【文章內(nèi)容簡介】 方案》，逗硬執(zhí)行并督促全市各部門認(rèn)真執(zhí)行《首問負(fù)責(zé)制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》等規(guī)章制度。全年共受理群眾來信來電投訴、反映問題856件，辦結(jié)率100%。配合查處效能典型案件，查處相關(guān)公務(wù)人員12名，通報(bào)相關(guān)責(zé)任單位5個。帶頭執(zhí)行服務(wù)企業(yè)現(xiàn)場辦公、限時(shí)辦結(jié)、解決或回應(yīng)問題不過夜“三項(xiàng)制度”，指導(dǎo)完善“一站式服務(wù)”、“并聯(lián)審批”、“聯(lián)合審批”等審批服務(wù)方式。（七）重大活動有序開展。充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，參與指導(dǎo)和籌辦的省第二屆特奧會、“中華慈善論壇”、全省建設(shè)西部綜合交通樞紐現(xiàn)場會、全省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治現(xiàn)場會、市場整治現(xiàn)場會、國慶安保等大型會議和重大活動均取得圓滿成功，展示了干部職工豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和良好的精神面貌，受到了各方好評。二、規(guī)范運(yùn)作，不斷提高政務(wù)服務(wù)水平堅(jiān)持創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新發(fā)展措施、創(chuàng)新服務(wù)方式，增強(qiáng)工作積極性和創(chuàng)造性，用心用情做好服務(wù)工作。（一）文會辦理有新提高。辦文上，修改完善了《公文處理細(xì)則》，切實(shí)解決了倒行文、越級送簽、外圍運(yùn)轉(zhuǎn)等問題；設(shè)立為企業(yè)服務(wù)、“五創(chuàng)”、應(yīng)急等方面緊急公文“綠色通道”，始終堅(jiān)持特事特辦、急事急辦；嚴(yán)格精簡公文數(shù)量和篇幅，嚴(yán)把公文入口關(guān)，堅(jiān)持粗劣公文退回制度；嚴(yán)格執(zhí)行公文密級處理規(guī)則，實(shí)行密級公文專人管理、分機(jī)處理，無公文泄密事件發(fā)生。全年共制發(fā)各類文件1168個，辦理請示報(bào)告873件，收轉(zhuǎn)上級文電1807件、機(jī)要文件375件；撰寫市政府領(lǐng)導(dǎo)重要講話310余篇，撰寫向上級領(lǐng)導(dǎo)的重要匯報(bào)材料35篇。辦會上，提倡少開會、開短會，對會議時(shí)間、議程安排、會場布置、紀(jì)律約束、紀(jì)要起草送審、議定事項(xiàng)督辦等作了進(jìn)一步規(guī)范；堅(jiān)持高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平，認(rèn)真辦好了市政府全體會、常務(wù)會和各種專題會議。（二）信息調(diào)研有新成效。注重深度挖掘富有特色、具有指導(dǎo)意義的政務(wù)信息，全年共收集、處理各類信息4000余條，編發(fā)《政務(wù)信息》62期、《信息專報(bào)》11期；向上級報(bào)送信息1500余條，被省政府采用142條，被國務(wù)院辦公廳采用8條。廣泛開展調(diào)查研究，形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告28篇，其中《遂寧市推進(jìn)以商招商調(diào)研報(bào)告》被省政府研究室《調(diào)研報(bào)告》刊載。圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略和重大舉措，下達(dá)政務(wù)調(diào)研課題59個，匯集優(yōu)秀調(diào)研成果供領(lǐng)導(dǎo)決策。（三）目標(biāo)督查有新舉措。加大目標(biāo)管理服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的力度，修改調(diào)整區(qū)縣、園區(qū)目標(biāo)管理辦法，突出考核區(qū)縣、園區(qū)的七大主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，考核體系進(jìn)一步科學(xué)、合理。創(chuàng)新考評方式，制定了《遂寧市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合評估方案（試6行）》等文件，強(qiáng)化了民生工程目標(biāo)執(zhí)行和民主測評在目標(biāo)考評中的作用，深化了全員績效管理。對各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況實(shí)行月查季評，全程動態(tài)監(jiān)督各項(xiàng)目標(biāo)完成情況。牽頭督查重大工作260件次。提高辦理工作質(zhì)量，148件市人大代表建議、204件市政協(xié)委員提案、31件市政協(xié)集體提案均全部辦結(jié)，代表、委員滿意、%以上。（四）政務(wù)公開有新突破。出臺了《關(guān)于進(jìn)一步做好政務(wù)公開工作的通知》，將政務(wù)公開納入全市行政效能監(jiān)察范圍，實(shí)行目標(biāo)管理，完善了政務(wù)公開聯(lián)席會議制度。面向社會聘請60名公開監(jiān)督員。全市共建設(shè)政府和政府部門網(wǎng)站125個。辦好“陽光政務(wù)熱線”280個，“市長熱線”受理群眾來電13400余個，市長信箱受理郵件651件。全年公開政府信息13199條，%。三、建章立制，努力建設(shè)高效務(wù)實(shí)的行政團(tuán)隊(duì) 強(qiáng)化“聽話、干凈、干事”的工作要求，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，始終保持只爭朝夕、奮發(fā)向上的工作狀態(tài)，干部素質(zhì)和能力得到全面提升。（一）各項(xiàng)制度建設(shè)更加健全。