【正文】 城市建設(shè)、金融信息等方面書籍，對(duì)重要政策、觀點(diǎn)、論述有了更深層次的理解。一年來(lái)，雖然各方面工作都取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要是理論學(xué)習(xí)不夠全面，解決問(wèn)題的方式方法有待進(jìn)一步完善。帶頭參加支部學(xué)習(xí)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，到掛點(diǎn)社區(qū)(村)講授專題黨課3次，組織49名黨員干部開展學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題培訓(xùn)班，不斷增強(qiáng)“兩個(gè)維護(hù)”的思想基礎(chǔ)。二、聚焦大戰(zhàn)大考，彰顯品格擔(dān)當(dāng)。在疫情防控中，選派33名“第一書記”加強(qiáng)村(社區(qū))黨組織領(lǐng)導(dǎo)，20名科級(jí)干部擔(dān)任總哨長(zhǎng)，發(fā)動(dòng)599名區(qū)直部門黨員值守163個(gè)哨所，對(duì)社區(qū)(小區(qū))實(shí)行全天候封閉管理，組織2486名黨員干部下沉一線，成立102個(gè)臨時(shí)黨組織和37支黨員突擊隊(duì)，承擔(dān)起封閉值守、人員管控、全面篩查、物資配送和特殊包保等一線疫情防控任務(wù)。擔(dān)任區(qū)委辦主任期間，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，突出協(xié)調(diào)對(duì)接、服務(wù)大局，組織開展疫情防控、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等專項(xiàng)督查,籌辦區(qū)委常委會(huì)40余次，牽頭起草綜合文稿百余篇，報(bào)送市委信息40余篇，承辦區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志批示件80余件。三是基層社會(huì)治理改革任務(wù)落實(shí)。圍繞發(fā)展需求配班子、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)用干部，選拔使用13批次173人次，提拔重用44人次，平級(jí)交流129人次，提拔擔(dān)任正科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)7人、副科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)29人，為街道提拔使用90后年輕干部10人，新引進(jìn)17名新鮮力量補(bǔ)充進(jìn)全區(qū)干部隊(duì)伍，分類別、分層次建立區(qū)管后備干部庫(kù)142人，區(qū)管班子和基層干部隊(duì)伍進(jìn)一步優(yōu)化。擔(dān)任區(qū)總工會(huì)主席期間，以職工需求為導(dǎo)向，持續(xù)舉辦勞動(dòng)競(jìng)賽技能大比武，評(píng)選“xx工匠”3名、“抗疫工匠”5名，組織勞模工匠到基層宣講，開展新時(shí)代文明志愿服務(wù)活動(dòng)，擦亮“xx工匠”品牌，提升基層工會(huì)組織工作效能。二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。第五篇：XX旗委常委統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告XX旗委常委統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告XX年11月，根據(jù)組織安排，我擔(dān)任旗委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)一職。加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化精神引領(lǐng)。經(jīng)推薦上報(bào)，我旗山水遠(yuǎn)航水泥有限責(zé)任公司等3家企業(yè)被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)，于榮等2人被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀家，錦山金阜家電城等3戶被評(píng)為自治區(qū)、市級(jí)優(yōu)秀個(gè)體工商戶。宣傳貫徹國(guó)家民族宗教法律法規(guī)，開展了民族法規(guī)宣傳月和宗教法規(guī)進(jìn)寺院活動(dòng)，做到法律法規(guī)教育進(jìn)村鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭、進(jìn)寺院。落實(shí)“三級(jí)網(wǎng)絡(luò)”和“兩級(jí)責(zé)任制”建設(shè)，調(diào)整充實(shí)鄉(xiāng)村兩級(jí)宗教工作聯(lián)絡(luò)員。