【文章內(nèi)容簡介】 五局員工手冊，您：A：認真看過B：單位組織學習過C：聽說過D：不知道1您認為目前影響十五局發(fā)展最主要的因素是：A：正確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 B：完善的企業(yè)管理體制C：各類管理和技術人才D：良好的企業(yè)文化建設 E：企業(yè)生存的外部環(huán)境您對目前建筑企業(yè)的看法是:A：持續(xù),健康發(fā)展B：發(fā)展很快,問題不少C：表面發(fā)展快,實際效益差D：形勢嚴峻,面臨危機2您對今后的工作打算和安排是：A：與企業(yè)同發(fā)展、共奮斗B：看企業(yè)的發(fā)展情況再定C：準備尋找更好的發(fā)展機會D：目前沒有考慮2您認為目前的工作狀態(tài)是:A：熱愛本職工作，立足崗位成才B：工作繁忙但還是有自己的目標C：學了這個專業(yè)，沒有其它選擇D：心情壓抑,壓力大E：暫時從事，一有機會就選擇其它行業(yè)2您對目前的收入水平：A：滿意B：基本滿意C：不滿意2您了解共青團活動的主要途徑有哪些（可多選）：A：各類通知B：團干部電話或當面通知 C：共青團網(wǎng)站D：團的刊物或報紙E：其他2當您對企業(yè)的某些方面工作有意見時，您會：A：向本單位的領導反映 B：向職能部門反映C：無處可訴D：習以為常，漠然處之 E：憤憤不平，但只能發(fā)發(fā)牢騷2當單位有人跳槽離開時，您會覺得：A：看來企業(yè)越來越?jīng)]有吸引力了B：與我無關，不以為然Ｃ：每個人都有不同的實際情況，走與留都很正常2如果有一天您決定變換工作，那可能會是什么原因：A、與收入福利待遇有關B、與工作環(huán)境與人際關系有關C、改換工作更能發(fā)揮自己的特長 D、看別人在換也想換，隨大流E、其他2您認為企業(yè)調(diào)動青年職工積極性的最重要措施是：A：合理分配，多勞多得B：公平競爭，擇優(yōu)上崗C：嚴格管理，獎罰分明D：重視人才，提供培訓2您對自我工作能力的評價：A：充滿自信，是有能力的人 B：對自己的能力不滿意，還在努力C：雖有潛力，但努力不夠E：盡力了，但人是有差別的您認為對您的職業(yè)發(fā)展最重要的因素是：A：學歷B：個人能力C：社會關系D：人際關系E：運氣F：其他3您現(xiàn)在最需要各級組織在哪些方面給予關心（多選）：A：提供更好的崗位鍛煉機會 B：提高收入水平C：提供培訓機會 D：個人婚戀問題E：住房問題F：其他3您心目中的人才標準是：A：較強的解決實際問題的能力B：較高的學歷C：較強的社交能力D：較深的行業(yè)資歷E：較高的職位3您愿意通過努力提高自己的職業(yè)技能嗎：A：十分愿意 B：愿意，但不想投入太多的精力 C：安于現(xiàn)狀3您認為當前團干部應著重提高哪些素質(zhì)：A：思想品德修養(yǎng)B：務實的工作作風C：管理知識和能力D：改革創(chuàng)新能力E：組織協(xié)調(diào)能力F：為青年服務的能力G：更強的親和力H：其他3您認為某些活動青年參與積極性不高的原因是什么:A：活動內(nèi)容不新穎，形式單調(diào)B：活動不能滿足青年需要C：獎勵力度不夠或所獲獎勵沒有實際意義D：團干部組織活動的能力和水平不夠E：活動安排與日常工作學習發(fā)生沖突F：其他3有些企業(yè)團工作不夠活躍，您認為主要原因是什么:A：企業(yè)黨委行政領導對共青團工作重視不夠B：上級團組織有的活動與企業(yè)實際和青年需要不符C：有的團干部的素質(zhì)和能力不夠高D：受生產(chǎn)、經(jīng)營等限制，團的活動難以組織E：團組織的實際地位不高F：團組織經(jīng)費不足，沒錢辦事G：團員青年難組織、難教育、難管理H：其他3您認為當前共青團工作最需要從哪方面加以改進:A：工作形式要進一步創(chuàng)新B：工作內(nèi)容要貼近和服務青年需求C：工作方法要更加切合青年特點D：工作手段更加社會化E：團干部的工作作風要更加務實F：其他3您認為在您的工作生活環(huán)境中最有效的學習方式是：A：專業(yè)培訓B：導師帶徒C：遠程教育D：自學3您目前進行學習的主要方式是：A：本單位內(nèi)部組織技術培訓 B：單位送外培訓 C：入學進修D(zhuǎn)：自學您對自己本職工作的職責和所需的相關的知識是否了解：A：非常熟悉，對于經(jīng)過努力能夠達到的更高要求也很清楚；B：比較了解，清楚相關的制度和要求；C：不是特別清楚，但有工作慣例或經(jīng)驗；D：完全不了解，憑自己的感覺或按領導臨時的要求去做。