【文章內(nèi)容簡介】 建帶團建”，是加強黨對共青團工作的領導，促進黨的青年工作穩(wěn)步發(fā)展的直接體現(xiàn)。共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，是為黨的青年工作服務的，為實現(xiàn)黨在不同時期的歷史任務，發(fā)揮了不可替代的作用。黨歷來重視共青團工作和青年工作，始終堅持黨對共青團的領導是共青團成長、發(fā)展、壯大的根本經(jīng)驗。在新的歷史時期，按照“三個代表”的要求，繼續(xù)發(fā)揚黨領導團、團緊跟黨、黨重視團、團依靠黨的傳統(tǒng)，切實做好“黨建帶團建”工作，促進黨的青年工作穩(wěn)步發(fā)展，對于加強團組織建設，進而推進黨的建設具有重要意義。加強“黨建帶團建”，是努力實現(xiàn)團組織新發(fā)展、確保黨的事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略舉措。只有堅持“黨建帶團建”，才能保證共青團的先進性在新的歷史條件下得到更加充分的體現(xiàn)，才能保證青年工作始終沿著黨指引的方向發(fā)展；只有堅持“黨建帶團建”，才能保證共青團組織更好地肩負起團結(jié)帶領青年的重任，組織、引導、激勵青年積極投身企業(yè)改革發(fā)展的實踐，才能保證共青團組織真正成為黨的堅強助手和后備軍，增強黨的事業(yè)的生機和活力。二、公司“黨建帶團建”工作的指導思想、基本原則和目標根據(jù)新形勢新任務的要求，公司“黨建帶團建”工作的內(nèi)涵是：“以黨建帶團建、推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象、推薦優(yōu)秀青年人才上重要崗位、選派優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉”（簡稱“一帶兩推一掛”）。工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，進一步加強和改善各級黨組織對共青團的領導，通過強化基層黨建工作，帶動基層團的建設，提高黨、團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鞏固新時期黨在青年中的群眾基礎；通過推優(yōu)入黨、推優(yōu)上崗和掛職鍛煉等多種途徑，加大優(yōu)秀青年人才的教育培養(yǎng)力度，加快優(yōu)秀年輕干部的成長步伐，努力為企業(yè)發(fā)展壯大培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年人才隊伍。２、“黨建帶團建”工作的基本原則:一是堅持服務企業(yè)、服務青年的原則，融入企業(yè)中心工作，結(jié)合青年特點和青年需要，服務企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)，維護青年實際利益。二是堅持改革創(chuàng)新的原則，不斷總結(jié)和創(chuàng)新，努力探索加強和改進基層黨建帶團建的新途徑。三是堅持“建”與“帶”的有機統(tǒng)一，“黨建帶團建”工作，根本在“建”關鍵在“帶”。黨、團組織都要立足抓好自身建設，黨組織要切實履行好自己的政治責任，帶1動團組織加強團的建設。３、“黨建帶團建”的工作目標:通過加強基層“黨建帶團建”工作，力爭公司90%的基層團組織達到“六有”，即有黨政領導的重視和支持；有一個好的班子。有一支能夠發(fā)揮模范作用的團員隊伍。有一套行之有效的工作制度。有適應企業(yè)和青年需求的活動體系。有必要的活動經(jīng)費和活動陣地。在此基礎上，使90%的基層團組織達到“四好”標準，即班子建設好、主題活動好、支部建設好、陣地建設好，使整個基層團組織建設工作提高到一個新水平。三、加大以黨建帶團建工作力度，形成黨團共建格局。黨建帶團建的根本，在于把黨、團組織的自身建設好，加強黨、團組織自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力；黨建帶團建的關鍵，就是黨組織要在提高自身戰(zhàn)斗力、號召力的同時，切實履行自己的政治責任，通過從思想上、組織上、作風上的全面帶動，切實加強團組織建設，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。１、帶思想建設，始終把握團組織的政治方向。加強青年思想教育工作，是黨的思想政治工作的重要方面，也是黨交給共青團的一項光榮而艱巨的政治任務。各級黨組織要重視團組織領導班子的思想政治建設，通過建立在職學習政治理論制度和采取短期輪訓等辦法，使共青團干部不斷提高理論、政策和業(yè)務水平。要把團干部的培訓工作納入黨政干部的培訓計劃，并指導幫助各級團組織做好培訓工作。各級團組織要在黨組織的帶動指導下，組織團員青年學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持不懈地對團員進行社會主義、愛國主義、集體主義教育和黨的路線、方針、政策教育，幫助團員青年堅定正確的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要積極探索和實踐富有時代氣息和企業(yè)特點的青年思想政治工作的方式方法，切實增強青年思想政治工作的針對性、實效性?；鶎訄F組織要及時開展青年思想、工作、生活、學習等方面的調(diào)查，了解掌握團員青年的思想動態(tài)，為黨組織指導做好青年思想政治工作提供依據(jù)。２、帶組織建設，鞏固和健全團的基層組織。按照《黨章》和《團章》的規(guī)定，團組織的隸屬關系按同級黨組織的隸屬關系來確定，接受同級黨組織和上級團組織領導，以同級黨組織領導為主。基層黨組織要擔負起對同級團組織建設的領導責任，原則上團組織的組建應與黨組織的組建同步進行，經(jīng)同級黨組織和上級團組織批準，及時建立(或改建)團組織，并按《團章》規(guī)定及時召開團代會(團員大會)?；鶎狱h組織要依照企業(yè)有關章程和《團章》，合理設置團的組織機構，支持團組織獨立負責地開展工作。