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正文內(nèi)容

工作報告(編輯修改稿)

2024-11-04 05:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 特別是暴雨、冰雹、雪凍災害時有發(fā)生,致使農(nóng)戶返貧率高。近年來,因自然災害受災人口達到310戶1480人,因災返貧人口達到500多人,扶貧開發(fā)成果鞏固難。為了使貧困戶能夠度過難關,鄉(xiāng)上多方籌集資金,為受災戶分憂解難,三年來,,切實解決了受災群眾的生活困難。(四)大力開展勞務培訓及輸轉工作,為貧困群眾開避了脫貧致富途徑我們結合整村推進扶貧科技培訓規(guī)劃的實施,邀請陜西教育集團師資隊伍2x余人,在全鄉(xiāng)17村扎實開展了為期1月的農(nóng)民實用技術和農(nóng)民技能培訓,培訓達800多人次,使農(nóng)村富余勞動力掌握了一技之長,拓寬了農(nóng)民致富渠道,實現(xiàn)了農(nóng)村富余勞動力由被動學向主動學轉變,由體力型向腦力型轉變,由自發(fā)型向有組織型轉變。在農(nóng)民工輸轉方面,充分發(fā)揮村級勞務聯(lián)絡員作用,積極向北京、天津、新疆、內(nèi)蒙等地輸轉勞務工,三年來,共向外輸轉勞務工12x00余人。IT工作報告范文3為了做好平安建設的宣傳輿論工作,進一步擴大平安建設重大意義在社會上的知曉率,我在分管市普法依法治理工作和我局宣教工作中,積極圍繞平安建設工作,指導業(yè)務部門開展了多項活動,充分調(diào)動廣大人民群眾參與平安建設的積極性。一是協(xié)調(diào)媒體進行宣傳。發(fā)揮分管工作與媒體打交道較多的優(yōu)勢,協(xié)調(diào)報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡等媒體,對我局開展平安建設工作進行全方位的宣傳報道。特別是協(xié)調(diào)河南法制報頭版頭條宣傳我局在全省民意度調(diào)查中榮獲第一的報道,受到了市政法委蔣書記的批示表揚。二是借助會議進行宣傳。利用召開會議的時機,對開展平安建設工作進行宣傳,做到逢會必講,起到了以會代宣的良好效果。例如,在上半年協(xié)調(diào)召開的全市依法治市工作領導小組成員會議上,我們把圍繞平安建設開展普法依法治理的任務分解到各個單位,一舉兩得,使宣傳與分工雙豐收。三是開展活動進行宣傳。經(jīng)常借助農(nóng)村集市、廟會、開展平安建設的法律法規(guī)專項宣傳活動,不斷擴大了宣傳面,有效地發(fā)揮了輿論的積極引導作用。四是發(fā)掘典型進行宣傳。我始終把平安建設工作融入到各項工作中去。凡是能與平安建設掛上釣的工作,都站在這項工作的角度來思考,來宣傳。比如,在我與市委組織部的同志一起檢查農(nóng)村三級聯(lián)創(chuàng)時,發(fā)現(xiàn)許昌縣張盤鎮(zhèn)師莊村支書兼調(diào)解委員會主任張品正任職八年確保平安穩(wěn)定的事變后,便協(xié)調(diào)許昌日報社法制部的記者,從平安建設的角度,對其進行了專門的采訪宣傳,起到了宣傳典型,推動工作的作用,收到了良好的社會影響。IT工作報告范文4一、前言在20___至20___學年第二學期末,自20___年__月__日起,我們進行了為期5天的工程測量實習。這次實習的內(nèi)容是對工程測量知識的實踐化,實習的要求是讓每個同學都對工程測量的實際操作能夠達到基本掌握的程度。由于本次實習安排在了暑假,天氣炎熱,且實習時間較為緊迫,老師對實習內(nèi)容進行了適當?shù)膲嚎s,將我們一個班33名同學分組合作。在實習的第一天,由呂靖老師給我們做了實習的動員。在動員會上,呂老師強調(diào)了本次實習的重要性,并分析了由于大慶地理條件較惡劣及建筑物密集等因素給本次實習帶來的困難。并鼓勵同學們努力克服天氣以及實習條件等困難,努力完成本次實習。同時,高老師還講解了儀器操作、搬遷中的注意事項,并要求在實習期間自行保管實習備品。