【文章內(nèi)容簡介】 科2010工作總結(jié)暨2011工作計劃2010年認(rèn)真貫徹落實國家、省市縣安監(jiān)局關(guān)于安全工作的有關(guān)精神，堅持?安全第一，預(yù)防為主，綜合治理?的方針，以安全治理為重點，以打造本質(zhì)安全企業(yè)為目標(biāo)，推行標(biāo)準(zhǔn)化管理、嚴(yán)格落實責(zé)任，順利實現(xiàn)了年初制定的奮斗目標(biāo)，為公司安全發(fā)展提供了切實的安全保障，在此我將今年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的完成情況，做一簡單匯報。一、工作總結(jié)安全責(zé)任落實2010年初，安環(huán)科就按照安全管理?橫向到邊，縱向到底?的原則，監(jiān)督落實各級各類人員層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，將安全職責(zé)落實到人并逐級監(jiān)管執(zhí)行。安全隱患檢查整改安環(huán)科日常檢查按檢查表所列項目，堅持每天查一個車間或部門，循環(huán)往復(fù)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患能當(dāng)場解決的立即整改，不能解決的隱患以書面告知各單位，指定專人負(fù)責(zé)、確定整改期限逐項落實，做到有通報，有復(fù)查，有記錄。截至今年11月份，生技部、綜合辦、安環(huán)科組織了安全生產(chǎn)綜合檢查10次，專業(yè)檢查3次，主要針對生產(chǎn)裝置、設(shè)備儀表進(jìn)行了重點檢查，今年以來檢查中共發(fā)現(xiàn)問題180項，均責(zé)成專人整改并監(jiān)督復(fù)查，對責(zé)任問題列入各單位績效考核。元旦、春節(jié)、五一、國慶長假期間，安環(huán)科參加了公司組織的節(jié)假日檢查，查出的85項安全問題和隱患也進(jìn)行了認(rèn)真分析研究并責(zé)成專人整改，各項檢查均按規(guī)定建立健全檢查記錄、整改臺帳。通過對111月安全檢查數(shù)據(jù)的匯總，各基層單位安全隱患整改率為100％。安全績效考核為激發(fā)廣大職工人人參與安全、創(chuàng)建安全的熱情，公司從今年4 月份起設(shè)立安全績效獎。安環(huán)科結(jié)合公司實際情況，將《安全績效考核辦法》、《安全績效考核細(xì)則》重新修訂完善，每月對各部門、車間進(jìn)行嚴(yán)格的安全績效考核，在具體管理過程中真正做到嚴(yán)要求、嚴(yán)檢查、嚴(yán)考核。每月月底由各單位安全員匯總上報《基層安全工作月報表》、《隱患排查整改統(tǒng)計表》、《班組安全活動小組記錄》，安環(huán)科對各單位本月安全工作認(rèn)真核查并批注意見。事故管理截至今年11月份，全公司無重大人身傷亡事故，無重大火災(zāi)爆炸事故，無重大設(shè)備事故，實現(xiàn)了年初制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)。但不可忽視的是，仍有4起輕傷事故發(fā)生，111月****廠安全生產(chǎn)無事故，****廠輕傷事故3起，后勤科輕傷事故1起，原因都是作業(yè)時不注意，防護(hù)用品佩戴不齊全，安全意識薄弱，我們一定要引起高度重視。安全培訓(xùn)今年4月份、11月份安環(huán)科協(xié)助****安監(jiān)局分期對班組長、全員進(jìn)行了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，聘請專家現(xiàn)場授課，在課堂紀(jì)律、考勤、考試三個環(huán)節(jié)重點加強(qiáng)管理。班組長參加培訓(xùn)人數(shù)為90人，全員培訓(xùn)為581人。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了全員考試，考核合格率100%，員工的整體安全生產(chǎn)知識水平和安全責(zé)任意識均有很大提高。5月12號公司安排安全管理負(fù)責(zé)人2人；專職安全管理人員4人去安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心接受培訓(xùn)教育，經(jīng)考核全部取得安全管理證書。9月8日去晉中市安全培訓(xùn)中心接受應(yīng)急救援管理培訓(xùn)；10月13日去晉中市安全培訓(xùn)中心接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，是加強(qiáng)我公司安全生產(chǎn)工作的一項帶有基礎(chǔ)性、長期性、前瞻性、戰(zhàn)略性、根本性的工作；是提高企業(yè)安全素質(zhì)的一項基本建設(shè)工程，是落實企業(yè)主體責(zé)任、建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制的根本途徑。作為這項工作的主要負(fù)責(zé)科室，我們安環(huán)科對照《山西省焦化行業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》中通用部分194項、專項部分139項，從規(guī)程制度修訂、臺帳檔案建立、資料收集準(zhǔn)備、現(xiàn)場隱患檢查整改等方面扎實開展，特別是認(rèn)真指導(dǎo)車間班組建立健全各類臺帳、搞好小組活動、規(guī)范崗位操作記錄等做了大量的工作應(yīng)急管理與演練為加強(qiáng)事故預(yù)警監(jiān)測管理，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求，我們安環(huán)科按照AQ/T90022006《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》歷時三個月修編完善了公司三級事故應(yīng)急救援預(yù)案18項，分為公司總預(yù)案、專項預(yù)案、現(xiàn)場應(yīng)急方案、突發(fā)響應(yīng)程序四類，計劃在月底報市安監(jiān)局應(yīng)急辦評審備案。同時修定了《環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案》、《安全管理制度》、《環(huán)保管理制度》列入受控文件以與下發(fā)。演練是檢驗應(yīng)急預(yù)案效果的手段，也是檢查應(yīng)急準(zhǔn)備周密程度的重要方法及評價應(yīng)急預(yù)案準(zhǔn)確性的關(guān)鍵措施。為了檢驗應(yīng)急救援預(yù)案的適宜性和可操作性，增加員工應(yīng)急救援實戰(zhàn)經(jīng)驗，并具備自救與互救能力，提高應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)變能力，熟悉掌握事故應(yīng)急知識和消防設(shè)備的操作方法，降低公司的火災(zāi)風(fēng)險，6月22日上午8：00公司與縣、鎮(zhèn)安監(jiān)局聯(lián)合組織了安全環(huán)保知識智力競賽和消防比賽演習(xí)訓(xùn)練，同時邀請縣、鎮(zhèn)安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)觀摩。我們對演練進(jìn)行了全程記錄，實戰(zhàn)演練進(jìn)一步增強(qiáng)了我公司職工的防范意識和自救能力，為真正的事故應(yīng)急行動提供了寶貴的經(jīng)驗。危化品專項整治大檢查20