要按照有利于黨組織加強對共青團工作的領導，有利于發(fā)揮團組織在兩個文明建設中的作用，有利于增強團組織的活力和團員青年健康成長的原則，進一步健全基層團的組織建設，公司所屬的各分公司要專門設置團（工）委，團干部配備應本著一專多能和實際工作需要的原則來確定。專職團干部需兼任其他職務的，要以團的工作為主。公司負責成立的項目部要設立團工委，一般應由項目部35歲以下青年員工兼任團的負責人?；鶎痈鲉挝灰峁﹫F組織必要的活動經(jīng)費，原則上團的活動經(jīng)費按本單位實有35歲以下青年每人每年不少于25元的標準撥付。項目部要根據(jù)實際情況，給團工委必要的活動經(jīng)費，支持共青團獨立自主的開展工作。３、帶隊伍建設，不斷為黨政輸送優(yōu)秀的青年人才。團員隊伍是黨員隊伍的后備力量，是發(fā)展壯大黨員隊伍的重要來源。要用黨員隊伍建設的好做法、好經(jīng)驗，進一步加強和改進團員的管理，強化團員意識，發(fā)揮團員的模范作用。繼續(xù)做好“推優(yōu)”工作，堅持28歲以下青年入黨，應從團員中發(fā)展，發(fā)展團員入黨要經(jīng)過團組織推薦的規(guī)定，嚴格“推優(yōu)”程序，確?！巴苾?yōu)”質(zhì)量。團干部隊伍是黨的干部隊伍的重要組成部分，是黨的青年干部的重要組成部分。各級黨組織要從培養(yǎng)青年干部的角度出發(fā)，把團組織作為培養(yǎng)青年干部的重要基地。要加大團干部選拔、培養(yǎng)、使用、轉(zhuǎn)崗工作的力度，努力建設一支政治堅定、素質(zhì)全面、數(shù)量充足、充滿活力的團干部隊伍。要進一步改善團干部隊伍年齡、知識結(jié)構，結(jié)合公司實際，擬提拔的公司團委書記年齡一般不超過30歲，且要具備大專以上學歷。擬提拔的公司所屬各分公司、項目部團（工）委書記一般年齡不超過28歲，且要具備大專以上學歷。要賦予基層團干部相應的政治生活待遇，培養(yǎng)團干部的大局意識和領導意識?；鶎狱h委在換屆選舉前應按有關程序?qū)F委書記列為委員候選人。不是委員的黨員團委書記，按照《黨章》規(guī)定，可以列席同級黨委會。黨組織中心組的學習應吸收團組織負責人參加。要切實加強兼職團干部隊伍建設。根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展的實際，結(jié)合團的自身特點，各級黨、團組織要積極為兼職團干部開展工作創(chuàng)造良好的條件。帶作風建設，繼承發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨風問題關系黨的生死存亡，團的作風問題也關系到團的生存和發(fā)展?；鶎狱h組織要指導團組織通過多種形式，加強團員青年思想教育，引導團員青年繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，培養(yǎng)團員青年樹立崇尚科學、勤于學習、愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會的良好風尚，做促進社會文明進步的生力軍。要引導和教育團干部樹立講學習、講政治、講正氣的良好風氣，自覺履行“三個代表”的要求，發(fā)揚解放思想、實事求是、求真務實的科學精神和工作作風，密切聯(lián)系基層、密切聯(lián)系群眾、密切聯(lián)系青年，克服形式主義和官僚主義等不良風氣。要教育廣大團干部發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、勇于創(chuàng)造、樂于奉獻、爭創(chuàng)一流的精神，投身企業(yè)兩個文明的建設。要指導和監(jiān)督團的各級領導班子作風建設。指導和監(jiān)督團的各級領導班子民主集中制建設，堅持定期召開民主生活會，積極開展批評和自我批評，努力形成精誠團結(jié)、齊心協(xié)力、共同進步的良好氛圍，增強領導班子的整體戰(zhàn)斗力。四、進一步做好推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象工作，源源不斷地為黨組織輸送新鮮血液推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象是黨賦予共青團組織的一項光榮任務，是共青團作為黨的助手和后備軍的具體體現(xiàn)。各級黨團組織要認真貫徹落實中組部《關于進一步加強在青年中發(fā)展黨員工作的意見》，不斷深化“推優(yōu)”工作，保證工作沿著制度化、規(guī)范化的軌道發(fā)展。推薦范圍：有入黨申請，擁護黨的綱領，積極貫徹黨的基本路線，在改革開放和兩個文明建設中作出成績，基本具備黨員條件的優(yōu)秀團員。推薦程序：召開團員大會，團支部委員會介紹申請入黨團員的情況，團員進行民主評議，提出推薦對象，團支部委員會在對推薦對象進行認真考察的基礎上，研究確定推薦名單，填寫《推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象審核表》，報上一級團組織審定；上一級團組織進一步考核簽署意見后，由團支部向所屬黨支部推薦。團支部（團總支）書記、基層團委書記由上一級團組織在認真聽取團員意見和團支部委員會意見的基礎上直接向其所在單位黨組織推薦。團組織的推薦、審核意見，必須經(jīng)集體討論，不得由個人或少數(shù)人決定。要嚴格做到28歲以下青年入黨必須從團員中發(fā)展，并經(jīng)團組織推薦，不經(jīng)團組織推薦就是程序不完備。35歲以下青年入黨原則上也要聽取基層團（工）委的意見。團組織對基本具備黨員條件的優(yōu)秀團員，要及時向黨組織推薦，推薦工作一般應在黨組織制定發(fā)展黨員計劃和半年調(diào)整發(fā)展黨員計劃前進行。教育培養(yǎng)：對要求入黨的團員進行鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想的教育、黨的基本知識、光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，幫助他們提高思想政治素質(zhì)，端正入黨動機。被推薦的優(yōu)秀團員經(jīng)黨組織研究后，