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一系列重要講話精神，以及上級(jí)黨委、政府關(guān)于改進(jìn)工作、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定，提升了思想境界和推進(jìn)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)。注重提高團(tuán)結(jié)干事能力，對(duì)正職堅(jiān)持尊重不吹捧，請(qǐng)示不依賴，服從不盲從；對(duì)班子成員堅(jiān)持補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，分工不分家，通氣不封閉；對(duì)基層堅(jiān)持信任不干預(yù)，愛護(hù)不庇護(hù)，服務(wù)不拉攏。雖然較好的完成了本職工作，但深感還有許多不足之處，特別是如何在轉(zhuǎn)型時(shí)期推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新還缺乏新思路、新措施，針對(duì)這些問(wèn)題，下一步工作中，我要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，采取得力措施認(rèn)真研究加以解決，確保高質(zhì)量完成好自己的本職工作。二是自覺貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，實(shí)事求是，勇于擔(dān)當(dāng)。組織企業(yè)家捐款捐物近萬(wàn)元，改善聯(lián)系村及貧困家庭生產(chǎn)生活條件。依法管理宗教事務(wù)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展黨外人士培訓(xùn)和座談，引導(dǎo)黨外人士積極有序參與鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)。做好推薦表彰，樹立先進(jìn)典型。全旗190多家中小企業(yè)、種養(yǎng)殖大戶、個(gè)體工商戶參加會(huì)議，現(xiàn)場(chǎng)簽訂貸款意向XX萬(wàn)。一年來(lái)，工作中雖然取得了一定成績(jī)，但與組織要求和干部群眾期望相比，仍存在著一定差距。組建專班對(duì)區(qū)管干部人事檔案專項(xiàng)審核“回頭看”，對(duì)465本干部檔案開展全面審核。精心策劃組織老年書畫展、老年大學(xué)、老年體協(xié)文體活動(dòng)，組織16名退休老干部參觀重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，成功舉辦xx慶祝建市70周年老年書畫展活動(dòng)，不斷提升老干部保障服務(wù)水平。31個(gè)社區(qū)紅色物管中心和街道大工委、社區(qū)大黨委實(shí)現(xiàn)全覆蓋。在機(jī)關(guān)，積極推進(jìn)“五型”模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，區(qū)人社局機(jī)關(guān)支部被評(píng)為市級(jí)“紅旗型”黨支部。堅(jiān)持以人民為中心，立足本職工作，主動(dòng)作為，以釘釘子的精神狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。二是發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，積極組織動(dòng)員。壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，帶頭開展安全生產(chǎn)檢查。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。三是執(zhí)行規(guī)定到位。(四)司法、信訪工作成效顯著。五是加大城市管理力度。今年，市政基礎(chǔ)設(shè)施完成投資億元，房地產(chǎn)開發(fā)完成投資億元，公共建筑項(xiàng)目完成投資億元，村鎮(zhèn)建設(shè)完成投資億元，生態(tài)移民項(xiàng)目完成投資1950萬(wàn)元，城市建設(shè)功能進(jìn)一步完善，人口聚集能力不斷增強(qiáng)。自覺地將分管工作置于全縣發(fā)展戰(zhàn)略的大局之中，在協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)做好工作的同時(shí)，對(duì)自己分管的工作大膽負(fù)責(zé)，科學(xué)調(diào)度，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，落實(shí)工作責(zé)任，卓有成效地推進(jìn)了各項(xiàng)工作開展。加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行《xx縣科級(jí)干部八小時(shí)外監(jiān)督管理辦法》，完成超職數(shù)配備干部專項(xiàng)檢查、公務(wù)員管理系統(tǒng)更新上報(bào)和一般干部人事檔案復(fù)審工作，責(zé)成在企業(yè)兼職的6名科級(jí)干部主動(dòng)辭去企業(yè)職務(wù)。