工傷事故報告制度精選五篇(編輯修改稿)
2024-11-15 13:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公司依據(jù)事故調(diào)查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議，進行行政處分和經(jīng)濟處罰，觸犯刑法構(gòu)成犯罪的，交由司法機關(guān)依法追究刑事責任。(4)對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由公司工會 和安全部門按照國務(wù)院《工傷保險條例》和XX市綜合保險有關(guān)規(guī)定進行處置。(5)(分公司）安全部門應(yīng)負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學習，從中吸取教訓，防止事故的再次發(fā)生。(6)每起事故處理結(jié)案后，公司安全部門應(yīng)負責將事故調(diào)查處理資料收集整理后實施歸檔管理。：(1)事故調(diào)查報告。(2)事故調(diào)查處理報告。(3)事故快報表。(4)企業(yè)職工傷亡事故月報表。(5)企業(yè)職工傷亡事故年統(tǒng)計表。(6)事故調(diào)查筆錄。(7)事故現(xiàn)場照片、示意圖、亡者身份證、死亡證、技術(shù)鑒定等資料。(8)對事故責任者的處理決定。(9)安全生產(chǎn)監(jiān)察局、安全監(jiān)督站對事故處理的批復。(10)其他有關(guān)資料第三篇：工傷事故報告制度中建二局第四建筑工程有限公司雙港新家園第三標段工程工傷事故報告制度為及時反映施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)狀態(tài)，掌握工傷事故情況，查明事故原因，分清責任。擬定改進措施，特制訂本工傷事故報告制度。發(fā)生傷記事故后，負傷人員或最先發(fā)現(xiàn)事故的人應(yīng)立即報告領(lǐng)導。受傷人員歇工一個工作日以上一事故，要填寫傷亡事故登記表并應(yīng)及時上報。發(fā)生重傷和重大事故，必須立即將事故概況（包括死忘人數(shù)、發(fā)生事故時間、地點、原因等），用快速的辦法分別報告公司質(zhì)安部。對于事故的調(diào)查處理，必須堅持事故原因不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過的“三不放過”原則進行。事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員不要驚慌，要有組織、有指揮，首先搶救傷員和排除險情，制止事故蔓延擴大。同時，為了事故調(diào)查分析需要，保護好事故現(xiàn)場。因搶救傷員和排險，而必須移動現(xiàn)場物件時，要做出標記，要求現(xiàn)場各種物件的位置、顏色、形狀及其物理、化學性質(zhì)等盡可能保持事故結(jié)束時的
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