【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 排隊(duì)，逐季通報(bào)，縱橫比對(duì)，綜合分析，增強(qiáng)了各單位的責(zé)任感和緊迫感。三是加大責(zé)任追究力度。要求各基層單位把執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究作為推行自動(dòng)化考核信息系統(tǒng)的重點(diǎn)工作來(lái)抓，不走過(guò)場(chǎng)、不圖形式，做到認(rèn)真考核、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。四是強(qiáng)化目標(biāo)管理和考核。市局在依法治稅先進(jìn)單位評(píng)選中，將執(zhí)法行為申辯調(diào)整前執(zhí)法正確率在95%以下的排除在外，規(guī)定對(duì)申辯調(diào)整前執(zhí)法正確率位居前5名且達(dá)到98%的單位，在年終目標(biāo)考評(píng)中將分別給予15分的獎(jiǎng)勵(lì)，后3名的給與15分的扣分處罰。這些措施的貫徹實(shí)施，經(jīng)過(guò)全系統(tǒng)上下的共同努力，今年以來(lái)，我局的執(zhí)法考核系統(tǒng)運(yùn)行順利，成效明顯。截止11月，全市地稅系統(tǒng)共考核執(zhí)法行為780277件，執(zhí)法行為過(guò)錯(cuò)數(shù)逐月下降，由元月的1561起下降到目前的396起，%%。打擊發(fā)票違法犯罪成效顯著。統(tǒng)一安排打擊發(fā)票違法犯罪集中活動(dòng)，共搗毀發(fā)票違法犯罪團(tuán)伙2個(gè)，端掉各類制、售假發(fā)票、假完稅證窩點(diǎn)5個(gè)，抓獲犯罪嫌疑8人，追繳假發(fā)票48593份，假完稅證18份，假印章678枚。全市在打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)中共查處稅款、滯納金、罰款合計(jì)1081萬(wàn)元，由于打擊措施得力，成效顯著，受到省局通報(bào)表彰三次，得到了趙亞平局長(zhǎng)的批示和贊揚(yáng)。三、依法行政工作中存在的問(wèn)題2009，平頂山地稅系統(tǒng)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，圍繞稅收收入這個(gè)中心，強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)法，各項(xiàng)工作都取得了一定的成績(jī)，但我們認(rèn)為在我們的工作中離上級(jí)的要求仍然存在著一定的差距和不足，還有一些問(wèn)題需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右愿倪M(jìn)和提高。稅法宣傳需要加強(qiáng)，普法層面有待拓展，對(duì)納稅人的稅法宣傳有待更加廣泛、更加深入、更加細(xì)致，增強(qiáng)針對(duì)性。稅收征管的質(zhì)量和效率還需進(jìn)一步提高。稅收基礎(chǔ)管理工作存在薄弱環(huán)節(jié)，漏征漏管現(xiàn)象依然不同程度的存在，特別是對(duì)一些零星分散的稅源，由于受信息傳遞的制約，在一定程度上監(jiān)管力度不夠，造成稅款漏征。信息化建設(shè)相對(duì)滯后。稅收征管的手段還有待完善加強(qiáng)，信息安全和稅務(wù)管理、稅款征收、納稅服務(wù)等數(shù)據(jù)應(yīng)用水平有待提高。干部隊(duì)伍素質(zhì)有待加強(qiáng)，廉政勤政教育需常抓不懈。個(gè)別稅務(wù)干部的崗位技能和業(yè)務(wù)水平還不能適應(yīng)工作需要，個(gè)別稅務(wù)干部法律意識(shí)淡薄，思想修養(yǎng)欠缺，“吃、拿、卡、要、報(bào)”的行為仍時(shí)有發(fā)生。納稅服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升。納稅便利措施不完善，照章辦事多，上門服務(wù)少。個(gè)別稅務(wù)干部仍然存在有特權(quán)思想，有“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，加之受信息化發(fā)展的制約，在一定程度上也影響了納稅服務(wù)的指令和效率。執(zhí)法行為需要進(jìn)一步規(guī)范。個(gè)別基層單位和人員執(zhí)法仍然有隨意性和不規(guī)范的現(xiàn)象，如稽查手續(xù)不完備，執(zhí)行不及時(shí)、不到位，涉稅案件辦理時(shí)間過(guò)長(zhǎng)等問(wèn)題都不同程度的存在。