機(jī)關(guān)黨建工作取得新成效。加快社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，舊城、西環(huán)社區(qū)服務(wù)中心進(jìn)展順利，明年可高標(biāo)準(zhǔn)投入運(yùn)行。創(chuàng)新性提出“六個(gè)突出”、“十有四落實(shí)”、“萬(wàn)千百十一”、“六學(xué)引領(lǐng)”、“五方納諫”、“四步梯進(jìn)”、“四制聯(lián)動(dòng)”、“三定三建”、“兩議四查一評(píng)估”等有效抓手和特色載體，多次接受區(qū)、市督導(dǎo)組和有關(guān)部門檢查學(xué)習(xí)，得到了自治區(qū)人大常委會(huì)副主任趙忠的高度評(píng)價(jià)，成為全市乃至全區(qū)的旗縣標(biāo)桿。但工作中也存在一些不足，如深入基層不夠經(jīng)常，調(diào)查研究次數(shù)不多等，都有待于今后加強(qiáng)和改正。同時(shí)，按照人才強(qiáng)縣的要求，年初建立了全縣人才動(dòng)態(tài)信息庫(kù)，并在全市人才工作總結(jié)會(huì)上做了經(jīng)驗(yàn)介紹。我縣注重實(shí)績(jī)、民主公開、提高選人用人公信度的做法在省委強(qiáng)化干部人事制度改革會(huì)議上介紹了經(jīng)驗(yàn)，并在一些縣區(qū)中推廣和采用。全縣建立健全符合科學(xué)發(fā)展觀要求的各項(xiàng)體制機(jī)制633項(xiàng)，群眾滿意度達(dá)98。“三服務(wù)”即服務(wù)中心、服務(wù)基層和服務(wù)群眾，做黨員群眾“貼心人”。全年舉辦社區(qū)文化廣場(chǎng)演出26場(chǎng)，使社區(qū)成為弘揚(yáng)先進(jìn)文化、樹立社會(huì)新風(fēng)的平臺(tái)。建立了以縣委黨校為主體，以基層黨校及活動(dòng)室為依托，以革命烈士陵園為基地的黨員教育體系，搭建了理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉的平臺(tái)。對(duì)村級(jí)班子軟弱渙散的，在加大組織調(diào)整力度的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)在退伍軍人、大中專畢業(yè)生、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、農(nóng)村致富帶頭人中選拔村黨組織書記。一、全面實(shí)施基層組織建設(shè)年“六項(xiàng)工程”，基層組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)縣委把XX年確定為基層組織建設(shè)年，全面推行以領(lǐng)航工程、頭雁工程、形象工程、民心工程、覆蓋工程和聯(lián)建工程“六項(xiàng)工程”為框架和載體的基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)，我部精心謀劃，全力推進(jìn)，取得顯著成效。在創(chuàng)新流動(dòng)黨員“4431”教育管理模式的基礎(chǔ)上，開展了“愛家鄉(xiāng)、樹形象。8月底組織12名村黨組織書記到慶安縣專題學(xué)習(xí)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。在創(chuàng)建活動(dòng)中，縣委先后邀請(qǐng)了省委黨校副校長(zhǎng)、教授祝福恩和市委黨校副教授張莉莉?qū)θh領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀專題輔導(dǎo)。在基層領(lǐng)導(dǎo)班子中廣泛開展了發(fā)展型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動(dòng)，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力明顯提升，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力進(jìn)一步增強(qiáng)。為提高村黨組織書記的素質(zhì)和能力，舉辦了兩期村黨組織書記培訓(xùn)班，邀請(qǐng)了縣紀(jì)檢委、農(nóng)委、新農(nóng)辦等部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)農(nóng)村有關(guān)政策法規(guī)、實(shí)用技能等知識(shí)進(jìn)行了集中培訓(xùn)。結(jié)合慶祝建黨87周年，相繼舉辦了“學(xué)習(xí)十七大、學(xué)習(xí)新黨章”知識(shí)競(jìng)賽，“慶七一、迎奧運(yùn)、黨在我心中”演講比賽和慶祝建黨87周年暨“頌歌獻(xiàn)給黨”專場(chǎng)文藝演出，在縣電視臺(tái)開辟了《七月贊歌》專欄