維穩(wěn)工作“十項機制”(簡要)(編輯修改稿)
2024-11-04 12:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。有事報情況、無事報平安。發(fā)生發(fā)現(xiàn)重要情況的，執(zhí)行第一時間上報。未發(fā)生異常情況的，應于每個工作日15:0016:00時（新疆地區(qū)13:0014:00時），向集團公司維穩(wěn)辦報告平安，不得提前或滯后。三、節(jié)日綜報節(jié)假日期間發(fā)生發(fā)現(xiàn)重要情況的，執(zhí)行第一時間上報。40個重點責任企業(yè)，春節(jié)、十一國慶節(jié)兩個長假的最后一天，固定時段安排集中上報。正月初六、10月7日上午911時（新疆地區(qū)1012時），書面上報節(jié)日期間維護穩(wěn)定綜合情況，包括各單位黨政領導節(jié)日期間抓穩(wěn)定工作的情況。四、責任月報40個重點責任企業(yè)，實行每月定期綜報制度。應于每月25日（遇節(jié)假日順延），向集團公司維穩(wěn)辦報當月維穩(wěn)綜合情況。主要內(nèi)容：（一）基本態(tài)勢。本單位當月信訪態(tài)勢綜述，突出不穩(wěn)定因素，職工群眾普遍關注的熱點難點問題，出臺實施的政策措施在相關群體中的反映，隱患苗頭、趨勢走向和預警情況。（二）主要工作。本單位當月維穩(wěn)重點開展的工作，重要工作部署、進展及成效，集團公司維穩(wěn)辦交辦事項的落實情況。（三）意見建議。對政策措施、工作實施及集團公司維穩(wěn)辦— 4 — 的意見建議。五、排查報告70個重點聯(lián)系企業(yè)，每半年上報一次不穩(wěn)定因素排查報告，并附排查臺帳，每年6月25日、12月25日分兩次上報。內(nèi)容包括：不穩(wěn)定群體的種類和人數(shù)、反映的主要問題和訴求、不穩(wěn)定群體的苗頭和動向、工作措施和建議以及排查臺帳等。六、工作總結70個重點聯(lián)系企業(yè)，報半年工作總結（每年6月25日上報）； 各企事業(yè)單位，報全年工作總結（每年12月25日上報）。內(nèi)容包括：來信來訪情況、信訪統(tǒng)計數(shù)據(jù)的同期對比及分析、所做的主要工作、各類群體存在的主要問題和下步工作措施等。七、信訪登記70個重點聯(lián)系企業(yè)，每個工作日在集團公司“信訪信息系統(tǒng)”網(wǎng)上登記來信來訪事項（指當天本單位實際發(fā)生的來信來訪事項，包括正常和非正常信訪），并不遲于次日內(nèi)上傳總部。數(shù)據(jù)用于總部對來信來訪的實時量化統(tǒng)計分析工作，不涉及每一起來信來訪的具體內(nèi)容?？偛恐煌ㄟ^要情上報渠道，掌握十項異常情況的具體內(nèi)容，對其它正常上訪登記情況，只提取數(shù)據(jù)，不提取內(nèi)容。八、專人負責各單位分管穩(wěn)定工作的領導對本單位維穩(wěn)信息報送工作負總責。各單位維穩(wěn)工作部門要明確一名部門負責人分管信息工作，要確定專門崗位和人員（信息員）具體負責每日信息報送工作。人員及聯(lián)系方式及時報集團公司維穩(wěn)辦備案。九、渠道暢通保持信息系統(tǒng)和電話通訊雙路暢通。維穩(wěn)信息的上報，主要通過集團公司“信訪信息系統(tǒng)”相關功能實施報送。發(fā)生、發(fā)現(xiàn)異常情況后的首次報告，可撥打集團公司維穩(wěn)辦24小時值班電話口頭報告。非工作時間和法定節(jié)假日期間以及遇網(wǎng)絡故障等意外情況，應撥打集團公司維穩(wěn)辦24小時值班電話口頭報告。涉密報告應通過機要通信或加密電傳方式報送，禁止通過網(wǎng)絡傳輸。集團公司維穩(wěn)辦政策調研處值班電話：于飛***（24小時）呂春陽***（24小時）崔守全***（24小時）01062094645 01062094587（傳真）十、評估通報落實領導和崗位責任，實行定期通報制度。各單位要高度重視并嚴格按照要求抓好維穩(wěn)信息報送工作。確保上傳
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