四、今后的工作打算在今后工作中，我們將深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照市委、市政府和省局的工作部署，圍繞依法行政這一目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)《綱要》精神，一手抓稅收任務(wù)的完成，一手抓稅收?qǐng)?zhí)法行為的規(guī)范，搞好稅收法制宣傳教育，優(yōu)化納稅服務(wù)，提高依法行政的水平和能力，以飽滿的精神狀態(tài)，創(chuàng)新的工作思路，扎實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)明的工作紀(jì)律，加大收入力度，推進(jìn)依法治稅，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保完成以組織收入為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)，為我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的和諧發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)！第三篇：縣地稅局工作匯報(bào)縣地稅局工作匯報(bào)一是稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。今年以來(lái)，我局多措并舉，沉著應(yīng)對(duì)，圓滿實(shí)現(xiàn)了首月、首季、半年、七五等階段性收入任務(wù)。20xx年累計(jì)組織各項(xiàng)稅收收入22043萬(wàn)元，%，同比增收3678萬(wàn)元，%，超額完成了全年稅收任務(wù)。同時(shí)，對(duì)建筑行業(yè)、房地產(chǎn)和三年以上未實(shí)施稽查的重點(diǎn)稅源企業(yè)進(jìn)行檢查，入庫(kù)稽查收入1098萬(wàn)元，其中查處大案要案2件，入庫(kù)稅收131萬(wàn)元。二是征管質(zhì)效明顯提升。一方面推行“一提醒、兩通報(bào)”工作制度和征管巡查員制度，對(duì)征管數(shù)據(jù)實(shí)行每天巡查，每日口頭通報(bào)，每月網(wǎng)上通報(bào)，及時(shí)督導(dǎo)整改。目前，已進(jìn)行業(yè)務(wù)提醒130人次，發(fā)布通報(bào)9期，征管質(zhì)效得到了有效提升。三季度實(shí)現(xiàn)管理風(fēng)險(xiǎn)類指標(biāo)全部“零過(guò)錯(cuò)”。一方面在“兩再”攻堅(jiān)行動(dòng)中，我局開(kāi)展了一系列清理活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)了征管基礎(chǔ)。三是納稅服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化。深化納稅服務(wù)品牌建設(shè)，提煉了“以百分努力，贏百分滿意”“100e”納稅服務(wù)理念。通過(guò)建立“納稅人之家”、“一站式”服務(wù)，提高了辦稅效率；通過(guò)“一科一品”服務(wù)措施、組建納稅服務(wù)精英團(tuán)隊(duì)，提升了服務(wù)質(zhì)效；通過(guò)開(kāi)展“百千萬(wàn)”服務(wù)走訪活動(dòng)、舉辦“納稅服務(wù)開(kāi)放日”、召開(kāi)“春雨”納稅服務(wù)懇談會(huì)、開(kāi)設(shè)“稅法大講堂”等舉措，得到了納稅人一致好評(píng)。8月23日舉辦了“100e”納稅服務(wù)推介會(huì)，引起社會(huì)強(qiáng)烈反響?！?00e”納稅服務(wù)簡(jiǎn)報(bào)得到謝永清副局長(zhǎng)批示肯定。今年前9個(gè)月實(shí)現(xiàn)了“零距離、零投訴、零忌語(yǔ)、零差錯(cuò)”服務(wù)目標(biāo)。四是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步夯實(shí)。以解放思想大討論和改革推進(jìn)年活動(dòng)為抓手，著力抓好“四點(diǎn)”。第一以教育培訓(xùn)為根本點(diǎn)。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)平臺(tái)作用，鼓勵(lì)干部在崗自學(xué)；出臺(tái)在職教育獎(jiǎng)勵(lì)辦法，激勵(lì)干部參加“三師”等專業(yè)資格考試。第二以績(jī)效管理為關(guān)鍵點(diǎn)。印制了改革推進(jìn)年活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本和《績(jī)效與標(biāo)準(zhǔn)化管理100問(wèn)》口袋書，通過(guò)開(kāi)展績(jī)效與標(biāo)準(zhǔn)化管理知識(shí)測(cè)試、召開(kāi)省局重點(diǎn)制度解讀會(huì)、開(kāi)展“一把手”講績(jī)效活動(dòng)和績(jī)效培訓(xùn)分享討論會(huì)，增強(qiáng)員工對(duì)績(jī)效管理的認(rèn)同感，激發(fā)了參與績(jī)效的熱情。第三以文化素養(yǎng)為著力點(diǎn)。以肥鄉(xiāng)傳統(tǒng)文化、人生格言、英模人物、重點(diǎn)工作思路等為主要內(nèi)容，制作版畫展示在樓道，潛移默化影響干部心靈。開(kāi)展“文化尋根紅七月”系列活動(dòng)，通過(guò)舉辦“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)凝心聚力干事業(yè)”專家講座和“改革推進(jìn)爭(zhēng)先進(jìn)位我為地稅貢獻(xiàn)正能量”演講比賽，激發(fā)了全體干部職工的正能量。