四不放過工傷事故報(bào)告[推薦五篇](編輯修改稿)
2024-11-04 02:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 定和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第三層“四不放過”原則的第三層含義是要求在調(diào)查處理工傷事故時(shí)，不能認(rèn)為原因分析清楚了，有關(guān)人員也處理了就算完成任務(wù)了，還必須使事故責(zé)任者和廣大群眾了解事故發(fā)生的原因及所造成的危害，并深刻認(rèn)識(shí)到搞好安全生產(chǎn)的重要性，使大家從事故中吸取教訓(xùn)，在今后工作中更加重視安全工作。第四篇：“四不放過”原則落實(shí)事故調(diào)查處理的“四不放過”（即事故原因未查明不放過；責(zé)任人未處理不放過；整改措施未落實(shí)不放過；有關(guān)人員未受到教育不放過。）工作?，F(xiàn)將加強(qiáng)建設(shè)工程“四不放過”工作的措施如下：一、事故相關(guān)企業(yè)事故原因分析（1）成立事故“四不放過”工作小組：工地發(fā)生因工死亡事故后，事故涉及單位（建設(shè)、總包、分包、監(jiān)理、產(chǎn)品供應(yīng)、檢測(cè)、評(píng)價(jià)認(rèn)證等單位）應(yīng)立即各自成立事故“四不放過”工作小組，各單位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)事故原因分析、整改、善后等若干工作，職責(zé)到人；（2）事故技術(shù)與管理原因分析：事故“四不放過”工作小組除配合政府部門進(jìn)行事故調(diào)查外，應(yīng)對(duì)照行業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，對(duì)事故原因進(jìn)行技術(shù)與管理分析：著重分析行業(yè)主管部門規(guī)定的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、重大危險(xiǎn)源、隱患排查等安全管理措施是否有效施行；安全管理程序是否符 合現(xiàn)行規(guī)定；各種安全教育是否有序開展；項(xiàng)目部管理人員是否存在失職行為等，并形成《事故原因分析報(bào)告》。責(zé)任人處理：根據(jù)事故責(zé)任追究的規(guī)定，事故涉及單位應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告及事故原因分析報(bào)告，在事故涉及單位權(quán)限內(nèi)對(duì)有關(guān)事故責(zé)任 人員進(jìn)行處理（包括行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等）。整改措施落實(shí)（1）整改計(jì)劃：依據(jù)事故技術(shù)與管理分析報(bào)告，企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人牽頭制定企業(yè)的整改計(jì)劃，對(duì)各部門、各工地的整改情況予以核查；（2）施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件評(píng)價(jià)：發(fā)生因工死亡事故后，施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)整改計(jì)劃對(duì)安全管理制度、責(zé)任制進(jìn)行疏理、修訂，委托中介機(jī)構(gòu)依據(jù)《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)條件重新進(jìn)行評(píng)價(jià)。有關(guān)人員教育（1）事故的通報(bào)公示：企業(yè)應(yīng)建立事故通報(bào)公示制度，將事故情況、發(fā)生原因、教訓(xùn)、責(zé)任人處理，整改要求等及時(shí)在全公司及所屬工地醒 目處予以公示；（2）事故教育：事故涉及單位事故后應(yīng)制定安全教育計(jì)劃，從管理人員到一線作業(yè)人員全員分級(jí)（階段）教育，教育包括各類制度、業(yè)務(wù)知 識(shí)的學(xué)習(xí)，事故情況的通報(bào)、分析、教訓(xùn)、處罰，安全責(zé)任制的進(jìn)一步明確、落實(shí)等。第五篇：四不放過原則國家對(duì)發(fā)生事故后的“四不放過”處理原則，其具體內(nèi)容是：（1）事故原因未查清不放過；（2）事故責(zé)任人未受到處理不放過；（3）事故責(zé)任人和周圍群眾沒有受到教育不放過；（4）事故制訂
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