【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 11月27日至12月19日按照重點(diǎn)整治內(nèi)容進(jìn)行自查自糾。并填報(bào)金堂縣學(xué)校食堂管理問題專項(xiàng)整治自查表、金堂縣學(xué)校訂購(gòu)校服專項(xiàng)整治自查表，于12月8日下午五點(diǎn)前將學(xué)校自查表的電子文檔分別傳處。紙質(zhì)材料交片區(qū)督導(dǎo)組。（4）關(guān)于項(xiàng)目建設(shè)等工作安排。學(xué)校按照工作要求和具體內(nèi)容，建立自查清理工作組，按照要求，對(duì)學(xué)校相關(guān)工作進(jìn)行專項(xiàng)自查、分析，建立問題臺(tái)賬，填報(bào)《學(xué)校（單位）工程建設(shè)、設(shè)備采購(gòu)問題自查自糾情況匯總表》，于12月8日上午12：00前將表發(fā)至片區(qū)督導(dǎo)組。（5）關(guān)于黨務(wù)政務(wù)校務(wù)公開工作安排。學(xué)校認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，明確校務(wù)公開專項(xiàng)整治的內(nèi)容和要求，對(duì)照《金堂縣教育局校務(wù)公開專項(xiàng)整治督查表》開展自查自糾，于12月8日前將自查表交片區(qū)督導(dǎo)組。（6）關(guān)于規(guī)范辦學(xué)工作安排。學(xué)校根據(jù)上級(jí)安排對(duì)規(guī)范辦學(xué)自查表開展自查工作，于12月8日將自查表交片區(qū)督組。學(xué)校對(duì)照有關(guān)規(guī)定開展自查自糾，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要認(rèn)真進(jìn)行梳理和分析，查找原因和薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力和剛性約束，堵塞滋生腐敗和不正之風(fēng)的漏洞，扎緊用制度管權(quán)管事管人的籠子。（1）健全“三重一大”集體決策制度，重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定。（2）完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度，建立“積極預(yù)防，系統(tǒng)治理”工作機(jī)制，開展崗位防控、重點(diǎn)防控、專項(xiàng)防控。（3）建立監(jiān)督檢查機(jī)制。學(xué)校行政紀(jì)檢監(jiān)察室要切實(shí)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能形成監(jiān)督檢查合力。（4）全面實(shí)施黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開。學(xué)校管理、決策等信息要按有關(guān)規(guī)定公開，自覺接受黨內(nèi)、群眾和輿論監(jiān)督。學(xué)校要發(fā)揮教代會(huì)、職代會(huì)作用，擴(kuò)大群眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。（5）嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員述責(zé)述廉制度，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守廉潔從政行為準(zhǔn)則，開展民主評(píng)議，接受教師、群眾的監(jiān)督。（6）完善教師師德考評(píng)制度，將師德師風(fēng)狀況與教師的崗位聘用、績(jī)效工資、晉職晉級(jí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)等直接掛鉤，充分發(fā)揮制度的約束和激勵(lì)作用。對(duì)師德敗壞，影響惡劣的，堅(jiān)決清除出教師隊(duì)伍。（三）查處問責(zé)階段（12月20日至12月31日）學(xué)校對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題要依照相關(guān)法律法規(guī)、制度規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，嚴(yán)格問責(zé)。