總經(jīng)辦主任崗位職責(投資公司)(編輯修改稿)
2024-11-04 06:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 提供依據(jù)；黨務工作管理：負責黨建帶團建、工會、婦女等工作的開展與活動的組織安排。其他：按照總經(jīng)理的要求，正常發(fā)揮綜合監(jiān)督職能的作用，維持酒店正常的工作秩序。監(jiān)督流程及內(nèi)容：（1）行政工作：對酒店運營過程中各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查、記錄、匯總后向總經(jīng)理匯報。同時對整改落實情況跟蹤檢查，督促落實。每季度檢查各部、各店的工作計劃完成情況。（2）生產(chǎn)安全工作：每季度對各部門的生產(chǎn)安全運營情況進行檢查，重點檢查領導對安全工作的落實情況，檢查安全教育培訓記錄是否齊全，各種設備的安全保養(yǎng)、檢測是否及時進行等保證安全平穩(wěn)運營的工作。對評優(yōu)選先有一票否決權(quán)。（3）其他勤雜工做：對酒店勤雜、日常事務工作的定期、度定期檢查，對不符合酒店規(guī)章制度要求的要跟進督促落實。酒店總經(jīng)辦主任崗位職責在總經(jīng)理領導下，全面負責總經(jīng)辦各項管理工作，組織對各部門工作、各崗位工作的指導與監(jiān)督。制定并控制酒店人員的定編定崗工作，執(zhí)行酒店人力資源管理各項操作（含員工薪資福利、員工人事檔案的制作與更新與管理）。負責總經(jīng)理召集的各種會議的組織安排與相關會務工作的落實，如辦公例會、總經(jīng)理專題會等。負責酒店對內(nèi)對外的計劃、總結(jié)、請示、通知、方案、紀要等文書制作與審核。做好與各部門之間的協(xié)調(diào)平衡工作，保證酒店政令暢通。負責對外聯(lián)絡工作與相關接待工作，保證總經(jīng)理對上、對外信息渠道的暢通。做好酒店各部門的人力資源儲備，落實酒店招聘工作。統(tǒng)籌調(diào)配酒店各部人員，合理使用酒店人力資源，降低人力成本。配合各部門做好員工思想及管理工作。負責酒店日常行政事務的管理工作，如控制酒店印章、介紹信及有關憑證的使用和管理等。負責落實酒店各部門考勤工作、員工宿舍的管理，建立健全酒店考勤管理制度。為員工辦理入職、離職、調(diào)動、調(diào)薪、社保等相關手續(xù)，做好員工宿舍的統(tǒng)籌調(diào)配與管理。協(xié)調(diào)各部門做好相關工作，起到溝通協(xié)調(diào)、上傳下達的作用。.負責組織收集和了解各部、各店的工作動態(tài)，協(xié)助酒店領導協(xié)調(diào)各部門之間相關的業(yè)務工作，協(xié)調(diào)酒店外部的相關業(yè)務工作，掌握酒店主要活動情況，為酒店領導決策提供意見和建議。負責酒店各種公共關系的建立。負責做好酒店來賓的接待安排。負責酒店各種會議的籌備、組織工作。負責組織酒店行政、人資統(tǒng)計、檔案、印信、勞動紀律、消防、安全、員工餐、公共衛(wèi)生等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作。10完成總經(jīng)理交辦的其他工作。酒店人事專員崗位職責，直接對總理經(jīng)負責。貫徹執(zhí)行國家有關政策法規(guī)，嚴格按上級下達的勞動力計劃進行招募工作；。統(tǒng)計員工的流失率、分析原因，及時了解員工的思想動態(tài)；《員工手冊
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