全質(zhì)量部匯報工作。做到對活動開展情況每月一總結(jié)、一安排，每半年進行評比表彰。各青年安全監(jiān)督崗要堅持每旬一學(xué)習(xí)、一匯報、一檢查、一公布，每月召開一次安全形勢分析會，每季召開一次崗員會，總結(jié)經(jīng)驗，研究工作，制定計劃。青年安全監(jiān)督崗分崗長參加工區(qū)有關(guān)生產(chǎn)、安全方面的會議，崗員要參加事故分析會。各青年安全監(jiān)督崗必須設(shè)立活動園地，建立“四簿”、“一冊”、“一單”(即青安崗活動記錄簿、合理化建議登記簿、事故案例分析簿、青年工作者安全獎懲記錄簿、崗員花名冊、事故隱患報告單)。第十七條：青年安全監(jiān)督崗上崗制度l、青年安全監(jiān)督崗采用集中上崗與崗位上崗相結(jié)合，以崗位上崗(崗員在本職崗位發(fā)揮作用)為主要形式，在生產(chǎn)中發(fā)揮安全監(jiān)督檢查作用。崗員上崗以查“三違”、查事故隱患、查不安全因素、監(jiān)督安全生產(chǎn)和施工質(zhì)量為主。對查出的問題能處理的當(dāng)場處理，不能處理的應(yīng)及時向有關(guān)職能部門匯報。崗員連續(xù)一個月不上崗(特殊情況例外)，或者連續(xù)三個月內(nèi)，每月上崗不足15次者，在大會上宣布除名，除名崗員報上一級崗組織備案。崗員上崗必須佩戴崗員袖標(biāo)，崗員袖標(biāo)由所在指揮部自行定制。第十八條：青年安全監(jiān)督崗匯報制度l、崗員下崗后要及時把當(dāng)班的安全情況填入記錄簿，并向總崗匯報，總崗及時把情況反映給安全質(zhì)量部。崗員匯報必須做到兩清：一是把違章人姓名、單位、時 間、地點、性質(zhì)、處理意見填寫清；二是把事故隱患、不安全因素、地點、處理與否、向誰報告填寫清。集中上崗查出的問題，由組織者填寫記錄簿，總崗以崗報的形式將查崗情況通報相關(guān)部門；對于查出問題未能解決的，總崗填寫事故隱患通知單，通知隱患單位限期解決，并報送安全質(zhì)量部及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。崗員上崗若發(fā)現(xiàn)直接危害職工生命財產(chǎn)安全的事故或隱患，應(yīng)立即向當(dāng)項目領(lǐng)導(dǎo)匯報，并立即處理解決。青年安全監(jiān)督崗每周向總崗綜合匯報一次活動情況，總崗每月向指揮部行政及安質(zhì)部門匯報一次工作，每季度向公司團委匯報一次活動情況。第十九條：青年安全監(jiān)督崗培訓(xùn)制度為了提高崗長和崗員的工作能力，使他們掌握安全知識，各級團組織要高度重視崗長、崗員安全知識和技術(shù)知識的教育，加強領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高青安崗組織的戰(zhàn)斗力。團支部要堅持舉辦青安崗崗員培訓(xùn)班，強化安全品行習(xí)練，保證崗員每季度至少參加培訓(xùn)一次，未經(jīng)培訓(xùn)的崗員不得上崗。培訓(xùn)工作由團支部協(xié)調(diào)指揮部安質(zhì)部門組織開展。采取以會代訓(xùn)的辦法進行經(jīng)常性的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)內(nèi)容：上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、指示、指令、本手冊以及有關(guān)技術(shù)知識、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)形勢報告。師資：聘請公司及項目領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員及有豐富實踐經(jīng)驗的老工人授課。第二十條：青年安全監(jiān)督崗獎勵制度l、為進一步調(diào)動廣大青年工作者參加青年安全監(jiān)督崗活動的積極性，充分發(fā)揮崗員在安全生產(chǎn)中的作用，對在青安崗活動中做出成績的優(yōu)秀青安崗長、優(yōu)秀青安崗員，各單位要及時進行表彰獎勵，對工作不負(fù)責(zé)任、不履行崗員職責(zé)和權(quán)利造成危害的給予處罰。獎勵和處罰標(biāo)準(zhǔn)以指揮部與參建員工簽訂的《安全管理終端責(zé)任書》為準(zhǔn)。