【文章內容簡介】 體活動，每月讀一本好書，促進留守兒童全面進步和發(fā)展。創(chuàng)新活動內容和形式。要充分利用校內外教育資源，開展留守學生喜聞樂見的道德體驗、社會實踐、文化體育等項活動。要努力創(chuàng)造條件，切實加強對留守兒童的心理健康疏導工作。通過開設心語信箱、傾訴信箱、視頻聊天室、愛心小屋等，與留守學生進行心靈對話，情感交流。讓留守學生的心理話有地方說，委屈有地方訴，心結有地方解。加強對留守兒童輔導教師的培訓，尤其是心理健康教育、心理疏導的理論培訓。重視輿論宣傳。各項目學校，要及時將留守兒童關愛工作中好的做法、典型經驗、動態(tài)信息向社會廣泛宣傳。要建立信息報送制度。各項目學校每半個月至少要向縣教育局報送二條信息。強化考核評比。中心校將在考核的基礎上，評比表彰一批優(yōu)秀留守兒童之家。關愛留守兒童先進個人和優(yōu)秀留守兒童。二〇一一年四月十二日第三篇：關于目標考核的結果通報ＸＸＸ餐飲公司各分店現場管理考核情況2013年10月09日，公司領導班子對涼水井餐飲各門店進行了現場管理的檢查及考核，綜合各位考察成員的考察情況匯總，具體檢查情況如下：存在的問題太平藍莓基地：前廳衛(wèi)生方面存在茶杯擺放不整潔；包間區(qū)域過道墻上木洞里塞有紙巾；包間區(qū)域衛(wèi)生間異味較重；分菜區(qū)屋梁角有蛛網；:廚房案板擺放不整齊；:魚池有小蝦死掉，有黃辣丁泛白肚；四川ＸＸＸ投資管理有限公司第四篇：2014年上半年鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結果通報2014年鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結果通報根據我院對鄉(xiāng)村醫(yī)生管理的要求，我院在2014年12月910日組織相關人員對轄區(qū)xx個村衛(wèi)生所（室），進行鄉(xiāng)村醫(yī)生工作考核專項檢查，同時，對各衛(wèi)生所工作情況進行了督導檢查?，F將檢查情況通報如下：各村衛(wèi)生所（室）均能認真貫徹落實省、市、衛(wèi)生行政部門的文件精神，普及宣傳健康教育知識，開展了一般性的體檢，建立了農民健康檔案，在確立重點人群管理目標等方面取得較好成績，鄉(xiāng)村醫(yī)務工作受到了村民的一致好評。但是在檢查中發(fā)現還存在如下問題：接種卡、證、簿填寫不規(guī)范，出入庫登記不全；婦幼保健方面，部分村衛(wèi)生室上報表不及時，知情同意書填寫不規(guī)范，葉酸上報不及時，孕婦數上報不及時，葉酸知情同意書不完整，部分無補助登記，產后訪視登記表上報不及時；兒童健康體檢不及時，檔案填寫不規(guī)范；老年人健康管理方面，部分檔案未動態(tài)管理；高血壓管理方面，管理率不夠，隨訪不及時，未分類干預；Ⅱ型糖尿病管理方面，管理率不夠，隨訪不及時，未分類干預；居民健康檔案填寫不規(guī)范；基本藥物使用方面，部分有不合格處方，采購記錄不完整，登記不全，公式不全；居民健康檔案及健康教育方面，部分檔案未更新，建檔率未達標，檔案未進行動態(tài)管理，檔案填寫不規(guī)范，編號不完善。針對上述存在的問題，要求各村衛(wèi)生室要認真落實如下整改措施：一是規(guī)范計劃免疫、婦幼保健工作中的各類報表，并按要求認真規(guī)范填寫，對于填寫過程中存在的問題要及時請教專業(yè)人員，如實填報，上報要及時；二是要認真填寫健康檔案，做到不漏填、錯填，不缺項，要嚴格按照檔案的邏輯關系填寫、上報有關數據；三是高血壓、糖尿病管理工作方面要按時隨訪，要進行分類干預，四是老年人管理要按時隨訪，及時更新檔案。按照考核標準直正衛(wèi)生所婦幼工作、計免工作、公共衛(wèi)生服務，基本藥物方面表現很好，希望大家向其學習。興盛衛(wèi)生所基礎建設和基藥完成方面非常突出。慶先衛(wèi)生所計免工作、公共衛(wèi)生服務方面很優(yōu)秀。通過此次檢查，我鎮(zhèn)村衛(wèi)生所人員的公共衛(wèi)生服務工作有了較大地提高，希望各村所在今后的工作中進一步優(yōu)化服務質量，更好地為廣大群眾服務。xxx衛(wèi)生院 2014年12月15日第五篇：考核通報2009項目機構年中現場考核情況通報依據公司新的績效考核辦法，公司監(jiān)理項目現場考核組于六月五日至九月十三日對12個項目進行了現場考核?？己饲闆r通報如下：一、成績方面各個項目都已走上正軌，施工形勢比上次巡視有了較大的好轉。進度變化較大的有道賀監(jiān)理處所轄項目、辰麻監(jiān)理處所轄項目和滬蓉西高監(jiān)辦所轄項目，焦桐高監(jiān)辦所轄項目。各項目監(jiān)理處內部管理普遍加強，很抓了制度建設和制度的落實，既注重人性化管理更重視制度化管理，用規(guī)章制度規(guī)范監(jiān)理人員的行為，效果良好，成績也比較明顯。內業(yè)資料的整理和存檔，普遍有進步，規(guī)范性、完整性得到了提高，數據的吻合、欄目的細節(jié)填寫都得到了重視。試驗室的工作，普遍進行了規(guī)范化管理。設備的保養(yǎng)和使用，試驗檢測的頻率，試驗的成果和試驗人員的能力都有較大的提高，幾個項目的試驗室主任個人要求嚴格，工作能力和業(yè)務能力都比較強，也能注意發(fā)揮團隊的作用，發(fā)揮全體試驗人員的積極性和主觀能動性，試驗工作得到了業(yè)主的普遍好評。大多數監(jiān)理人員工作熱情高，吃苦耐勞，不怕工作辛苦，不顧生活艱苦，不計個人得失，面對監(jiān)理工作復雜的社會環(huán)境，面對別人的不理解，甚至面對別人的冷嘲熱諷，堅持原則，質量問題一絲也不放松。監(jiān)管的工程，至今還未出現質量問題，盡管個別項目有一些質量隱患，但監(jiān)理工作都作了及時的調整，一切都還在掌控之中，各項目監(jiān)理處對關鍵工程、重點工程和重點部位都給予了重點關注，項目監(jiān)理機構及負責人注意了監(jiān)理工作的輕重緩急，也注重了合理調度和使用人員，注意發(fā)揮各自的特長和優(yōu)點。駕駛員和車輛管理普遍得到加強，在公司發(fā)文后汝郴項目監(jiān)理處特制定了管理與獎懲細則，監(jiān)理人員普遍提高了安全意識，按管理規(guī)定使用車輛逐漸形成自覺行動。二、不足的方面