本次實習中需要用到的儀器主要有水準儀、水準尺以及腳架。從當天下午開始,我們就正式開始了室外的測量工作。二、實習內(nèi)容本次實習內(nèi)容包括四等水準測量、縱斷面水準測量以及場地抄平測量。四等水準測量首先進行的是業(yè)外測量,在實習場地的周圍選取大于1000米,小于1300米的五邊形閉合導線,在每條邊上至少選取一個轉戰(zhàn)。將水準儀架在兩點連線的中垂線上并調(diào)平,在兩點分別豎起兩把水準尺,按照后視黑尺—前視黑尺—前視紅尺—后視紅尺的順序,讀出黑面尺的上、中、下絲以及紅面尺的中絲讀數(shù),并記錄每點以及轉戰(zhàn)的讀數(shù)。業(yè)外測量工作結束后,我們又進行業(yè)內(nèi)計算工作,業(yè)內(nèi)計算的工作量是非常大。規(guī)定起始點的高程為30米。按照相關公式計算出每點的高程,并計算出各項限差:視線長度、前后視距差前后視距累計差黑紅面讀數(shù)差、黑紅面高差之差‘’。高差閉合差、并保證各項限差符合國家四等水準測量的規(guī)范。H視線高程=H已知高程+H視尺讀數(shù)縱斷面水準測量首先擬定施測路線。在指導教師的指導下,選一已知水準點作為高程起始點,記為BM1,選擇有200米長度、一定高差的路線作為施測路線,每隔10米處標記莊點,再在地勢起伏較大的點上另設莊點。1人觀測、1人記錄、2人立尺,施測1~2站后應輪換工種。施測第一站,以已知高程點BM1作后視,在其上立尺,在施測路線的前進方向上選擇第一個莊點0+000立尺點,作為前視點,將水準儀安置在距后視點、前視點距離大致相等的位置,將高程引至0+000點。儀器遷至第二站,第一站0+000點的前視尺不動變?yōu)榈诙镜暮笠暢?,第一站的后視尺移到莊點0+030上,變?yōu)榈诙镜那耙暢?,觀測并記錄黑尺讀數(shù)再將尺立再0+010,0+020莊點并記錄讀數(shù)。按以上程序依選定4個轉戰(zhàn)測量所有莊點的黑尺讀數(shù)。并計算每點的高程。業(yè)外測量結束后,我們把每莊點以及的高程,按橫向比例尺為1:1000??v向比例尺為1:100畫在坐標標準(N為方格總數(shù))H填挖高度=H頂點高程—H設計高程V角=1/4his(hi――方格角點填挖高度)V邊=2/4hjs(hj――方格邊點填挖高度)V中=4/4hls(hl――方格中間點填挖高度)S=方格的面積三、體會與總結在實習過程中,我從技術,團隊合作,專業(yè)素質等方面都有了極大獲取。從技術方面來說,這次實習給了一次我將所學知識進行運用來解決實際問題的機會,在實習過程中,許多原來并不熟練的知識逐漸被清晰的理解,許多原來沒有重視的方面也得到了鞏固,更在發(fā)現(xiàn)及解決問題的過程中學習到了不少新東西,在課本中所提到的技術要求之外,我在以下幾個方面我有了比較深的體會:由于是同組合作,所以在實習程中團隊精神就尤為重要,首先要擬訂準確的計劃,分工明確,在測量過程中我們不但要做好自己的工作,還要考慮同組人的工作,盡量要為別人帶來便利。小組成員的合作很重要,實習小組的氣氛很大程度上影響實驗的進度。在實習前一定要及時預習測量方法以及相關的計算公式,在實習過程中要聽指導教師的安排,避免由于測量方法錯誤而造成的錯誤和誤差。熟悉了儀器的使用和明白了誤差的來源和減少措施,還應掌握一套科學的測量方法,在測量中要遵循一定的測量原則,如:“從整體到局部”、“先控制后碎部“、”由高級到低級“的工作原則,并做到步步有檢核”這樣做不但可以防止誤差的積累,及時發(fā)現(xiàn)錯誤,更可以提高測量的效率業(yè)內(nèi)計算必須要非常仔細,因為沒一個小錯誤都可能導致整體的錯誤,誤差的檢驗也是很重要的,一切數(shù)據(jù)都必須控制在可允許的范圍內(nèi)。四、等水準測量和縱斷面水準測量以及場地抄平均需檢查限差,超過差限一定要重新測量由于天氣炎熱,起初我對這次實習抱有排斥的態(tài)度,但是當我看到同組同學都在認真的測量,認真的實習的時候,我就被感染了,跟隨他們一起加入到測量中,爭著搶著操作儀器,把握每一個提高成長的機會。盡管天氣十分炎熱,但是通過大家的團結努力,我們還是十分順利地完成了測量。