各級青安崗組織要積極主動地開展有利于促進安全生產(chǎn)、推動青安崗活動的各種競賽活動，競賽必須善始善終，競賽結(jié)束及時進行表彰獎勵。指揮部團委每年總結(jié)表彰一次在青安崗活動中涌現(xiàn)出來的“優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗崗員”、“優(yōu)秀安全青年監(jiān)督崗”。對崗員違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律、不秉公辦事，除按《安全管理終端責(zé)任書》規(guī)定給予罰款外，要視其情節(jié)，分別給予除名和其他紀(jì)律處分。第四章、附則第二十一條：本手冊若與上級有關(guān)文件、有關(guān)安全規(guī)定有抵觸的，按上級規(guī)定執(zhí)行。第二十二條：本手冊解釋權(quán)屬指揮部安全質(zhì)量部，適用于指揮部 青安崗組織和全體崗員。第二十三條：本手冊自2011年10月20日起執(zhí)行。第三篇：青年監(jiān)督崗匯報制度南陽坡分公司青年安全監(jiān)督崗員活動及匯報制度青年安全監(jiān)督崗員隸屬分公司團委管理，每個區(qū)隊至少設(shè)立一名兼職青年安全監(jiān)督崗員，青年崗員必須對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于堅持原則，善于聯(lián)系群眾。青年安全監(jiān)督崗員必須積極學(xué)習(xí)生產(chǎn)和安全技術(shù)知識、積極宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國家有關(guān)勞動保護政策、法規(guī)及企業(yè)的各種規(guī)章制度，積極參加青安崗組織活動，自覺接受團委組織的培訓(xùn)。遵章守紀(jì)，以身作則，搞好自主保安。敢于制止“三違”行為，按時向主管部門匯報工作，及時填寫青年安全監(jiān)督崗崗員匯報卡，凡不及時匯報的取消當(dāng)月崗員津貼。協(xié)助隊長、班組長對本班組青年工人進行安全教育，組織本班組團員青年提安全合理化建議，督促其愛護和正確使用勞動保護設(shè)施，指導(dǎo)其按章作業(yè)。對班組生產(chǎn)場所、活動區(qū)域進行安全檢查。發(fā)現(xiàn)不安全因素時，應(yīng)立即向跟班領(lǐng)導(dǎo)或班組長匯報，并協(xié)助及時處理。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患且可能危及職工生命安全時，有權(quán)停止作業(yè)，組織職工立即撤離危險場所。發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故險情或因工程質(zhì)量不好，可能危及安全時，有權(quán)建議停止作業(yè)，直至處理完畢。參予本班組發(fā)生的事故調(diào)查處理工作，有權(quán)對事故責(zé)任者提出處理意見。中煤一建南陽坡分公司工會201年1月9日第四篇：青年安全監(jiān)督崗工作條例青年安全監(jiān)督崗工作條例第一條：為全面貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針，堅持“安全第一、預(yù)防為主、文明生產(chǎn)”的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗的哨兵作用，為安全生產(chǎn)服務(wù)，深入創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)，特制定本《條例》。第二條：青年安全監(jiān)督崗是一支由先進青年組成的、群眾性、不脫產(chǎn)的安全監(jiān)督組織；它的建立，旨在在集團公司安全生產(chǎn)中，充分調(diào)動青年的積極性，發(fā)揮青年對安全的監(jiān)督作用，培養(yǎng)青年敬業(yè)愛崗、關(guān)心集體、堅持原則、敢于斗爭等優(yōu)秀品質(zhì)，鍛煉青年的自主管理能力，并使其活躍的參政意識得到正確有效的發(fā)揮。第三條：青年安全監(jiān)督崗自始至終由集團公司各級黨政部門具體領(lǐng)導(dǎo)與管理，在其職責(zé)范圍內(nèi)獨立地開展安全監(jiān)督活動。第四條：青年安全監(jiān)督崗在行政和安監(jiān)部門