4在目前的工作崗位上工作，您認為您的發(fā)展前途：A：有很好的發(fā)展前途B：至少現(xiàn)狀可以C：抑制了個人發(fā)展Ｄ：無法評價4您個人的發(fā)展目標與現(xiàn)在所從事的工作A：完全一致B：大體上一致C：完全不同的發(fā)展領域 D：沒有目標4您是否知道您的技術職稱(等級)相應的晉升條件A：很清楚B：向同事打聽C：等待相關部門通知D：從來沒問過4您認為青年職業(yè)生涯導航活動在協(xié)調(diào)個人發(fā)展目標與企業(yè)人才需求方面：A：有積極的作用，實現(xiàn)企業(yè)與個人雙盈 B：作用不是很明顯C：有一定的作用，一定程度上少走彎路 D：沒有作用4您認為企業(yè)共青團組織最能發(fā)揮作用的方面是:A：服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營B：提高青年思想和業(yè)務素質(zhì)C：豐富青年文化生活D：維護青年合法權(quán)益4您希望共青團組織在哪些方面提供服務:A：幫助解決就業(yè)問題B：提供創(chuàng)業(yè)扶持C：提供知識技能D：提供法律援助E：提供業(yè)余活動場所F：開展各種競賽活動G:提供戀愛婚姻指導H:提供心理輔導I:依法維護青年各項正當權(quán)益J:其他附卷:專（兼）職團干部填寫您認為建筑企業(yè)團的工作應該怎樣開展：A：多聽聽青年團員的訴求并解答或滿足他（她）們的訴求B：多舉辦有關青年團員能力素質(zhì)提高的培訓班C：多關注青年團員的思想動向和生活狀況D：為青年團員提供更多的互相交流機會E：為青年團員提供更多的個人表現(xiàn)機會F：為青年團員提供一個合作發(fā)展的空間對黨政領導重視共青團工作的評價A:非常重視，親自抓B:比較重視，大力支持C:口頭上重視，忙起來就顧不上 D:不重視，從不關心目前團的活動經(jīng)費：A：很充足B：總體上夠用C：不足團組織在企業(yè)改制改革過程中面臨的發(fā)展前景是A:帶來了新的生機和活力B:取決于團組織的自身作為C:挑戰(zhàn)嚴峻，需下大力氣才能解決D:生存和發(fā)展比較困難您認為團干部兼職對開展團的工作A:有利于團的工作和團干部的成長 B:有利也有弊C:弊大于利，但是大勢所趨D:無所謂您認為目前共青團工作應該首先從哪方面開始改進？A：活動內(nèi)容更貼近青年，具有時代感B：活動形式更多樣，減少教條式學習C：建立和完善青年聚才、育才、薦才機制D：團干部隊伍年青化E：增加團員活動經(jīng)費您希望轉(zhuǎn)崗后能夠從事何類工作（專職團干部填寫）A：黨群工作 B：專業(yè)技術工作 C：企業(yè)生產(chǎn)管理 D：經(jīng)營工作E：無所謂第四篇：青年思想狀況調(diào)查問卷青年思想狀況調(diào)查表青年思想、工作和生活狀況調(diào)查問卷各位團員青年朋友：您好!感謝您能抽出時間參與我們的調(diào)查。為進一步了解和掌握支部團員青年當前的思想、工作和生活狀況，從而有針對性地加強團員青年工作，切實為團員青年服好務，有效推進團員青年與企業(yè)同發(fā)展、共進步。運營團支部特組織開展本次調(diào)查活動，調(diào)查對象為35以下團員青年。請參與者如實回答問卷。再次感謝您的支持與配合！選項說明：請在您認為合適的選項上打“252?！?；如選“其它”選項，請說明。本問卷未注明的均為單選。第一