【文章內(nèi)容簡介】 固和加強黨的基層組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，使全場每一個黨組織都在努力完成一個共同目標，這樣，才能達到政令暢通、一呼百應的效果。大家回去后要迅速組織學習會議精神，理清創(chuàng)業(yè)思路，堅定創(chuàng)業(yè)信心，化解主要矛盾，落實重點工作，以創(chuàng)業(yè)的勇氣迅速投入到新的工作中去。更新觀念，拓寬思路，以創(chuàng)新的銳氣推動落實。創(chuàng)新是各項事業(yè)取得不斷進步和向前發(fā)展的不竭之源。沒有創(chuàng)新，再好的優(yōu)勢也發(fā)揮不出來，再靈的機制也運轉(zhuǎn)不起來，再大的潛力也挖掘不出來。《報告》中提出，要科技創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。這是實施“強工”攻堅戰(zhàn)的必要措施。我們必須清醒的認識到，龍頭的建設，基地的壯大，市場的培育，文化的支撐，這些工作都要求我們解放思想，更新觀念，不斷提升自主創(chuàng)新能力，把加快推進新型工業(yè)化做為新的歷史時期轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的核心任務，最終實現(xiàn)富民強場目標。強化學習，提高素質(zhì)，以創(chuàng)優(yōu)的志氣加快落實。優(yōu)秀的干部職工隊伍，是高速、高效完成好工作的基礎。我們要牢固樹立“以人為本”的思想，不斷提高干部職工隊伍的整體素質(zhì)。一是著重培養(yǎng)干部職工的誠信意識、自立意識、競爭意識、自主創(chuàng)業(yè)意識，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，積極引導干部職工立足本崗、履職盡責、建功立業(yè)，為農(nóng)場增效、職工增收做出貢獻；二是扎實抓好各類培訓工作，利用多種形式，采取多種方法，舉辦不同類型的培訓班，不斷提高干部職工的業(yè)務素質(zhì)、生產(chǎn)技能和自主創(chuàng)業(yè)能力；三是善于發(fā)現(xiàn)典型，選樹為企業(yè)發(fā)展著想、帶領群眾實干的典型和先進，堅持用身邊的事教育身邊的人，激勵干部職工群眾學先進、趕先進、超先進，進一步激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、奉獻社會的內(nèi)在動力；四是做好人才引進工作，結(jié)合農(nóng)場各崗位用人需要，放手大膽引進適合農(nóng)場各項工作的大中專畢業(yè)生及特殊技術人才，建立有序的人才梯隊，奠定農(nóng)場發(fā)展所需的人才資源基礎；五是廣大黨員干部和在座的職工代表要以身作則，率先垂范，用自己的模范言行引領廣大職工形成講道德、重修養(yǎng)、尚清廉、促和諧的良好風尚，進一步激發(fā)全場干部職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。三、立足當前，謀劃長遠，認真抓好幾項具體工作當前，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進入關鍵時期，其他各項工作也在有序進行，我們要抓住重點，具體做好以下幾項工作：一是要高度重視群眾反映的問題，杜絕影響社會穩(wěn)定的不良現(xiàn)象發(fā)生。加強社會治安綜合治理，加大“打防控”一體化的群防群治力度，嚴厲打擊一切違法犯罪活動，確保職工群眾有一個良好的生產(chǎn)生活秩序。二是要抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)責任制。構筑和完善安全生產(chǎn)長效機制，強化職工群眾的安全教育，加強安全管理，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。三是要抓好各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。一年之計在于春，春播生產(chǎn)工作尤為重要，特別是今年春旱比較嚴重，我們要正確引導職工把握時機、搶前抓早、采取一切抗旱措施，嚴把春播質(zhì)量關，高標準完成春播生產(chǎn)工作，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的豐產(chǎn)豐收奠定堅實的基礎。代表同志們，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。站在新起點，邁上新征程，迎接新挑戰(zhàn)。在壓力中激發(fā)動力，在挑戰(zhàn)中尋找機遇，在實干中創(chuàng)造佳績。