同時(shí)，赴XX縣129師重溫入黨誓詞,河北新聞聯(lián)播進(jìn)行了報(bào)道,此系列活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)賀曉山副局長(zhǎng)予以批示肯定。第四以對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)為突破點(diǎn)。6月份赴XX縣局進(jìn)行學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)交流，并召開(kāi)了“對(duì)標(biāo)趕超我們?cè)趺锤伞庇懻摃?huì)，彌補(bǔ)了短板，明確了方向，推動(dòng)了各項(xiàng)工作開(kāi)展。五是黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。明確了2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)，與各基層單位負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》；制定《效能大提升實(shí)施方案》，結(jié)合正風(fēng)肅紀(jì)行動(dòng)，堅(jiān)持每周由班子成員輪流至少兩次對(duì)人員在崗、著裝、中午飲酒和晚上值班情況進(jìn)行突擊檢查，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。持續(xù)開(kāi)展“廉政教育自省日”和“讀廉政書、看廉政片、寫廉政感想”教育等“十個(gè)一”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了廉政文化全方位滲透。嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，執(zhí)行中午嚴(yán)禁飲酒，嚴(yán)格接待以及執(zhí)行重大節(jié)假日期間公車封存管理制度，加強(qiáng)三公經(jīng)費(fèi)管理，公務(wù)接待一律在縣局內(nèi)部食堂就餐，增強(qiáng)了干部職工廉潔守紀(jì)意識(shí)。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，召開(kāi)了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象、聚力量、強(qiáng)班子”專題民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，成效明顯。每年定期由普通干部、中層正職、班子成員向納稅人述職述廉，接受群眾監(jiān)督。第四篇：地稅局精神文明建設(shè)工作匯報(bào)范縣地稅局精神文明創(chuàng)建匯報(bào)材料黨組書記、局長(zhǎng) 潘聚卿（2012年8月31日）各位領(lǐng)導(dǎo)：我局現(xiàn)有在職干部職工75人，縣局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)7個(gè)科室和1個(gè)發(fā)票所；下轄4個(gè)中心稅務(wù)所、1個(gè)稽查局、1個(gè)辦稅服務(wù)廳、1個(gè)城關(guān)稅務(wù)分局、1個(gè)契稅和耕地占用稅稅務(wù)所。負(fù)責(zé)全縣2860戶納稅戶的地方稅費(fèi)征管工作。今年以來(lái)，我局在縣委、縣政府和市地稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、縣文明辦的指導(dǎo)幫助下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，把握時(shí)代脈搏，突出精神文明建設(shè)，有效推進(jìn)了地稅事業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的全面進(jìn)步?，F(xiàn)將我局文明創(chuàng)建工作匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。我局始終把文明單位創(chuàng)建作為一把手工程，成立創(chuàng)建組織，明確職責(zé)分工，充實(shí)人力物力，保證各項(xiàng)創(chuàng)建工作得到充分落實(shí)。今年4月份新班子調(diào)整后，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，局領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)季度都要召開(kāi)會(huì)議研究創(chuàng)建工作計(jì)劃，聽(tīng)取進(jìn)展情況匯報(bào)，議定人員、經(jīng)費(fèi)、措施等重要問(wèn)題，堅(jiān)持好事辦好，特事特辦，為創(chuàng)建工作有效開(kāi)展提供組織保障。