多天的合作下來,每個同學的臉都親切了許多。當所有工作做完的時候,大家一起回顧最初的苦,才發(fā)現(xiàn)其實并沒有什么,堅持走過來了,成果拿出來了,大家的心里比什么都甜,通過實際的測量實習,讓我學到了很多實實在在的東西,比如對實習儀器的操作更加熟練,學會了地形圖的繪制和碎部的測量等課堂上無法做到的東西,很大程度上提高了動手和動腦的能力,同時也拓展了與同學的交際、合作的能力。一次測量實習要完整的做完,單單靠一個人的力量和構思是遠遠不夠的,只有小組的合作和團結才能讓實習快速而高效的完成。實踐是大學生活的第二課堂,是知識常新和發(fā)展的源泉,是檢驗真理的試金石,也是大學生鍛煉成長的有效途徑。一個人的知識和能力只有在實踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和發(fā)展。大學生成長,就要勤于實踐,將所學的理論知識與實踐相結合一起,在實踐中繼續(xù)學習,不斷總結,逐步完善,有所創(chuàng)新,并在實踐中提高自己由知識、能力、智慧等因素融合成的綜合素質和能力,為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎。IT工作報告范文5一、小工作概況小組主題:大一新生入學適應成長小組小組對象:政法系 社本111班參與人數(shù): 9人活動次數(shù): 3次活動時間: 20xx/10/1420xx/10/1920xx/10/26小組工作內(nèi)容:第一節(jié):了解學校,了解同學。第二節(jié):新的生活和學習環(huán)境。第三節(jié):價值觀拍賣,自我成長。二、工作總結我很榮幸有機會帶領小組工作,這一與人一起分享的過程,這也是一個與人一起制造快樂的過程,這也是一個帶給人期待的過程。在我剛開始接到任務的時候,心情既是歡喜也有一份擔憂,畢竟自己沒有經(jīng)驗只從書本上學到了一些理論,怕在實際操作中出現(xiàn)問題。但是,什么事都是從零開的不是嗎?接到任務后,最先要準備的就是工作計劃。我根據(jù)主題內(nèi)容,把小組活動分成了三節(jié),每一節(jié)我都為他們擬定了不同的題目,根據(jù)不同題目也有各種不同的主旨內(nèi)容。如:第二節(jié)的題目叫做“新的旅程,新的你?!边@一節(jié)的主旨就是,在大學新的環(huán)境里,鼓勵大家樹立新的生活和學習目標。每一節(jié)的小組活動都有它每一次的目標,每一節(jié)都是希望竭盡所能的把每次的目標能夠實現(xiàn)。其實,我覺得最難的就是游戲的選擇,需要考慮時間,考慮游戲的規(guī)則要簡單易懂游戲的內(nèi)容又不能太幼稚。在選擇游戲的時候,我真是絞盡腦汁。小組工作的領導者是需要眼觀六路耳聽八方的,你必須注意到小組里每一個成員的情緒和對小組整體的氣氛的控制。在第一節(jié)活動中,坐在我身邊的W同學和D同學我不得不承認沒有顧及到,他們兩個發(fā)言的次數(shù)和對小組情感的投入明顯少于其他人。在第二次活動中,我沒再犯同樣的錯誤,把每一位成員的狀態(tài)都考慮到。在第三節(jié)活的時候我們做了價值觀拍賣的游戲,在這輪游戲的結束后分享的過程中,讓我最意想不到的是最不愛說話的W同學最先說出了價值觀拍賣的意義所在。他說:“每個人的價值觀是不同的,我們要理解別人的價值觀的存在?!彼苷f出這樣的話讓我非常感動,我覺得這個游戲的目的和意義已經(jīng)達到了,我也相信他已經(jīng)融入了我們的小組內(nèi)。其實,三次活動結束后,最重要的就是小組成員對小組的認同感和歸屬感,再有就是隊小組總體工作的實際作用及領導者的認可度。在小組結束的最后,每個人都說了他們最后的總結,還記L同學說:“通過這次小組我知道要目標,要好好的享受大學生活”,X同學說“參加這樣的小組活的能讓大家更熟悉,相遇就是一種緣分,希望大家珍惜”,他們說了很多我也說了很多,小組工作也真正的結束了。在他們最后的總結和評估表中我看到最多的就是“希望再次參加這樣的活的”,“我對小組活很滿意”。這讓我很欣慰,很高興他們在小組中獲有所收獲。