電能計量中心20xx年1-10月份工作匯報(編輯修改稿)
2024-11-04 12:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 技改和大修工程。使每位職工都能熟練掌握SG186流程和上機操作，歸納總結(jié)SG186流程在實際工作中存在的問題，匯總后請東軟公司研發(fā)人員統(tǒng)一給予解決。2010年電能計量中心在上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，通過全體職工的共同努力，圓滿完成了各項計量工作任務(wù)。今后我們將在興安電業(yè)局黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)做好電能計量裝置技改、大修工程，電能量采集系統(tǒng)建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揚不怕苦勇于奉獻精神，盡職盡責(zé)、不遺余力使興安電能計量事業(yè)取得新業(yè)績實現(xiàn)新的跨越。興安電業(yè)局電能計量中心 2010年10月28日第二篇：安澤縣電能計量中心簡介及2011年工作匯報安澤縣電能計量中心簡介及2011年工作匯報安澤縣電能計量測試中心成立于1988年，前身是安澤縣電業(yè)局校表室，于2008申請并于2009年建標(biāo)，更名為安澤縣電能計量測試中心。本中心現(xiàn)有兩個實驗室，即電能表實驗室和互感器實驗室，總面積達80余平米，擁有三相多功能電能表校驗臺一臺，單相電能表校驗臺一臺，多功能互感器試驗臺一臺，電能表走字耐壓臺一臺，電能表現(xiàn)場校驗儀兩臺，電壓、電流互感器現(xiàn)場校驗儀各一臺，二次壓將測試儀一臺等設(shè)備，中心共有檢定人員兩名，都持有檢定資格證。我中心承擔(dān)著全縣的電能互感器的校驗檢定，大用戶的裝表接電等工作，2011年1—11月份，我中心作了如下工作：2011年110月份檢定單相電能表2183塊，三相電能表481塊，三相多功能電能表53塊，低壓電流互感器226只，高壓電流互感器10只，高壓電壓互感器10只。為中鐵三局二號橋、三號橋，安澤一中隧道，教育局，桃曲建材廠，鑫源小區(qū)，宏安圖小區(qū)，府興新變，和川王建國沙場，羅云胡金偉沙場，廣播局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)局小區(qū)、飲食文明小區(qū)、等用戶進行了裝表接電、送電驗收工作。趁東灣變電站停電檢修之際，我中心為東灣變電站的大宗用戶的互感器、電能表進行了現(xiàn)場校驗，確保了大宗用戶的電能計量的準(zhǔn)確度。根據(jù)要求，我中心對315及以上大用戶進行了現(xiàn)場校驗電能表、互感器及二次壓降測試。對轄區(qū)內(nèi)中鐵三局、五局計量裝置進行現(xiàn)場校驗，并發(fā)現(xiàn)異常，及時處理?？偟恼f來，我中心成員將通過努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，專業(yè)知識，安全知識，法律法規(guī)，提高自身素質(zhì)，為更好的服務(wù)于廣大人民群眾。第三篇：電能計量中心上半年工會工作總結(jié)電能計量中心工會上半年工作總結(jié)按照公司半年工會工作重點要求，結(jié)合計量中心的實際情況。我工會在公司工會和中心黨政領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，具體做了如下工作：一、圍繞公司工會工作、落實職代會精神公司一屆四次職代會結(jié)束后，我們馬上組織中心全體職工對總經(jīng)理工作報告和工會工作報告進行了集體學(xué)習(xí)和由職工代表負(fù)責(zé)的分組討論，使全體職工進一步認(rèn)清了公司2011年所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。并且向職工通報了提案的答復(fù)情況，大家都表示非常滿意。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提，也是我們工作的重中之重。年初階段，我們利用春檢的空閑時間，組織了職工技能和安全培訓(xùn)。對《安規(guī)》、《業(yè)擴報裝危險點辨識手冊》等進行了集中培訓(xùn)和逐一考核，并對考核成績未達到要求的職工進行了強化培訓(xùn)使之達到標(biāo)準(zhǔn)，全面提高了安全意識和外勤崗位的技能。通過這幾項培訓(xùn)考核工作為計量中心的安全生產(chǎn)提高提供了保障，中心上半年做到了無違章。春檢開始后，中心勞動監(jiān)督檢查小組對各個班組配備的勞動保護及防護用品進行了不定期檢查，使用率達到了100％結(jié)果令人滿意。在檢查的過程中，我們也高興的看到職工的安全防護意識和自我保護能力有較大的提高。二、積極推廣班務(wù)公開工作、繼續(xù)深入進行“無違章”工作在公司開展的安全生產(chǎn)工作中，我們先后多次召開會議組織職工代表及負(fù)責(zé)人對考核的總體思路和各個細(xì)節(jié)部分進行討論，會上暢所欲言，提出了很多的合理化建議，使中心的安全生產(chǎn)考核體系完善、科學(xué)。在考核的執(zhí)行中也得到了中心職工的支持和理解，對局工會發(fā)放的工會活動金使用情況做到了公開、公正、公平。上半年，我們繼續(xù)關(guān)心患病的職工，送去了中心領(lǐng)導(dǎo)的問候。發(fā)放慰問金2000余元，并建立了困難職工檔案。真正體現(xiàn)了中心職工互相關(guān)愛的精神。三、關(guān)愛職工生活、開展豐富文
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