讓我們以科學發(fā)展觀為指導，認真領會兩級黨委擴大會議精神，全面貫徹落實本次職代會提出的各項工作任務，團結(jié)帶領全場廣大職工群眾解放思想、振奮精神、開拓創(chuàng)新、銳意進取，扎實推進新型工業(yè)化攻堅戰(zhàn)，為建設最大、最綠、最美北大荒，打造墾區(qū)綠色稻米產(chǎn)業(yè)城，構建強工富民先行場再寫新篇章，再鑄新輝煌！第四篇：2012職代會書記講話六屆四次職工代表大會上的講話各位代表、同志們：中心六屆四次職工代表大會暨2012年重點工作推進大會，經(jīng)過大家的共同努力，圓滿完成了各項議程。會上，曹主任代表中心作的《緊扣時代步法，踏踏實實走好每一步，為公司發(fā)展擔當責任》的工作報告，認真總結(jié)了過去一年來的成績，客觀分析了中心工作面臨的形勢和任務，部署了2012年的各項工作任務?；厥?011年，我們攜手用辛勤的汗水，打造了儀器維修服務品牌，把最完好的儀器、最真誠的服務呈現(xiàn)給測井隊。從儀器使用信息搜集到深入測井隊回訪，從儀器周期維護到儀器搶修強保，以及國內(nèi)外基地人員服務，我們始終堅守著儀器維修人員的責任和使命。一年來，為公司市場開發(fā)，特色測井服務的多樣性創(chuàng)造了良好的條件?！豆ぷ鲌蟾妗穼?012年工作，特別是在儀器維修服務、儀器制造科研、“學鐵人、轉(zhuǎn)作風、強三基”主題實踐活動，進行了全面安排部署。統(tǒng)一了思想，激發(fā)了干勁，凝聚了為公司發(fā)展擔當責任的力量。這次會議，也是學習貫徹兩級職代會精神的大會，使工程公司“1533”發(fā)展戰(zhàn)略、公司“1376”工作目標更加深入人心。中心 1“1136”工作思路，在擔當責任上形成思想共識，在創(chuàng)服務品牌上成為共同目標。曹主任的報告和邊主任、陸主任關于安全生產(chǎn)運行、儀器維修質(zhì)量、科研等一系列安排也將成為推動工作的有效載體和抓手。同志們，2012年方向已經(jīng)明確，任務已經(jīng)安排。下一步工作就是要動員和帶領全體員工齊心協(xié)力，著力全年重點，把握工作節(jié)奏，做到精益求精、穩(wěn)中求快。精就是要把儀器修的更好，通過精修進一步提升保障能力；穩(wěn)就是要確保儀器穩(wěn)定性，進一步提升儀器維修質(zhì)量和縮短儀器維修周期，為測井公司拓展市場，提供優(yōu)質(zhì)快捷的儀器保障服務，這是我們中心工作的根本任務所在。下面，就如何貫徹、落實好兩級職代會會議精神，開展“學鐵人、轉(zhuǎn)作風、強三基”主題實踐活動，實現(xiàn)2012年全年的奮斗目標，強調(diào)三點：一、增強學習能力，緊扣企業(yè)發(fā)展步伐學習是發(fā)展的永恒主題。只有不斷學習領悟各級文件精神，才能跟上時勢發(fā)展的要求，轉(zhuǎn)變思想觀念，提升適應能力，緊扣企業(yè)步伐謀發(fā)展。企業(yè)發(fā)展源動力取決員工素質(zhì)，所以中心貼近員工的崗位需求，努力為員工創(chuàng)造條件，搭建“學習交流的平臺、施展才能的平臺、鍛煉成長的舞臺”。通過技能培訓、技術交流、輪崗學習、老帶新上基地等措施，全面提升員工綜合素質(zhì)。使員工不斷在學習中工作，在工作中學習，始終把崗位當課堂、把問題當課題來學習。這也符合2012年鉆探工程公司和測井公司職代會提出的強化科技創(chuàng)新和隊伍建設，落實上級“三基”工作的各項任務的要求。也是為國內(nèi)外的測井市場，提供強有力的技術支持和服務保障，夯實基礎。新時期”三基”工作的具體內(nèi)容是：基層建設、基礎工作和基本素質(zhì)。二、增強擔當責任，踏踏實實走好每一步根據(jù)深入開展“學鐵人、轉(zhuǎn)作風、強三基”主題實踐活動的安排，中心在深化“三基”和“三定”工作，核心技術人才復評工作，合理優(yōu)化組織崗位結(jié)構過程中擔當責任，踏踏實實走好每一步。如何抓好“三基”工作，中心《工作報告》“1136”工作思路已明確了。以夯實班組基礎工作為重點，在室、班組推行“五型”、“五好”班組達標活動，完善“五型”、“五好”班組考核細則，使班組管理實現(xiàn)“五個”轉(zhuǎn)變，即學習致用型，從理論學習型向?qū)嵱眯娃D(zhuǎn)變；安全環(huán)保型，從我要安全型向我會安全型轉(zhuǎn)變；節(jié)約挖潛型，從日常節(jié)約型向技能節(jié)約型轉(zhuǎn)變；生產(chǎn)創(chuàng)新型，從生產(chǎn)維修型向課題攻關、制造型轉(zhuǎn)變；團結(jié)協(xié)作型，從單一合作型向技術互補型轉(zhuǎn)變，使基層隊管理水平得到進一步提高。班組是構成企業(yè)的基礎，是一切工作的出發(fā)點和落腳點，可以說是出成績地方，也是最薄弱環(huán)節(jié)。所以，我們要用敢于擔當?shù)呢熑我庾R，踏踏實實做好每一件事。敢擔當是一種態(tài)度，更是一種作風。沒有擔當，作風就無從談起。敢擔當，就要敢負責。每個崗位都有其自身的責任，每一個崗位都是企業(yè)整體的重要一環(huán)。