【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)等，加強(qiáng)載體建設(shè)，搭建活動(dòng)平臺(tái)，掀起活動(dòng)高潮，營(yíng)造濃厚的文化氛圍。進(jìn)一步打造“12351”廉政文化品牌，完善各項(xiàng)制度。第二階段：2019年為廉政文化建設(shè)深化年。加快創(chuàng)建陜煤集團(tuán)廉政文化示范點(diǎn)步伐，不斷創(chuàng)新工作思路，探索廉政文化進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭“六進(jìn)”工作，將廉政文化建設(shè)與支部黨建工作、群團(tuán)建設(shè)工作、群眾工作有機(jī)結(jié)合的新方法、新機(jī)制，深入開(kāi)展寓教于樂(lè)的各類活動(dòng)，廉政文化建設(shè)的框架體系穩(wěn)步推進(jìn)，讓廉政文化品牌優(yōu)勢(shì)得到更好地發(fā)揮。第三階段：2020年為廉政文化建設(shè)拓展年。以創(chuàng)建陜煤集團(tuán)廉政文化示范點(diǎn)為目標(biāo)，在認(rèn)真總結(jié)前兩年工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步鞏固成熟經(jīng)驗(yàn)，拓寬工作思路，精心組織開(kāi)展相應(yīng)活動(dòng)，并形成長(zhǎng)效機(jī)制，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，使廉潔從政在干部職工的心中牢牢扎根。到2020年底，廉政文化體系與單位內(nèi)部管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)等協(xié)調(diào)發(fā)展，廉政文化與中心作有機(jī)融合。四、主要任務(wù)（一）開(kāi)展廉政教育，營(yíng)造廉政文化建設(shè)的濃厚氛圍。堅(jiān)持把反腐倡廉教育納入黨員干部學(xué)習(xí)教育計(jì)劃中，有重點(diǎn)分階段地對(duì)黨員干部開(kāi)展反腐倡廉教育。一是在教育內(nèi)容上，著重抓好黨員干部黨的基本理論、基本路線教育，理想信念和從政道德教育、法律法規(guī)教育，正面典型示范教育和反面典型警示教育等，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力觀和政績(jī)觀教育，促使黨員干部做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。二是在教育對(duì)象上，在堅(jiān)持廉政文化教育全面覆蓋的基礎(chǔ)上，以中層干部以上和重點(diǎn)崗位干部為重點(diǎn)教育對(duì)象，分類分層次開(kāi)展教育，把反腐倡廉理論作為中心組理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。三是在教育方法上，充分利用廣播站、宣傳欄、文化走廊及微信、微博等宣傳陣地，采取中心組學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)、講廉政黨課、開(kāi)展廉政承諾、參觀警示教育基地等多種形式，開(kāi)展“學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、爭(zhēng)當(dāng)廉政表率”主題活動(dòng)，積極爭(zhēng)做勤政廉政模范，廣泛宣傳反腐倡廉政策法規(guī)、工作成果和先進(jìn)典型事跡，引導(dǎo)廣大干部積極參與。（二）加強(qiáng)陣地建設(shè)，增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的針對(duì)性。堅(jiān)持把陣地建設(shè)作為廉政文化的主要依托和重要內(nèi)容，本著既能遵循總體要求，又能體現(xiàn)一號(hào)煤礦工作特色，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)廉政文化教育展廳，打造礦、區(qū)隊(duì)、崗位三位一體廉政文化陣地。不斷豐富廉政文化的傳播途徑，充分發(fā)揮我礦宣傳教育的資源優(yōu)勢(shì)，宣傳廉政勤政典型，交流反腐倡廉工作經(jīng)驗(yàn)。積極更新廉政宣傳欄、走廊展板、廉政電教片和廉政文化書(shū)架，以此濃厚廉政文化氛圍，使廣大干部職工在耳濡目染和潛移默化中接受廉政教育。（三）注重建章立制，體現(xiàn)廉政文化建設(shè)的規(guī)范性。堅(jiān)持廉政文化建設(shè)與制度建設(shè)相結(jié)合，通過(guò)建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作各項(xiàng)制度，增強(qiáng)職工廉政責(zé)任意識(shí)。一是認(rèn)真落實(shí)和不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任人，將責(zé)任層層落實(shí)到人。二是完善和執(zhí)行各項(xiàng)制度。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、車輛管理制度、考勤制度、政務(wù)公開(kāi)及服務(wù)承諾制度、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度和重大事項(xiàng)民主議事決策制度等多項(xiàng)制度。結(jié)合工作特點(diǎn)，嚴(yán)格抓好中央“八項(xiàng)規(guī)定”和《“十不準(zhǔn)”“十不讓”工作作風(fēng)規(guī)定嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律》《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》等一批重要制度措施的貫徹落實(shí)。（四）深入開(kāi)展活動(dòng)，增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實(shí)效性。堅(jiān)持創(chuàng)新思路，創(chuàng)新載體，創(chuàng)新方式，搭建廣大干部職工參與廉政文化建設(shè)的有效平臺(tái)，著力促進(jìn)廉政文化建設(shè)的感召力和影響力。