進(jìn)一步規(guī)范和健全了公文處理、會務(wù)接待、小車和財(cái)務(wù)管理、機(jī)關(guān)值班等制度。建立政府常務(wù)會學(xué)法制度，常務(wù)會的議題收集、會前協(xié)調(diào)、監(jiān)督評判等機(jī)制進(jìn)一步完善、規(guī)范和創(chuàng)新，為政府依法民主決策提供了較全面的參考意見。修訂的《規(guī)范化服務(wù)資料匯編》，得到省政府于偉秘書長、保華書記等領(lǐng)導(dǎo)批示推廣。（二）選人用人導(dǎo)向更加鮮明。鼓勵干部職工多學(xué)善思，為全體干部職工購買了《硅谷禁書》、《完美執(zhí)行》、《人生三寶》等勵志書籍，要求干部職工努力提高“開口能講、提筆能寫、遇事能辦”能力，全年共撰寫《學(xué)習(xí)參閱》12期。引導(dǎo)干部職工把心思放在學(xué)習(xí)和工作上，用心做事，而不是用心謀官。同時(shí)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，提高選人用人公信度，加大干部交流力度，注重多崗位鍛煉干部。全年共晉升正縣職領(lǐng)導(dǎo)干部1人、副縣職領(lǐng)導(dǎo)干部1人、副調(diào)研員4人，提拔正科職領(lǐng)導(dǎo)干部5人，提拔副科職領(lǐng)導(dǎo)干部3人。（三）忠誠奉獻(xiàn)風(fēng)氣更加濃烈。大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、忠于職守的崗位精神，不干則己、干就干好的進(jìn)取精神，不計(jì)名利、不計(jì)報(bào)酬的奉獻(xiàn)精神，形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互補(bǔ)臺的良好局面，營造了“愉快工作、快樂生活”的和諧氛圍。切實(shí)關(guān)心愛護(hù)干部職工，幫助解決具體困難。（四）反腐倡廉底線更加牢固。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)決反對以不正當(dāng)手段謀取私利，自覺抵制歪風(fēng)邪氣侵蝕。健全完善大額財(cái)務(wù)集體審批制度，杜絕奢侈鋪張行為。定期開展干部交心談心活動，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不良苗頭、糾正帶有傾向性的問題。經(jīng)常教育干部職工要守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑，做到警鐘常鳴。回顧一年的工作，我們能取得這些成績，是市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和倍加關(guān)愛的結(jié)果，是全市各部門支持配合和8關(guān)心幫助的結(jié)果，也是全體干部職工奮發(fā)有為和開拓創(chuàng)新的結(jié)果。盤點(diǎn)一年的工作，我們深刻地體會到：勤奮學(xué)習(xí)、努力工作是做好辦公室工作的基礎(chǔ)，唯有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，勤奮工作，才能適應(yīng)新時(shí)期的新要求；規(guī)范管理、精細(xì)服務(wù)是做好辦公室工作的前提，否則高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率將成為一句空話；服務(wù)大局、謀劃長遠(yuǎn)是做好辦公室工作的關(guān)鍵，這是辦公室核心價(jià)值所在；團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事是做好辦公室工作的保障，團(tuán)結(jié)才有凝聚力，團(tuán)結(jié)才出戰(zhàn)斗力，事業(yè)才能興旺發(fā)達(dá)，每個人才能健康成長。艱辛而榮耀的2009年已經(jīng)過去，充滿希望和挑戰(zhàn)的2010年已經(jīng)到來。在新的一年，我們將緊緊圍繞市委、市政府工作大局，牢牢把握基層和群眾的愿望需求，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作作風(fēng)，細(xì)化工作措施，提升服務(wù)水平，努力把辦公室建成全市機(jī)關(guān)風(fēng)氣最正、精神狀態(tài)最好、工作效率最高、服務(wù)質(zhì)量最優(yōu)的一流機(jī)關(guān)。主題詞：綜合工作總結(jié)通知（共印60份）第四篇：八道江區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)政府信息公開等制度的通知八政辦發(fā)?2009?8號八道江區(qū)人民政府辦公室 關(guān)于印發(fā)政府信息公開等制度的通知各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)政府各辦、局、事業(yè)單位：《八道江區(qū)政府信息公開制度（試行）》、《八道江區(qū)政府信息公開責(zé)任追究制度（試行）》、《八道江區(qū)政府信息公開工作報(bào)告制度（試行）》、《八道江區(qū)政府信息公開考核制度（試行）》、《八道江區(qū)政府信息公開社會評議制度（試行）》已經(jīng)區(qū)政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。二〇〇九年三月十三日（一）區(qū)政府機(jī)關(guān)部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（包括直屬事業(yè)單位）的設(shè)置、行政管理職能、領(lǐng)導(dǎo)成員分工；（二）區(qū)政府規(guī)范性文件；（三）區(qū)政府及各鎮(zhèn)街、各部門發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)資料；（四）區(qū)政府各行政部門、法律法規(guī)授權(quán)組織行政許可和非行政許可審批事項(xiàng)、審批程序、審批要件目錄及審批結(jié)果；（五）辦事的程序和時(shí)限；（六）區(qū)政府各鎮(zhèn)街、各部門工作紀(jì)律和廉政勤政制度；（七）區(qū)政府各鎮(zhèn)街、各部