【文章內(nèi)容簡介】 加科研課題研究的教師在期末寫一份試驗論文和研究案例，交到教導(dǎo)處。實踐證明：教育科研是促進教師專業(yè)化發(fā)展的最好平臺，認(rèn)認(rèn)真真選課題，扎扎實實搞科研，刻苦鉆研出成果。是學(xué)校發(fā)展的重要途徑。５、重研究。抓住重點課題，抓好課題的過程指導(dǎo)和管理，側(cè)重課題研究成果的應(yīng)用，防止“虛化”現(xiàn)象，走過場，在“實”字上作文章。通過課題研究，在青年教師中開展教育觀念辯論賽和教育科研報告會等活動，把成果轉(zhuǎn)化為“第一生產(chǎn)力”，為科研多做些實事，推動教育科研深入發(fā)展。五、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強校園文化建設(shè)一所學(xué)校的文化命脈是其生命力所在，其核心是思想和精神、理想和追求。學(xué)?；I措資金，逐步讓學(xué)校的每一面墻都飽含育人元素、發(fā)揮春雨潤物的啟迪陶冶功能；開發(fā)每一寸教育空間，去孕育積淀學(xué)校的核心精神，傳承國學(xué)精粹，弘揚中華文化。校園文化定位在：建設(shè)特色鮮明、風(fēng)格獨特、底蘊深厚、品位高雅的校園文化，體現(xiàn)自然美、展現(xiàn)和諧美、凸顯人文美、追求精神美?；▓@式校園環(huán)境優(yōu)雅，景色宜人。校園中心區(qū)花團錦簇，綠草如茵，松柏翠立，奇石臥秀?！伴_創(chuàng)新世紀(jì)”的雕塑聳立花園中心，與四周的噴泉相映成輝。耕讀園古樸肅穆，文化長廊被綠樹紅花掩映，馨園清新雅致，花木繁茂。美麗的校園，可讀書，可悅情，可小憩，可休閑。我們將以養(yǎng)德、益智、審美、理想為校園文化建設(shè)主旋律，打造特色校園文化。使我們學(xué)校在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，構(gòu)建成讓家長放心，教師舒心，學(xué)生開心的學(xué)習(xí)環(huán)境?？傊?，學(xué)校高度重視“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”，思想理論準(zhǔn)備充分，輿論氛圍濃厚。廣泛征求教職工的意見和建議，認(rèn)真查找制約學(xué)校科學(xué)發(fā)展的突出問題。認(rèn)識不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，整改體制不新、機制不活、管理不嚴(yán)、創(chuàng)新不力的現(xiàn)象。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員在整改落實階段中，一定要做到“五個帶頭”，即帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭調(diào)查研究，帶頭查找問題，帶頭制定和落實整改措施，帶頭為學(xué)校、為師生員工解決好實際問題。真正做到用科學(xué)發(fā)展的理念去管理學(xué)校。把學(xué)習(xí)實踐活動同推動當(dāng)前工作緊密結(jié)合，用科學(xué)發(fā)展觀推動全面工作，把學(xué)校的教育教學(xué)工作推上新臺階。繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念，把認(rèn)識統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來，把行動統(tǒng)一到又好又快發(fā)展上來，把動力集中到“辦人民滿意的教育”上來，實現(xiàn)我校教育教學(xué)工作的新騰飛。2009年12月27日第三篇：肖云分局黨建匯報材料加強基層黨建，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展金鄉(xiāng)縣國稅局肖云分局金鄉(xiāng)縣國稅局肖云稅務(wù)分局牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員干部的模范帶頭作用，按照理清思路，營造環(huán)境，夯實基礎(chǔ)，服務(wù)發(fā)展的工作思路，依法組織稅收收入，穩(wěn)步推進依法治稅，切實強化稅收征管，努力提高干部素質(zhì)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極搞好各方協(xié)調(diào)，扎實搞好文明創(chuàng)建工作，有力推進了各項工作的順利開展。一、強化政治學(xué)習(xí)，提高隊伍素質(zhì)只有高素質(zhì)的干部隊伍，才能干出一流的工作業(yè)績，要打開工作局面，必須在加強政治學(xué)習(xí)、找差距、擺不足。分局黨支部在統(tǒng)一大家思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，著重在提高干部隊伍整體素質(zhì)上下功夫。工作中認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，積極實踐 “三個代表”重要思想，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，做到了立場堅定，旗臶鮮明，經(jīng)得起考驗。結(jié)合具體工作實際，堅持在學(xué)中干，在干中學(xué)，并有意識地學(xué)習(xí)管理科學(xué)，及時掌握最新的現(xiàn)代管理理論，用理論指導(dǎo)具體的工作實踐，進一步增強了工作的預(yù)見性、創(chuàng)造性和針對性，不斷適應(yīng)崗位工作需要。為了讓大家適應(yīng)新的經(jīng)濟稅收形勢和變化較快的稅收政策法規(guī)，分局支部書記把全體人員的政治學(xué)習(xí)作為一項日常重點工作，緊抓不放，常抓不懈。采取“請進來、走出去”的辦法，強化對每一個人的培訓(xùn)，同時，除業(yè)余時間親自輔導(dǎo)外，還發(fā)動優(yōu)秀黨員輪流給相對薄弱的人員“開小灶”，實行一對一幫助學(xué)習(xí)。進一步提高隊伍的整體素質(zhì)，確保了整體工作不偏離正確的政治方向。