20xx企業(yè)精神激勵(lì)方法(編輯修改稿)
2025-01-17 03:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 他們達(dá)到你們雙方?jīng)Q定的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，確定能再得到 你的激勵(lì)。
④努力程度、工作成果和報(bào)酬獎(jiǎng)賞之間要有明確的關(guān)聯(lián)性。
在激勵(lì)部屬，使他們?cè)敢狻嵴\有自信地工作之前，你必須先了解下述七個(gè)基本原則， 才能找尋到正確的 激勵(lì)之道：
①先信賴自己有無限的激勵(lì)潛能。激勵(lì)起源于“信賴”，確使自己能激勵(lì)自己，同時(shí)擁有及培育為數(shù)可觀的優(yōu)秀部屬，大家眾志成城，上下一心，實(shí)現(xiàn)自己和組織賦予的目標(biāo)。
?、陲@露出你的精神。在互動(dòng)過程中，時(shí)時(shí)刻刻表現(xiàn)出熱情、堅(jiān)持不懈完成目標(biāo)的決心和 毅力
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