要在開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的基礎(chǔ)上，深入挖掘機(jī)關(guān)職工潛能，增強(qiáng)干部職工的廉政意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提升機(jī)關(guān)形象，使機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)成為提升干部能力素質(zhì)水平的強(qiáng)大動(dòng)力。五、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）成立廉政文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：黨委書(shū)記、礦長(zhǎng)副組長(zhǎng)：黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席、副礦長(zhǎng)、總工程師、礦長(zhǎng)助理、副總工程師成員：各部室負(fù)責(zé)人、各區(qū)隊(duì)（廠、車間）隊(duì)長(zhǎng)、支部書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀(jì)委監(jiān)察室，紀(jì)委監(jiān)察室主任負(fù)責(zé)日常工作。建立廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，形成“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，科室形成合力，群眾廣泛參與”的格局。各單位要切實(shí)把廉政文化建設(shè)作為反腐倡廉的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，列入重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，著力推進(jìn)。礦領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，率先垂范，努力成為廉政文化活動(dòng)的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，做到積極支持和帶頭參與廉政文化活動(dòng)，帶頭研究廉政文化理論，定期研究本單位廉政文化建設(shè)，狠抓落實(shí)，抓出成效。（二）礦廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)。負(fù)責(zé)全礦廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)工作，在廉政文化建設(shè)中依據(jù)本規(guī)劃的要點(diǎn)，把握方向、明確目標(biāo)、明確重點(diǎn)、制定計(jì)劃、商討重大事項(xiàng)。（三）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)。制定廉政文化建設(shè)計(jì)劃，組織開(kāi)展廉政文化活動(dòng)，撰寫(xiě)廉政文化工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)材料，報(bào)送廉政文化工作信息。六、保證措施（一）與黨風(fēng)廉政教育相結(jié)合。根據(jù)廉政文化建設(shè)的工作安排及任務(wù)分解，建成懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架，到2020年建立起比較完善的廉政教育的長(zhǎng)效機(jī)制。大力宣傳廉政文化建設(shè)的基本精神、主要內(nèi)容和貫徹落實(shí)的重大意義，以文化建設(shè)為載體，與黨風(fēng)廉政教育相協(xié)調(diào)，相輔相成，相得益彰。（二）與機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)相結(jié)合。緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，認(rèn)真做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和專題教育活動(dòng)，要依托廉政文化平臺(tái)，引導(dǎo)全體黨員干部樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，確立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的理念，做到“廉潔自律，實(shí)干擔(dān)當(dāng)”。通過(guò)廉政文化建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的能力，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，把作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚起推動(dòng)企業(yè)工作發(fā)展的強(qiáng)大力量，進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉教育的實(shí)效性。（三）與機(jī)關(guān)文化建設(shè)相結(jié)合。機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)也是機(jī)關(guān)文化建設(shè)的一部分，其滲透力、凝聚力需要在機(jī)關(guān)黨員干部喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng)中去不斷彰顯。因此要結(jié)合黨員干部文化層次特點(diǎn)，努力提高機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的滲透力和感染力，精心設(shè)計(jì)和組織豐富多彩的、高品位的文化活動(dòng)，使黨員干部在參與和欣賞之中提升品味、陶冶情操，凈化心靈。（四）與履行崗位職能相結(jié)合。廉政文化建設(shè)只有單位工作特點(diǎn)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，才能貼近實(shí)際，扎根生活，彰顯活力。要充分挖掘礦區(qū)內(nèi)部文化資源，大力建設(shè)廉政文化品牌，在共鳴中產(chǎn)生共振，形成與礦區(qū)特點(diǎn)相結(jié)合、獨(dú)具