護理實習生管理制度(編輯修改稿)
2024-11-04 06:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不損壞公共財產(chǎn)，對損壞公物者須按價賠償，故意破壞者經(jīng)教育無效，通知學校根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處罰。二、工作職責（一）根據(jù)護理部安排，護生在病區(qū)帶教老師的指導下，按照實習大綱的要求認真完成實習任務(wù)。（二）注重儀表，上班時間按照醫(yī)院要求著裝整潔，發(fā)不過肩，不佩戴首飾，不化濃妝，不涂抹指甲，穿軟底淺色鞋，無菌技術(shù)操作時帶口罩。（三）端正實習思想，培養(yǎng)一絲不茍、有條不紊的工作作風和沉著冷靜的工作態(tài)度，形成勤動腦、善思考、常提問、多總結(jié)的實習習慣。（四）尊重患者，加強與患者的交流與溝通，保護患者隱私，對患者服務(wù)要做到細心、耐心。（五）嚴格按照帶教老師的排班上班，不私自調(diào)班、遲到、早退或曠工（若未辦理請假手續(xù)不上班者視為曠工）。如有特殊情況需提前向帶教老師說明，征得帶教老師同意，否則視為違規(guī)違紀行為。（六）嚴格執(zhí)行交接班制度，接班者提前15分鐘進入病房，根據(jù)個人班次的安排跟隨帶教老師進行早交班和床頭交班，接班護生未到崗之前，交班護生不得離開工作崗位。（七）在崗期間，嚴格遵守崗位職責，深入病房，及時巡視，密切觀察患者的病情變化及心理狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時向帶教老師反映。（八）上班時間不得接待親友，不得脫離工作崗位，不得互串病房，工作期間不打鬧、聊天，不看與工作無關(guān)的書籍，不攜帶手機、不接打私人電話。若未經(jīng)帶教老師批準擅離崗位者，按違規(guī)違紀處理。（九）在帶教老師的指導下進行操作，不得擅自獨自執(zhí)行各項護理操作和醫(yī)囑；進行各項護理操作時，嚴格遵守護理操作規(guī)程并嚴格執(zhí)行“三查九對”制度，對有疑問的操作要先核實后確認無誤再進行操作，防止差錯事故發(fā)生。（十）嚴格遵守保護性醫(yī)療制度，不私自向患者或家屬解釋不確定或不正確的問題，遇到不確定的問題，應(yīng)及時向帶教老師反映或請教，以免引起護患糾紛。（十一）在帶教老師的指導下，認真學習護理文書書寫規(guī)范，不得私自處理醫(yī)囑和執(zhí)行口頭醫(yī)囑，查看住院病歷時保持病歷完整、整潔、有序。（十二）不接受病人禮物，不得向病人及家屬借任何物品，不得借工作之便謀取個人利益，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除全額退賠外，根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予處理。（十三）實習期間出現(xiàn)差錯應(yīng)及時上報，不可隱瞞，并主動檢討自己的錯誤，接受相關(guān)部門的處理。隱瞞不報、態(tài)度不好者取消實習資格。三、業(yè)務(wù)學習（一）加強自身業(yè)務(wù)學習，利用業(yè)余時間查閱臨床護理工作中遇到的問題，從而為臨床實踐作指導。（二）按時參加病區(qū)組織的講座及護理查房，做好學習記錄，遇到不明白的問題隨時向帶教老師或護士長請教，做到理論與實踐相結(jié)合。（三）填寫實習鑒定表客觀、及時、真實。如存在弄虛作假，予以通報批評，實習鑒定表不予蓋章。四、請假制度為了保證護生實習期間的安全，實習期間一般不允許請假，如有特殊情況確需請假者需要嚴格遵守請假制度，否則視為違規(guī)違紀行為，根據(jù)情節(jié)嚴重程度進行警告直至通報學校勒令停止實習。（一）凡屬法定假日，均按醫(yī)院各病區(qū)排班規(guī)定放假（若醫(yī)院統(tǒng)一放假由護理部另行通知）。（二）請假規(guī)定（＜7天），至少提前1天與帶教老師聯(lián)系，并向帶教老師提交書面申請，帶教老師根據(jù)事假內(nèi)容和提前請假的天數(shù)決定是否準假及請假天數(shù)，嚴禁短信、電話、他人代請等方式請假。（＜7天），至少提前2小時與帶教老師聯(lián)系，帶教老師根據(jù)病情決定是否準假及請假天數(shù)，嚴禁短信請假或他人代請。如請假時無法提交病歷及病假證明，事后應(yīng)當補交給帶教老師。、考研假、特殊事假（≥7天）的同學應(yīng)當至少提前1天出示加蓋學校公章的請
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