【文章內(nèi)容簡介】 的高度評價，成為全市乃至全區(qū)的旗縣標(biāo)桿。強化督促指導(dǎo)和整改落實，堅持全程嚴(yán)督、實導(dǎo)、真查，目前梳理歸納的337條意見，已銷賬303條，正在整改和分逐步整改29條，上報區(qū)市統(tǒng)籌解決5條。二是服務(wù)型黨組織建設(shè)全面加強。農(nóng)村黨建工作取得新進展。實行村干部“基礎(chǔ)報酬+績效報酬”制度，每年選聘2名優(yōu)秀村黨組織書記進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員序列，有效激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。完成村活動場所建設(shè)6個、三類村轉(zhuǎn)化升級6個，落實黨員林種苗基地400畝，制作遠程教育教育資源11個、播出節(jié)目50期。建立合作組織黨組織63個，輻射帶動農(nóng)戶3萬戶。社區(qū)黨建工作取得新突破。加快社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，舊城、西環(huán)社區(qū)服務(wù)中心進展順利，明年可高標(biāo)準(zhǔn)投入運行。虹亞社區(qū)啟動運行“12349”信息服務(wù)平臺，初步構(gòu)建起高效便捷的“一刻鐘服務(wù)圈”。積極探索虹亞社區(qū)非建制性聯(lián)合黨委工作模式，深入推進在職黨員進社區(qū)，2300名黨員到社區(qū)主動認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)崗，與困難群眾結(jié)成幫扶對子320個，提供項目式、精細化服務(wù)。積極推進農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作，套海鎮(zhèn)禾豐新村社區(qū)服務(wù)中心投入運行，光伏新鎮(zhèn)、劉四拉社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)進展順利。非公經(jīng)濟和社會組織黨建工作邁出新步伐。成立非公經(jīng)濟和社會組織黨工委，進一步加強全縣非公經(jīng)濟和社會組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)力度。按照“四個一批”的要求，新組建非公企業(yè)黨支部3個，新打造黨建示范點2個，“雙強六好”非公黨組織數(shù)達到6個。民隆公司黨支部被評為自治區(qū)級先進基層黨組織，套海鎮(zhèn)個體私營聯(lián)合黨總支被評為自治區(qū)級基層服務(wù)型黨組織示范點。機關(guān)黨建工作取得新成效。大力推行“一線工作法”，深入開展“四聯(lián)四包”、“三進三同”等聯(lián)系服務(wù)群眾活動，33名縣處級領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)198名縣直單位負責(zé)人，深入231戶農(nóng)家現(xiàn)場解決問題208個，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進項目100多個、投入物資5000多萬元，為社區(qū)提供幫扶資金65萬元。三是干部人才隊伍建設(shè)持續(xù)提升。深入學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持“三個注重”，根據(jù)工作實際需要和崗位空缺，先后調(diào)整干部2批，進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。加強干部教育培訓(xùn)，舉辦各類主體培訓(xùn)班12期，完成培訓(xùn)1200人次，選派24名領(lǐng)導(dǎo)干部參加上級調(diào)學(xué)，26名處級干部參加自主選學(xué)，組織7期領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日講座。加強后備干部培養(yǎng)鍛煉。選派28名優(yōu)秀干部到重點一線和后進村掛職調(diào)訓(xùn)。大力實施古郡英才工程，申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊7個，建成創(chuàng)業(yè)基地2個，完成人才儲備考錄88名，扶持115名農(nóng)村適用人才開發(fā)了36個特色農(nóng)業(yè)項目。加強干部監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行《xx縣科級干部八小時外監(jiān)督管理辦法》，完成超職數(shù)配備干部專項檢查、公務(wù)員管理系統(tǒng)更新上報和一般干部人事檔案復(fù)審工作，責(zé)成在企業(yè)兼職的6名科級干部主動辭去企業(yè)職務(wù)。三、注重黨性錘煉，廉潔從政意識不斷增強一直以來，本人始終把清正廉潔作為成事之基、立身之本，自覺做到帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭勤政務(wù)實、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督，筑牢拒腐防變的思想防線。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。結(jié)合教育實踐活動，完善修訂部內(nèi)各項規(guī)章制度18項，進一步規(guī)范部機關(guān)工作運行。帶頭執(zhí)行民主集中制，“三重一大”事項均做到集體研究。堅持公道正派、以身作則，強化自律意識，不搞特殊化，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻維護和保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。按照考核要求，現(xiàn)就20**年分管工作和自身建設(shè)情況報告如下：20**年，我協(xié)助縣長分管政府常務(wù)、城鎮(zhèn)建設(shè)、管理、環(huán)境衛(wèi)生、土地管理、人勞社保、機構(gòu)改革、群眾信訪、防震減災(zāi)、政法消防等工作。