【正文】 預(yù)防為主?為主題，開展了多種形式的自查自糾，增強(qiáng)了活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。使每一個(gè)部門、每一個(gè)員工都成為安全生產(chǎn)的宣傳者、實(shí)踐者、推動(dòng)者，促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。具體內(nèi)容有：①舉辦安全生產(chǎn)征文活動(dòng)。②員工每天學(xué)一條安全生產(chǎn)法規(guī)活動(dòng)。③各單位組織每名員工查一條安全隱患活動(dòng)。⑤鼓勵(lì)職工每人提一條安全生產(chǎn)合理化建議。⑦各單位召開班組長(zhǎng)以上干部安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)分析會(huì)。⑨綜合辦、安環(huán)科舉辦了安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。經(jīng)過一個(gè)月的精心組織、全面部署、認(rèn)真落實(shí)，現(xiàn)在各項(xiàng)活動(dòng)已圓滿完成。二、2011年工作計(jì)劃強(qiáng)化內(nèi)部管理，達(dá)到全年安全生產(chǎn)重大事故為零，職業(yè)病發(fā)生率控制在2‰以內(nèi)。將安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作從形象達(dá)標(biāo)向扎實(shí)開展基礎(chǔ)工作上邁進(jìn)，以高度的責(zé)任感積極推進(jìn)公司標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理。全力以赴做好二氧化硫減排項(xiàng)目審核、清潔生產(chǎn)審核、企業(yè)環(huán)境行為評(píng)價(jià)達(dá)標(biāo)、繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)環(huán)境監(jiān)督員制度試點(diǎn)工作達(dá)標(biāo)等各項(xiàng)環(huán)保工作。繼續(xù)完善日常安全環(huán)保監(jiān)督管理和績(jī)效考核工作，加大全員安全環(huán)保知識(shí)的培訓(xùn)教育，切實(shí)提高公司整體安全環(huán)保意識(shí)。4月份完成安全全員培訓(xùn)和班組長(zhǎng)培訓(xùn)工作。1貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第27號(hào)《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》，做好作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)工作。1根據(jù)國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局環(huán)發(fā)[2005]125號(hào)文件，完成企業(yè)環(huán)境行為評(píng)價(jià)工作。1做好公司安全生產(chǎn)年終評(píng)比工作和明年安全責(zé)任制的簽訂工作。2011年安環(huán)科將繼續(xù)貫徹國(guó)家、省市縣、公司的安全環(huán)保工作會(huì)議精神，繼續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部管理，堅(jiān)持安全環(huán)保帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展，為促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展努力工作，使公司的安全環(huán)保管理工作走在行業(yè)前列，實(shí)現(xiàn)更快更好的發(fā)展。回顧全年，公司各車間在分公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下嚴(yán)格按照上級(jí)安全部門的指示，以“安全生產(chǎn)”為中心，貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針?；仡櫱叭径裙ぷ魅缦拢旱谝患径龋覀儗?duì)全體員工進(jìn)行安全教育，讓各位在廠職工清楚熟悉到“三違”的危害性，同時(shí)，我們也嚴(yán)格要求員工按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各崗位安全操作規(guī)程，給員工灌輸違章就是事故的思想。第三季度，我們加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全督查，加大安全生產(chǎn)管理和堅(jiān)持三大車間安全培訓(xùn)工作，堅(jiān)持每周一次安全隱患大排查工作，同時(shí)我們也加大了“營(yíng)造安全環(huán)境，創(chuàng)建平安企業(yè)”的宣傳力度，形成“人人講安全，人人要安全，人人會(huì)安全”的崗位理念。認(rèn)真開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，對(duì)安全生產(chǎn)工作的重要性和艱巨性有更深的了解，進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)的使命感和緊迫感。嚴(yán)格按要求對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行入廠三級(jí)安全教育和考核，并建立員工安全教育檔案，同時(shí)重視對(duì)員工進(jìn)行日常性安全教育，尤其是在12月份對(duì)特種作業(yè)人員行車工進(jìn)行特種設(shè)備培訓(xùn)，并取得相關(guān)特種作業(yè)合格證共計(jì)3本。在短短三個(gè)月時(shí)間，我安環(huán)科共查出隱患30多處，均已整改完畢，共查處三違現(xiàn)象80多起，共計(jì)罰款3045元。四、環(huán)保方面環(huán)保問題一直以來也是公司領(lǐng)導(dǎo)比較關(guān)注的問題，為了給員工創(chuàng)造一個(gè)干凈舒適的工作生活環(huán)境，公司各部領(lǐng)導(dǎo)也在為此做出很大努力，改變車間以往的一些臟亂差現(xiàn)象，對(duì)各種設(shè)備工具進(jìn)行整理歸位，較之前大為改觀，對(duì)員工宿舍、食堂進(jìn)行大面積粉刷。五、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型車間，抓好企業(yè)文化工作治理在第三季度會(huì)議結(jié)束以后，為了大力開展安全文化建設(shè)，我公司各部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過商議討論成立了“宣教委”，主要負(fù)責(zé)日常工作事務(wù)的各部門之間的文化交流，同時(shí)，宣教委以提高職工文化知識(shí)，提升職工素質(zhì)，交流管理思想，推廣管理經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)各部門合作的宗旨，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為契機(jī)，加強(qiáng)員工思想觀念教育，使車間治理工作有效突破，打造出一支積極向上的員工隊(duì)伍。用自己的聰明、勇氣和汗水換得佳績(jī)，為促進(jìn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)足發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。管理制度不完善，監(jiān)督不嚴(yán)，安全管理人員缺乏專業(yè)理論知識(shí)，發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力有待進(jìn)一步提高等均影響安全工作的管理效果。諸如此類事故的發(fā)生都是由于員工安全防范意識(shí)不強(qiáng)，加之負(fù)責(zé)人監(jiān)管不到位造成的，所以今后我們要吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育，對(duì)安全操規(guī)程不斷完善，努力改善勞動(dòng)環(huán)境，進(jìn)步員工的危害辨識(shí)能力，認(rèn)真貫徹職業(yè)安全健康方針，揚(yáng)長(zhǎng)避短。2012年安全管理工作計(jì)劃和安排：加強(qiáng)溝通和學(xué)習(xí)，讓所有員工都明白加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的必要性，加大對(duì)習(xí)慣性違章現(xiàn)象的處罰力度盡可能減少違章現(xiàn)象的發(fā)生。本著“以人為本，教育為先”的原則。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型車間，加大車間各項(xiàng)治理工作，加強(qiáng)員工思想觀念教育，使車間治理工作有新的突破。切實(shí)加強(qiáng)和解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，突出抓好隱患排查治理工作，、堅(jiān)持隱患排查治理活動(dòng)常態(tài)化，針對(duì)安全生產(chǎn)工作的新問題、新情況，及時(shí)完善監(jiān)管辦法，落實(shí)監(jiān)管措施，做到月月普遍排查，每周重點(diǎn)排查，真正把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為公司創(chuàng)造良好的安