二、履行稅收職責(zé)，完成各項任務(wù)分局時刻牢記聚財為國、執(zhí)法為民的神圣使命，堅持一個窗口代表國稅形象、一個黨員就是一面旗臶，認(rèn)真履行各項職責(zé)，圓滿完成了各項工作任務(wù)。（一）稅收收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長按照從經(jīng)濟到稅收的總體思路，堅持組織收入原則，深入開展稅源調(diào)查，加強稅源監(jiān)控。在經(jīng)濟稅源明顯下滑的不利因素影響下，組織收入實現(xiàn)歷史性突破，2009年，累計入庫稅收1446萬元，同比增長31%，增收386萬元。2010年1至4月累計組織收入726萬元，同比增長150%,增收436萬元。切實做到了應(yīng)收盡收、應(yīng)退盡退，實現(xiàn)了稅收在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上持續(xù)穩(wěn)定增長，促進了稅收和經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。（二）征管基礎(chǔ)得到全面夯實分局積極適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求，夯實管理基礎(chǔ)，完善崗責(zé)體系，優(yōu)化納稅服務(wù)，征管質(zhì)量和效率不斷提高。一是健全崗責(zé)體系，量化崗位人員的職責(zé)、權(quán)限和任務(wù)，細(xì)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、管理責(zé)任及業(yè)務(wù)流向。強化崗位工作目標(biāo)考核，完善由崗到人的標(biāo)準(zhǔn)化崗責(zé)體系，因事設(shè)崗、因崗定責(zé)，確保了基本職能清晰、崗位職責(zé)明確、責(zé)任落實到人。二是嚴(yán)格考核管理?？茖W(xué)設(shè)定征管質(zhì)量考核指標(biāo)，貫穿整個稅收征管工作。征管質(zhì)量考核實行按月通報、分季匯總考核的辦法，考核結(jié)果最終納入目標(biāo)管理考核。目前，我局的稅務(wù)登記率、入庫率、滯納金加收率、處罰率一直保持了100%的水平，申報率始終保持在99%以上。三是提高稅收服務(wù)水平。全面落實首問負(fù)責(zé)制、限時服務(wù)和服務(wù)承諾，及時公開納稅稅額核定、減免退稅、資格認(rèn)定等內(nèi)容，提升了稅收服務(wù)層次。（三）稅源監(jiān)控進一步加強建立健全稅收管理員制度。明確稅收管理員職責(zé)，將稅源監(jiān)控、日常檢查、納稅服務(wù)等方面的內(nèi)容納入稅收管理員職責(zé)范圍，切實做到人有所用、事有所管、責(zé)有所負(fù)，增強了稅收管理員的依法行政意識和責(zé)任意識。工作中密切與工商、地稅等部門的協(xié)作配合，及時掌握納稅人戶籍信息變化情況，切實提高了源頭控管稅源的能力。按照納稅人行業(yè)、規(guī)模等特點，科學(xué)分類，強化管理。強化對涉稅信息的審核評析，對農(nóng)產(chǎn)品加工、煤炭購銷、電器制造、磚瓦廠等實施分類管理，測算行業(yè)平均稅負(fù)率，探索了以稅負(fù)監(jiān)控率為預(yù)警機制的管理辦法。深入開展納稅評估，確立了“以行業(yè)特點為突破口，實施分類評估”的新型管理模式，有效推進了精細(xì)化管理向縱深發(fā)展。（四）稅收執(zhí)法質(zhì)量進一步提高明確執(zhí)法程序。對稅務(wù)登記、納稅申報、稅款征收、稅務(wù)檢查、稅務(wù)處理或處罰等執(zhí)法程序進行規(guī)范完善，并向社會公開，以明確的程序促進規(guī)范的執(zhí)法。規(guī)范執(zhí)法行為，明確執(zhí)法責(zé)任。嚴(yán)格按照稅收法律法規(guī)的要求，明確執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法環(huán)節(jié)以及相應(yīng)的執(zhí)法責(zé)任和義務(wù)，細(xì)化執(zhí)法崗位的工作事項，包括詳細(xì)的工作步驟、順序、時限、形式和標(biāo)準(zhǔn)，明確執(zhí)法責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)法過錯追究。在明確執(zhí)法責(zé)任的基礎(chǔ)上，狠抓責(zé)任追究的落實，對稅收執(zhí)法行為進行全程監(jiān)控，過錯責(zé)任，追究到人。推行透明執(zhí)法，明確公開事項。以政策公告、納稅輔導(dǎo)等形式對涉稅法律、法規(guī)進行及時公告、張貼，解決了納稅人了解政策難的問題。在辦稅服務(wù)廳設(shè)臵了納稅人開、停、歇、注銷公告欄、雙定業(yè)戶核定稅款公告欄、減免退稅公告欄，使納稅人的納稅信息更加公開透明。三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平分局全面加強內(nèi)部行政管理，教育和引導(dǎo)大家認(rèn)清形勢，牢固樹立大局意識、宗旨意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，牢固樹立管理就是服務(wù)，公務(wù)員就是服務(wù)員的理念，有效提升了辦稅服務(wù)水平。（一）扎實開展常見廉政建設(shè)深入開展宗旨、法制、職業(yè)道德和警示教育，增強干部 的廉潔自律意識。強化“兩權(quán)”監(jiān)督制約，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持以規(guī)范促公開，以公開促公正。積極開展國稅文化建設(shè)，促進各項工作。用先進文化引導(dǎo)國稅干部形成共同的價值觀、責(zé)任感，實現(xiàn)個體行為與組織目標(biāo)的有機結(jié)合。豐富創(chuàng)建活動載體，建立了圖書室、文體活動室，為干部業(yè)余時間的學(xué)習(xí)和娛樂提供了一個良好空間。組織黨員干部積極參與“希望工程”、“抗震救災(zāi)”、愛心一日捐、義務(wù)獻血、敬老院慰問、扶貧救弱等各類社會公益活動，將國稅文化精神輻射到社會。（二）積極構(gòu)建和諧征納關(guān)系征與納歷來是一對矛盾。如何使征納關(guān)