年初制定創(chuàng)建規(guī)劃和目標(biāo)方案，建立創(chuàng)建目標(biāo)管理和責(zé)任機(jī)制，建立落實(shí)文明單位量化考核獎(jiǎng)懲措施，堅(jiān)持創(chuàng)建工作黨組會(huì)專題研究、局務(wù)會(huì)周密部署、全體會(huì)專門安排，把創(chuàng)建工作與中心工作同安排、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，形成了良好的工作機(jī)制。通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、匯報(bào)會(huì)、推進(jìn)會(huì)、點(diǎn)評(píng)會(huì)，開(kāi)展“修身律已，做文明人”宣教活動(dòng)，組織經(jīng)典誦讀、文明出行、低碳生活、節(jié)能減排等“講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，開(kāi)展文明交通行動(dòng)、“省級(jí)文明縣城創(chuàng)建”，促使形成“創(chuàng)建工作我參與、文明地稅我先行”的良好局面。二、提升干部素質(zhì)，鍛造一流隊(duì)伍。堅(jiān)持抓好政治理論教育，組織先進(jìn)事跡宣講會(huì)，在縣局內(nèi)網(wǎng)開(kāi)設(shè)“思想政治”專欄，強(qiáng)化黨員干部理想信念，增強(qiáng)思想政治工作的活力。組織開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)，舉辦“創(chuàng)新思想觀念”和“如何當(dāng)好一把手”大論壇，進(jìn)一步優(yōu)化干部思想作風(fēng)。堅(jiān)持推動(dòng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，落實(shí)激勵(lì)措施。深入開(kāi)展崗位練兵技能競(jìng)賽活動(dòng)，狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試工作。2011年以來(lái)，年人均培訓(xùn)達(dá)10天、參訓(xùn)40課時(shí)，年均組織各類考試12次，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲16人次。我局邢新華、徐敏同志榮獲“全市地稅系統(tǒng)稽查能手”；孫燕同志獲得“全市地稅系 2 統(tǒng)土地增值稅清算業(yè)務(wù)能手”；在市局組織的黨史知識(shí)電視競(jìng)賽中我局榮獲團(tuán)體第二名，全局形成了比學(xué)趕幫超的良好學(xué)風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，堅(jiān)持抓好民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)。兩年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)違法違紀(jì)案件，全體干部職工無(wú)嚴(yán)重違法違紀(jì)現(xiàn)象及其他不良行為。榮獲全市地稅系統(tǒng)“黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)管理優(yōu)秀單位”、“政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)優(yōu)秀單位”，榮獲縣“機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作優(yōu)秀單位”。三、豐富創(chuàng)建活動(dòng)，塑造一流形象一是開(kāi)展環(huán)境建設(shè)活動(dòng)。加強(qiáng)了樓區(qū)環(huán)境管理，對(duì)辦公樓綠化區(qū)重新規(guī)劃設(shè)計(jì)，栽種花樹(shù)，加強(qiáng)管理維護(hù)；實(shí)行環(huán)境衛(wèi)生管理責(zé)任制，定期檢查評(píng)比；實(shí)行治安環(huán)境綜合治理，打造了環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施完善、秩序井然、凈化亮化的辦公、生活環(huán)境。目前，我局為“省級(jí)衛(wèi)生工作先進(jìn)單位”二是開(kāi)展文化建設(shè)活動(dòng)。第一，開(kāi)展了文化樓道活動(dòng)。充分利用辦公樓道、走廊等現(xiàn)有資源，將文化格言、雷鋒精神、“三李”模范事跡、地稅工作理念、廉政格言等內(nèi)容制成圖板懸掛墻面，裝飾“文化樓道”，在每個(gè)樓層都形成了不同的文化主題，將單調(diào)、枯燥的樓道變成稅干學(xué)習(xí)的園地，使干部職工時(shí)刻能夠受到教育和熏陶。第二，開(kāi)展了各類文體活動(dòng)。購(gòu)置了健身、娛樂(lè)器材，配備專人負(fù)責(zé)組織管理。每年五一、七一、十一、元旦等節(jié)日期間，縣局都多次組織演講會(huì)、聯(lián)歡會(huì)、茶話會(huì)、征文、3 乒乓球賽、象棋賽等文體活動(dòng)。在縣委和市局組織的文化演出和體育比賽中，范縣地稅人都展示了良好的形象。三是開(kāi)展榮譽(yù)評(píng)比活動(dòng)。