我們每個人都要勇于承擔起發(fā)展賦予我們的職責，干部機關人員改變工作作風，要深入到班組，深入到崗位，用心看，用心分析，真正掌握第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)問題，及早解決問題。今年，“三基”工作中，要開展崗位責任大檢查，按工程公司文件要求班組每周一次、大隊級每月一次、公司每季一次。所以，我們要嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，高標準、高質(zhì)量地履行好自己的職責。三、增強黨建活力，為中心提供強勁思想組織保障當前，油田上下廣泛掀起了抓基層、強三基的熱潮，這就要求中心的黨建工作，必須緊緊圍繞基層建設來開展工作。2012年，中心黨支部堅持把服務中心發(fā)展、提高儀器維修質(zhì)量作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，使黨建工作與中心儀器維修生產(chǎn)服務目標同向、思想同心、工作同步，組織保障強勁。抓好黨建促發(fā)展。深入學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”、油田可持續(xù)發(fā)展《綱要》和各級職代會、領導講話等精神，增強黨員隊伍的責任感和使命感。中心黨支部要進一步貫徹黨建體系工作，完善黨員的考核內(nèi)容，細化領導班子、黨員學習制度和豐富“三會一課”的內(nèi)容。按照公司“星級”黨支部創(chuàng)建的要求，與中心黨建的特色“1155”活動方案結(jié)合，以爭創(chuàng)“四好”班子、“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動為目標，黨支部通過繼續(xù)開展“黨員九帶頭”、“鐵人式”紅旗隊伍建設來強肌健體，激勵每名黨員立足崗位建功立業(yè)，在實現(xiàn)公司發(fā)展目標中充分發(fā)揮先鋒模范作用。抓好典型引路作用。中心始終把典型選樹、培養(yǎng)、宣傳做為隊伍建設的重中之重來抓。立足于服務品牌的定位，運用“五個三”，“四抓”典型工作法。把握典型培養(yǎng)的新方向，做好典型培養(yǎng)的新突破，宣傳老典型的新業(yè)績，注重新典型的新特色。同時，要在選樹具有崗位特點、行業(yè)特色、時代特征的新一代典型上下功夫，提升典型品牌效應。同志們，展望2012年，藍圖美好，重任在肩。但也是任務艱巨、責任重大的一年。讓我們更加緊密地團結(jié)在一起，全面貫徹落實“三基”工作，進一步增強政治意識、大局意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，以更新的工作思路，更大的工作熱情，更高的工作效率，同心同德，奮發(fā)努力，為中心發(fā)展建設抒寫新篇章，再續(xù)輝煌，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開！謝謝大家。第五篇：職代會謝書記講話二屆五次職工代表河南煤化焦煤集團 會議材料[] 2 0 1 2 年 工 作統(tǒng)一思想提高認識為實現(xiàn)焦煤安全發(fā)展目標提供堅強保證謝述新（2012年1月31日）各位代表、同志們：河南煤化焦煤集團二屆五次職代會暨2012年工作及表彰會議，在全體與會人員的共同努力下，已經(jīng)圓滿完成了大會預定的各項任務，就要結(jié)束了。會議期間，與會代表認真履行職能，充分行使了當家做主的民主權利。大會傳達貫徹了副省長陳雪楓慰問集團公司廣大干部員工時的重要講話精神，聽取審議通過了薛志俊董事長作的工作報告以及其他幾個報告，隆重表彰了先進集體和先進個人。會議的召開，對于動員焦煤上下，深入學習貫徹河南煤化集團首屆三次職代會暨2012年工作會議精神，進一步統(tǒng)一思想，形成共識，真心實意，真抓實干，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，全面推進2012年發(fā)展轉(zhuǎn)型工作，必將產(chǎn)生極大的促進和推動作用。為切實把這次會議精神學習好、貫徹好、落實好，把廣大干部員工組織好、發(fā)動好、引領好，全力以赴地做好今年的各項工作，我講幾點意見。一、深刻領會精神實質(zhì)，切實把思想統(tǒng)一到會議精神上來 元月15日，陳雪楓副省長在看望慰問集團公司廣大干部員工時，要求我們牢牢把握“四個重在”實踐要領，守好安全底線，堅持持續(xù)向好，提高思想境界，加強團隊建設，繼續(xù)保持發(fā)展的好趨勢、好態(tài)勢、好氣勢。同時，今年以來河南煤化集團連續(xù)編發(fā)了“文化引領、持續(xù)提升”系列評論，對重組三年來發(fā)展歷程進行了系統(tǒng)總結(jié)，對發(fā)展經(jīng)驗進行了精心提煉。元月18日，河南煤化集團召開了職代會和工作會，對今年各項工作進行了安排部署。因此，今天的會議要在明確全年奮斗目標的基礎上，通過以上三個方面精神的貫徹落實，從心靈深處觸動全體干部員工轉(zhuǎn)變思想、形成