一是對(duì)在專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)情節(jié)輕重，依規(guī)處理，嚴(yán)肅追究責(zé)任人責(zé)任。二是對(duì)在專項(xiàng)整治中縱容姑息、包庇護(hù)短、抗拒檢查、拒不糾正、弄虛作假、銷毀證據(jù)、打擊報(bào)復(fù)投訴舉報(bào)人的，或在整治期間仍頂風(fēng)違紀(jì)的，按有關(guān)規(guī)定從重處理。涉嫌違法犯罪的，報(bào)送上級(jí)部門，移送司法機(jī)關(guān)處理。六、工作要求（一）深化認(rèn)識(shí)。全體教職員要高度重視本次專項(xiàng)整治行動(dòng)的意義，要深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神和領(lǐng)導(dǎo)講話，領(lǐng)會(huì)和把握開展專項(xiàng)整治行動(dòng)的工作部署，深刻認(rèn)識(shí)專項(xiàng)整治行動(dòng)的重要性，把專項(xiàng)整治行動(dòng)作為當(dāng)前的一項(xiàng)重大任務(wù)來抓，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高行動(dòng)自覺，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)抓好專項(xiàng)整治行動(dòng)。（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨支部書記、校長(zhǎng)肖偉任組長(zhǎng)，監(jiān)察室主任劉平任副組長(zhǎng)，各部門行政、工會(huì)為成員領(lǐng)導(dǎo)小組。（三）抓好典型。要抓反面典型，對(duì)查實(shí)的典型事件，以及拒不自查自糾、不整改落實(shí)，不收斂、不收手，頂風(fēng)違紀(jì)、我行我素的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門要堅(jiān)決嚴(yán)肅查處第三篇：新加坡一黨長(zhǎng)期執(zhí)政何以保持廉潔新加坡一黨長(zhǎng)期執(zhí)政何以保持廉潔呂元禮2008年第7期 ——他山之石新加坡政黨政治的最為顯著特征是一黨長(zhǎng)期執(zhí)政，即在多個(gè)政黨并存競(jìng)爭(zhēng)的情況下，人民行動(dòng)黨自1959年以來連續(xù)贏得十余次大選，從而長(zhǎng)期執(zhí)掌新加坡政權(quán)；新加坡政治文明的重要成就之一是人民行動(dòng)黨在長(zhǎng)期執(zhí)政的條件下始終保持廉潔?？偛吭O(shè)在德國(guó)柏林的國(guó)際透明度組織每年都定期發(fā)表貪污現(xiàn)象指數(shù)及全球貪污情況報(bào)告，截止2007年，新加坡連續(xù)十三年成為進(jìn)入該組織的廉潔排行榜首十名的亞洲唯一經(jīng)濟(jì)體。以2007年為例，按滿分為10分、最低為0分計(jì)算，與瑞典并列第四，比排名并列第一的丹麥、。新加坡作為以華人為主體的東南亞國(guó)家，取得上述成就的原因，主要有以下幾點(diǎn)。一、以德倡廉，使人不想貪。通過道德教育倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)，樹立廉潔意識(shí)。一方面，新加坡人民行動(dòng)黨以建立清廉和有道德的政府為使命，通過領(lǐng)導(dǎo)人的以身作則來維持廉潔正直的品格，通過鞏固“人民本來?yè)碛械奈幕z產(chǎn)”（如父子有親、君臣有義、夫婦有別、長(zhǎng)幼有序、朋友有信等傳統(tǒng)“五倫”）、“深化他們所秉持的價(jià)值觀和是非觀”（如忠孝仁愛禮義廉恥等儒家“八德”）來維持法律制度的正常運(yùn)作，通過著力鏟除傳統(tǒng)中的負(fù)面因素（如裙帶關(guān)系）以實(shí)現(xiàn)君子執(zhí)政。另一方面，人民行動(dòng)黨通過營(yíng)造廉潔的政治文化，例如，以白衣、白褲為黨服，將黨的總部建在“很不起眼”的場(chǎng)所，將黨的基層支部設(shè)在“最不堂皇的地方”，使“低調(diào)”成為黨的行為模式，使廉潔成為黨員的生活方式。