一年來，在市委、市政府xx縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持解放思想，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造性開展工作。自覺地將分管工作置于全縣發(fā)展戰(zhàn)略的大局之中，在協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)做好工作的同時，對自己分管的工作大膽負責(zé)，科學(xué)調(diào)度，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，落實工作責(zé)任，卓有成效地推進了各項工作開展。一、履職盡責(zé)，努力開創(chuàng)各項工作新局面(一)城鎮(zhèn)建設(shè)穩(wěn)步推進。以建設(shè)宜居宜業(yè)特色縣城為目標(biāo)，科學(xué)規(guī)劃，加強管理，城鎮(zhèn)建設(shè)保持了大開發(fā)、大改造、大建設(shè)的良好局面，投入之多、規(guī)模之大、效果之好為歷史之最。全年實施城建項目60項，完成投資億元，城鎮(zhèn)化率達到47%。一是堅持規(guī)劃引領(lǐng)建設(shè)。完成《xx縣城鎮(zhèn)總體規(guī)劃(XX—2020)》，總規(guī)評估論證、方案匯報、綱要論證、成果論證等程序已全部結(jié)束。xx縣城中心城區(qū)控制性詳細規(guī)劃xx縣鎮(zhèn)村三級總體規(guī)劃完成修編，專項規(guī)劃編制穩(wěn)步推進，規(guī)劃引領(lǐng)建設(shè)的水平得到了進一步提高。二是統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)建設(shè)力度。今年，市政基礎(chǔ)設(shè)施完成投資億元，房地產(chǎn)開發(fā)完成投資億元，公共建筑項目完成投資億元，村鎮(zhèn)建設(shè)完成投資億元，生態(tài)移民項目完成投資1950萬元，城市建設(shè)功能進一步完善，人口聚集能力不斷增強。xx區(qū)建設(shè)全面鋪開，主次干道、水系景觀、綠化亮化等設(shè)施配套完善，城區(qū)整體框架基本搭建。圍繞“水、綠、文化”三篇文章，完成了隆興湖、鴻雁濕地公園、誓師廣場、河神公園、森林公園基礎(chǔ)配套和景觀營造，新增公共綠地1750畝，建成一批富有地方文化特色的標(biāo)志性雕塑，完成道路亮化55公里，富源熱源廠新建工程快速建成，新增供熱能力300萬平方米，城區(qū)供熱問題得到有效解決，新建改造排污泵站2座，鋪設(shè)排污管道公里，城區(qū)內(nèi)澇問題得到有效緩解，城鎮(zhèn)整體品位顯著提升。拆除農(nóng)村危房4065棟，建成了布局合理、規(guī)模適度、功能健全、特色明顯的13個中心鎮(zhèn)和舊村整治和新農(nóng)村建設(shè)示范點90個，成為自治區(qū)新農(nóng)村建設(shè)示xx縣，塔爾湖鎮(zhèn)和新公中鎮(zhèn)永聯(lián)二社被命名為自治區(qū)首批美麗宜居小鎮(zhèn)和村莊。三是加大保障性住房供應(yīng)。投資億元的馨悅家園1044套廉租房建設(shè)工程和498套公共租賃住房建設(shè)項目快速推進，20xx年新建1044套廉租住房項目已完成項目編報。完成棚戶區(qū)房屋征收1750戶、36萬平方米。實施農(nóng)村危房改造6800戶，完成市級任務(wù)的340%。五是加大城市管理力度。在城市管理上嚴(yán)格執(zhí)行“城市精細化管理”制度，城市綜合治理力度進一步得到加強，共拆除違章建筑74處、4150平方米，拆除違章建設(shè)院墻120米，強化經(jīng)營秩序規(guī)范，堅決杜絕無私搭亂建，積極推進城區(qū)亮化工程，城市面貌發(fā)生了新的變化，展現(xiàn)出城市亮麗景觀。(二)土地管理方面。投資億元完成土地整理項目萬畝，已全部通過自治區(qū)驗收。圓滿承辦了自治區(qū)農(nóng)村土地整治項目推進現(xiàn)場會，爭取到高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)項目45萬畝。(三)人社就業(yè)工作扎實開展。不斷加強就業(yè)工作，XX年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)xx98人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款2640萬元，高校畢業(yè)生就業(yè)達到598人，完成就業(yè)技能培訓(xùn)2580人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力萬人次，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi)。進一步擴大社會保障覆蓋面，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)參保人數(shù)分別達到萬人、萬人、7743人、10070人、7520人。(四)司法、信訪工作成效顯著。堅持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)包案、聯(lián)合接訪、約訪下訪等機制，全面推廣“三聯(lián)六調(diào)”工作模式，強化司法確認(rèn)機制，深入排查化解矛盾糾紛，妥善處置各類突發(fā)事件，切實維護了全縣和諧穩(wěn)定的大局。二、加強學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)面對新環(huán)境、新任務(wù)、新要求，為更好勝任所分管的工作，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議、中央城鎮(zhèn)化工作會議精神，專題研讀了經(jīng)濟管理、法律法規(guī)、城市建設(shè)、金融信息等方面書籍，對重要政策、觀點、論述有了更深層次的理解。同時，經(jīng)常深入基層一線，了解民情，傾聽民意，提高了指導(dǎo)實踐的能力，真正做到了學(xué)以致用、學(xué)用相長。三、堅持廉政勤政，樹立自身良好形象嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，努力做到廉潔自律，勤政為民，具體概括為“三個到位”：