3關(guān)于“黨建帶團(tuán)建”的實(shí)施意見(編輯修改稿)
2025-08-26 13:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 力、形象 ” 教育活動(dòng)、以 “ 發(fā)揮三個(gè)作用 ” 為主題的青年先鋒實(shí)踐活動(dòng)，不斷增強(qiáng)團(tuán)員的政治意識(shí)、組織意識(shí)和模范意識(shí)；加強(qiáng)對(duì)廣大團(tuán)員青年的主人翁意識(shí)教育，切實(shí)增強(qiáng) 自豪感、歸屬感和建設(shè)科學(xué)發(fā)展的 ****的使命感、責(zé)任感。要積極創(chuàng)新思想政治工作手段，充分利用網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)對(duì)青年的思想情況的跟蹤、研究和正確引導(dǎo)，為更好地開展新時(shí)期青年思想政治工作提供依據(jù)。 （二）帶組織建設(shè)，全面鞏固和健全團(tuán)的組織基礎(chǔ)各級(jí)黨組織要切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)團(tuán)的基層組織建設(shè)的責(zé)任。按照有利于加強(qiáng)對(duì)團(tuán)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)、有利于增強(qiáng)團(tuán)組織活力、有利于團(tuán)員青年健康成長的原則，進(jìn)一步鞏固和健全團(tuán)的組織基礎(chǔ)。符合建立團(tuán)組織條件但未建立團(tuán)組織的地方和單位，黨組織要督促指導(dǎo)建立團(tuán)的組織。 要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)團(tuán)建創(chuàng)新。積極探索以基層團(tuán)組織為核心， 第 5 頁 共 9 頁 以 青年突擊隊(duì)為主要載體，建立新型基層共青團(tuán)工作體系。積極探索基層團(tuán)組織民主建設(shè)的途徑和方法，大力推進(jìn)基層團(tuán)支部直選試點(diǎn)工作。 （ 三）帶班子建設(shè)，大力增強(qiáng)團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理各級(jí)黨組織要加強(qiáng)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。各單位凡設(shè)立團(tuán)組織的，原則上應(yīng)配備 1 名以上團(tuán)的專職干部，其中書記、副書記在 職最高年齡原則上不超過 32 周歲，新任職年齡原則上不超過 29 周歲。各單位組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任期要嚴(yán)格按照《團(tuán)章》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般為一屆，不超過兩屆。 要切實(shí)解決團(tuán)干部的政治、工作待遇。各單位黨組織在配備同級(jí)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)，要征求上級(jí)團(tuán)組織意見。各單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人要按本單位相應(yīng)中層干部條件配備，并享受相應(yīng)的待遇。各級(jí)黨組織要對(duì)照這一規(guī)定， 認(rèn)真檢查團(tuán)干部待遇落實(shí)工作，凡是團(tuán)干部符合任職條件的，應(yīng)按規(guī)定落實(shí)待遇。 要加強(qiáng)團(tuán)干部的培養(yǎng)、使用和輸送。將團(tuán)干部培訓(xùn)工作納入黨政干部培訓(xùn)規(guī)劃，有計(jì)劃地安排團(tuán)組織班子成員和干部參加各類培訓(xùn)。建立和推行團(tuán)干部掛職鍛煉和輪崗制度，有計(jì)劃地抽調(diào)團(tuán)干部到重點(diǎn)工程、重大調(diào)研課題、重要專項(xiàng)工作或基層單位鍛煉，多渠道、多崗位交流學(xué)習(xí)鍛煉。創(chuàng)新團(tuán)干部的選拔使用機(jī)制，探索試行團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 聘任制 ” 、 “ 任期制 ” ，大膽選拔優(yōu)秀 第 6 頁 共 9 頁 青年干部到團(tuán)的崗位上經(jīng)受鍛煉，特別優(yōu)秀的要破格任用。切實(shí)做好
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