當(dāng)社會(huì)培養(yǎng)出清廉知恥的政治文化，腐敗分子就必然淪落到 “千夫所指，不病而死”的境地。新加坡原國(guó)家發(fā)展部部長(zhǎng)鄭章遠(yuǎn)被人揭發(fā)受賄。當(dāng)他感到在嚴(yán)明的法律面前難以蒙混過關(guān)的時(shí)候，便給李光耀留下一封遺書而自殺了。遺書說：“作為一個(gè)東方的正人君子，我覺得應(yīng)該對(duì)自己的錯(cuò)誤付出最高的懲罰代價(jià)。”李光耀指出，深受儒家文化影響的華人講究面子。面子又可細(xì)分為“面” 與“臉”。前者是一個(gè)人靠自己努力所取得的榮譽(yù)，后者是群眾賞識(shí)一個(gè)人的優(yōu)良品行所給予的尊重。因此，一個(gè)人“沒有面子”仍可在社會(huì)上立足；但是，他一旦“丟了臉”，就無法在社會(huì)立足，甚至也使家人蒙羞。二、以俸養(yǎng)廉，使人不必貪。通過給予公職人員較為豐厚的薪金，從而過上較為體面的生活。其方式是“根據(jù)市場(chǎng)的做法，建立一個(gè)誠(chéng)實(shí)、公開、可以辯護(hù)及行得通的制度”。首先，確立誠(chéng)實(shí)態(tài)度：（1）誠(chéng)實(shí)看待人性，既看到人是“社會(huì)人”，也看到人是“經(jīng)濟(jì)人”；（2）誠(chéng)實(shí)看待時(shí)代變化，強(qiáng)調(diào)為國(guó)犧牲的精神必須以現(xiàn)在新加坡的現(xiàn)實(shí)環(huán)境來看待；（3）誠(chéng)實(shí)看待政治，既看到政治是讓人獻(xiàn)身的事業(yè)，也看到政治是養(yǎng)家糊口的職業(yè)；（4）誠(chéng)實(shí)看待收入差距，強(qiáng)調(diào)機(jī)會(huì)平等，而非結(jié)果絕對(duì)平等。其次，根據(jù)市場(chǎng)做法，“以市場(chǎng)力量來決定收入”：（1）根據(jù)能力、貢獻(xiàn)等人才的價(jià)值確定薪金。（2）根據(jù)政治人才的供求狀況確定薪金。人民行動(dòng)黨領(lǐng)導(dǎo)人的觀點(diǎn)是，當(dāng)總理薪金不能吸引到最適合擔(dān)任總理的人才來?yè)?dān)任總理的話，那么，就應(yīng)該增加總理薪金，直到這一薪金能夠吸引到最適合擔(dān)任新加坡總理的人才來?yè)?dān)任總理。（3）根據(jù)產(chǎn)出（收益）確定投入（薪金）。最后，建立行得通的制度，對(duì)部長(zhǎng)與高級(jí)公務(wù)員薪金標(biāo)準(zhǔn)制定了如下方程式：（1）政府根據(jù)私人企業(yè)中六個(gè)專業(yè)的收入，為部長(zhǎng)和高級(jí)公務(wù)員制定兩個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)；（2）所選定的六個(gè)專業(yè)是：銀行家、會(huì)計(jì)師、工程師、律師、本地企業(yè)和跨國(guó)公司執(zhí)行人員。（3）第一個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)：特級(jí)一，是為部長(zhǎng)和特級(jí)公務(wù)員而設(shè)。其方程式是從上述六個(gè)專業(yè)中，各選出最高薪的四人，然后以他們的平均主要收入的三分之二，作為這一級(jí)的薪金標(biāo)準(zhǔn)。（4）第二個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)：超級(jí)G，是為剛升上超級(jí)薪金制的公務(wù)員而設(shè)。政府將從年齡在32歲而又從事上述六個(gè)專業(yè)的人中，各選出收入排名在第15位者，然后以他們的平均主要收入作為標(biāo)準(zhǔn)。三、以規(guī)固廉，使人不能貪。通過嚴(yán)密的規(guī)定，減少或杜絕腐敗機(jī)會(huì)。其做法是：（1）增加權(quán)力之間摩擦。如實(shí)行雙重檢查制度，確保一個(gè)官員的決定必須由另一個(gè)官員審查或監(jiān)督。（2）減少權(quán)力運(yùn)作黑幕。如規(guī)定一切有關(guān)政府官員的權(quán)力的工作條例力求簡(jiǎn)單明了。這樣一來，任何違反條例的行為都很容易引起懷疑或招來