團(tuán)結(jié)拼搏弘揚(yáng)企業(yè)精神(編輯修改稿)
2024-11-04 02:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 年的老企業(yè)，他們經(jīng)過兩個(gè)月的總結(jié)和篩選，總結(jié)出他們這一新時(shí)期企業(yè)精神是，“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、高效、卓越”。一、企業(yè)精神要在與時(shí)俱進(jìn)中體現(xiàn)其精髓在確立企業(yè)精神的初期，我們對(duì)企業(yè)精神的認(rèn)識(shí)是極其有限的，總認(rèn)為企業(yè)精神猶如一種宣傳口號(hào)，給人一種目標(biāo)、一種信心、一種鼓動(dòng)。隨著學(xué)習(xí)的深入，對(duì)企業(yè)精神的認(rèn)識(shí)也逐步深化，從理論上認(rèn)識(shí)了企業(yè)精神在企業(yè)中的地位和作 用后，就嘗試在企業(yè)實(shí)踐中確立自己的企業(yè)精神，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。在實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)，確立企業(yè)精神在企業(yè)中的地位和發(fā)揮它的作用，需要長(zhǎng)期的精心培育和建設(shè)，尤其在企業(yè)形勢(shì)發(fā)生了一定的變化后，企業(yè)精神就必須不斷更新，使它具有鮮明的時(shí)代特征。新的企業(yè)精神體現(xiàn)了公司上下團(tuán)結(jié)一心、勇往直前、同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)精神：體現(xiàn)了奮發(fā)有為、與時(shí)俱進(jìn)、腳踏實(shí)地的進(jìn)取精神；體現(xiàn)了勇于開拓、敢于創(chuàng)新、精益求精的時(shí)代精神。由于新的企業(yè)精神是集中了廣大員工的聰明才智而提煉出來的，充分體現(xiàn)了員工的思想意志和愿望，振奮了廣大員工愛企業(yè)、愛集體、愛崗位的主人翁責(zé)任感和自豪感，從而激發(fā)了廣大員工積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的工作熱情。在新的企業(yè)精神感召下，全體員工努力拚搏、無私奉獻(xiàn)，使企業(yè)較好的完成了各項(xiàng)生產(chǎn)和工作任務(wù)，使企業(yè)的發(fā)展上了一個(gè)新的臺(tái)階。二、企業(yè)精神要在注重激勵(lì)中增強(qiáng)精神動(dòng)力要使企業(yè)精神成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的精神動(dòng)力，還需要運(yùn)用不斷激勵(lì)的方法，使企業(yè)精神化為每一個(gè)員工的自覺行動(dòng)。首先，用遠(yuǎn)景激勵(lì)的方法與企業(yè)精神結(jié)合起來。我們把公司各階段的奮斗目標(biāo)與企業(yè)精神的教育緊緊地結(jié)合起來。通過領(lǐng)導(dǎo)下基層宣講形勢(shì)任務(wù)、月度生產(chǎn)會(huì)、每月簡(jiǎn)報(bào)等形 式，在布置生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的同時(shí)宣傳公司的企業(yè)精神，激勵(lì)全體員工弘揚(yáng)企業(yè)精神，實(shí)現(xiàn)公司新目標(biāo)。其次，用自我激勵(lì)的方法與企業(yè)精神結(jié)合起來。我們通過學(xué)習(xí)、推進(jìn)、營(yíng)造、實(shí)踐，使我公司的企業(yè)精神的內(nèi)涵不斷豐富，通過公司上下共同討論，正式確立有自己企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)精神。再次，用外部激勵(lì)的方法與企業(yè)精神結(jié)合起來。為進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)精神，我們找到了自己的差距，要團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，追求能夠開創(chuàng)事業(yè)的人品，我們要開拓創(chuàng)新，能夠制造開拓市場(chǎng)的精品。這樣的激勵(lì)，對(duì)于我們進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)精神，鼓舞我們企業(yè)素質(zhì)和員工隊(duì)伍素質(zhì)的不斷提高，無疑是不小的幫助。三、弘揚(yáng)企業(yè)精神對(duì)企業(yè)發(fā)展的巨大影響在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，我們認(rèn)為：只有重視企業(yè)精神對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的巨大影響，上下一心，統(tǒng)一目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)上海路橋的優(yōu)勢(shì)，從而形成強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力，才能求得生存和發(fā)展。樹立“五種意識(shí)”、形成“兩個(gè)依靠”。企業(yè)要做大做強(qiáng)，上下必須統(tǒng)一思想，不斷更新自身的經(jīng)營(yíng)理念，應(yīng)當(dāng)樹立五種意識(shí)：“改革意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效益意識(shí)、發(fā)展意識(shí)”，形成兩個(gè)依靠：“企業(yè)依靠員工發(fā)展，員工依靠企業(yè)生存的良性循環(huán)”。我們只有具備“五種意識(shí)”，“兩個(gè)依靠”，以此為基礎(chǔ)，才能使上海 路橋整體發(fā)展水平有所提高，資金、人員、材料、設(shè)備才能在復(fù)雜的外部環(huán)境中最大效率的發(fā)揮作用，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。信守企業(yè)道德，塑造企業(yè)形象。必須注重對(duì)自己企業(yè)形象的塑造，遵守自己的企業(yè)道德，誠(chéng)信創(chuàng)業(yè)，誠(chéng)信守業(yè)。員工應(yīng)該具備良好的道德素養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任感，以良好的企業(yè)道德規(guī)范員工和企業(yè)的行為，維護(hù)上海路橋信譽(yù)和形象。一個(gè)公司的企業(yè)形象是企業(yè)精神的載體。塑造企業(yè)自身的形象，必須改變?cè)杏?jì)劃經(jīng)濟(jì)體制上的各種弊端，改變以往“粗放管理、效率不高、觀念落后”等固有的思維模式，塑造精細(xì)化管理的現(xiàn)代企業(yè)形象。企業(yè)精神是“企業(yè)宗旨、企業(yè)追求、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)風(fēng)氣”的具體表現(xiàn)，是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要源泉。我們只有注意全體員工思想觀念的培養(yǎng)，樹立正確價(jià)值觀，不斷宣傳企業(yè)內(nèi)部先進(jìn)人物、典型事例，樹立榜樣，教育員工；公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者以身作則，積極維護(hù)企業(yè)形象，弘揚(yáng)企業(yè)精神，“桃李不言，下自成蹊”，以自身的工作魄力和人格魅力，贏得員工的敬佩和支持，才能進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)健康、快速、持續(xù)地發(fā)展。黃 正 雄二〇一〇年三月六日第四篇：團(tuán)結(jié)拼搏團(tuán)結(jié)拼搏——共青團(tuán)盤縣教師進(jìn)修學(xué)校2013年工作經(jīng)交流材料 盤縣教師進(jìn)修學(xué)?，F(xiàn)有團(tuán)委委員七人，
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