當然不是所有人都是十分滿意,個體是有差異的,我知道他們其中有的同學收獲會少一點,沒有完全的把自己的想法向別人表達。我期待他能多參加小組活的,相信對他們會有幫助的。在這次小組工作中我自身也是受益匪淺,小組工作體現(xiàn)了社會工作“助人自助”的價值理念。這個小組不僅讓新生們更好地適應大學生活,同樣給我?guī)硖貏e的回憶。雖然我身為他們的領導者,帶領他們完成小組活動,但是我在其中也是將我過去的人生又從新溫習了一遍。是對我曾經(jīng)遺憾的彌補,給我的生活又添了一份記憶,完美了我大學的生活。讓我更加的珍惜不多的大學時光,更加認真的過我每一天的生活。小組工作使我回到了大一剛入學的時候,讓我再一次體會入學初的那種既茫然又好奇的心情。小組工作給新生們帶來快樂的同時也豐富了我的人生,“助人自助”我愛小組工作!IT工作報告范文6為了更好地完成XX年的工作任務,克服消極影響,調(diào)動一切積極因素,輕裝快速前進。我想在總結XX年工作和安排XX年工作之前,談一談“如何正確認識xx集團股權變動后對企業(yè)的影響”;“如何正視過去”;“如何面對現(xiàn)實等問題”。以利于我們能統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、同心同德地做好今后的工作。一、正確認識xx集團股權變動后對企業(yè)的影響xx集團股權變動后,對我們影響,有如下幾個方面。其一,由于股權的變動,造成了股東排序的變化,失去第二大股東的位置,xxxx公司成為第一大股東。這樣整個xx集團就由集體企業(yè)控股變?yōu)槊駹I企業(yè)控股,而董事長的易位,則更是題中應有之義了。核心層的變化,必然帶來集團所屬企業(yè)的變化,這是不用置疑的,要很快地轉過這個彎并非易事,這是一種影響。其二,擔心企業(yè)直接被現(xiàn)有大股東接管,對現(xiàn)有的經(jīng)濟體制、經(jīng)營機制運行方式進行改造、裁減人員,使我們的生存基礎喪失,保不住飯碗,存在這種心態(tài)的人在員工中占很大比重。就是在各級干部,包括總部領導層,也存在著等待、觀望的心態(tài),寄希望于新一屆董事會的召開和新的董事長的產(chǎn)生,避免出現(xiàn)在工作的指導思想上、思路上、作法上的沖突。因此在XX年的工作上表現(xiàn)出來的是松散、消極、缺乏進取精神,這在很大程度上延緩了企業(yè)發(fā)展的步伐,在這一點上應該說,我們領導層是有責任的。這也是一種影響。其三,由于上述原因而產(chǎn)生的對企業(yè)的前景和個人的前途感到悲觀和失望的情緒。這種情緒不消除,任其漫延,它所產(chǎn)生的后果是十分可怕的。它會使我們的目標喪失,工作消極,會使員工隊伍失掉嚴密的組織和紀律,使企業(yè)失去已經(jīng)形成的凝聚力。所以消除這些影響,對于我們做好XX年的工作是十分必要的。在此我要對大家說,就股份制企業(yè)來說,股權的轉讓是常有的、很尋常的事,沒什么可以大驚小怪的,但股權的變動,對我們確實有一定影響,這主要是控股企業(yè)(也就是大股東)由國有變?yōu)槊駹I,這種性質上的變化,必然會帶來我們企業(yè)運行上的變化,在這件事上我們無法進行控制和干涉,也就是說我們既始料不及,又無可奈何,而這個現(xiàn)實我們必須面對。必須承認,它是經(jīng)濟體制、經(jīng)營機制轉化的開始,民營是我們必須接受的選擇,這就是企業(yè)今后的走向。二、如何正視xx的昨天xx的昨天是美好的、令人向往的。特別是從一九九三年至今的XX年中,由于始終堅持開拓創(chuàng)新和市場化運作方向,高起點經(jīng)營、超常規(guī)發(fā)展,因而走出了一條不斷超越自我的奮進之路。XX年來經(jīng)過頑強的努力和不懈的拼搏,使企業(yè)實現(xiàn)了五次歷史性的跨越。到目前為止,無論是工業(yè)生產(chǎn)資料經(jīng)營,還是電子、電腦經(jīng)營,在xx市來說都是最大的,經(jīng)營品種最多,占有份額最多,對外影響最大??梢哉f
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