工商管理社會(huì)調(diào)查報(bào)告寫作要求(編輯修改稿)
2024-11-04 05:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 內(nèi)容如《關(guān)于新世紀(jì)萬州商場(chǎng)市場(chǎng)環(huán)境的調(diào)查》。新世紀(jì)萬州商場(chǎng)是調(diào)查對(duì)象，市場(chǎng)環(huán)境是調(diào)查的內(nèi)容。完整的社會(huì)調(diào)查報(bào)告包括：1．調(diào)查報(bào)告正文，包括：調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查結(jié)論、調(diào)查體會(huì)等；2．指導(dǎo)教師的評(píng)語和成績。各試點(diǎn)單位應(yīng)指定專人妥善保管學(xué)生的社會(huì)調(diào)查報(bào)告，以備中央電大和市電大的隨時(shí)抽查。社會(huì)調(diào)查報(bào)告的選題范圍：社會(huì)實(shí)踐報(bào)告選題必須符合所學(xué)專業(yè)方向，題目不宜過大，以能夠集中闡述本專業(yè)某個(gè)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象為原則，報(bào)告題目字?jǐn)?shù)限20字內(nèi)，題目自選。工商管理專業(yè)的社會(huì)實(shí)踐必須具有專業(yè)特色，活動(dòng)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營管理、人力資源管理、營銷管理、生產(chǎn)運(yùn)作管理和財(cái)務(wù)管理等范圍內(nèi)。為方便學(xué)生選題，現(xiàn)提供以下方向供參考（學(xué)生應(yīng)結(jié)合所調(diào)查企業(yè)的具體情況來寫作）：1．調(diào)查企業(yè)市場(chǎng)環(huán)境，分析企業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)；2．為企業(yè)設(shè)定戰(zhàn)略目標(biāo)；3．調(diào)查企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是否與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相一致；4．如何調(diào)動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性；5．人力資源規(guī)劃與招聘計(jì)劃；6．人力資本投資及其成本與投資收益分析；7．工作分析與評(píng)價(jià)；8．員工隊(duì)伍建設(shè)（培訓(xùn)）與人力資源開發(fā)；9．人力資源薪酬體系的建立與完善；10．勞動(dòng)保障與職業(yè)計(jì)劃管理；11．如何成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者；12．如何以人為本，推動(dòng)組織變革與發(fā)展；13．需求分析；14．消費(fèi)者行為分析；15．各種類型的市場(chǎng)分析；16．商務(wù)談判；17．企業(yè)組織結(jié)構(gòu)研究；18．企業(yè)文化模式研究；19．某一項(xiàng)營銷策劃或商業(yè)計(jì)劃；20．電子商務(wù)在我國的應(yīng)用與模式研究；21．關(guān)于西部大開發(fā)問題的研究；22．關(guān)于各種零售業(yè)態(tài)的研究；23．關(guān)于企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略的研究；24．廣告策略研究；25．企業(yè)文化研究；26．各項(xiàng)管理職能的研究；27．財(cái)務(wù)預(yù)算方案；28．財(cái)務(wù)決算報(bào)告；29．財(cái)務(wù)籌資方案；30．投資項(xiàng)目分析；第四篇：社會(huì)調(diào)查報(bào)告寫作要求社會(huì)調(diào)查報(bào)告寫作要求一、撰寫社會(huì)調(diào)查報(bào)告的程序確定主題調(diào)查報(bào)告的主題是調(diào)查報(bào)告的中心。主題是否明確，是否有價(jià)值，對(duì)調(diào)查報(bào)告具有決定性意義。確定主題由選題和確定觀點(diǎn)兩個(gè)步驟完成。1）選題：選題是發(fā)現(xiàn)、選擇、確定、分析論題的過程。所以選題一般是調(diào)查報(bào)告的標(biāo)題。選題成功不僅能使作者用較少的時(shí)間和精力，定向積累、充實(shí)材料，有目的有計(jì)劃地調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，確定必要的分析方法和手段，而且還是調(diào)查報(bào)告適時(shí)對(duì)路的前提條件。選題失誤，即使調(diào)查報(bào)告表述完美也會(huì)影響其社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。
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