公路養(yǎng)護工作匯報[范文](編輯修改稿)
2024-11-04 00:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （二）、通過加大對公路養(yǎng)護管理辦公室和基層公路養(yǎng)護管理領導小組的理論培訓，為團場公路養(yǎng)護和管理工作提供了理論依據(jù)，使養(yǎng)路護路“有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴”。（三）、由于今年工作指導思想正確，團公路養(yǎng)護管理領導小組、公路養(yǎng)護辦公室和連隊公路養(yǎng)護領導小組三級組織的齊心協(xié)力，使全團公路養(yǎng)護工作落到了實處，公路病害得到了有效控制，達到了兵、師公路養(yǎng)護管理的工作要求。（四）、由于宣傳力度的加大，群眾愛路護路的積極性得到了調(diào)動，今年群眾舉報的危害公路案件達6起。（五）、由于嚴格了管理制度，全團各單位參與養(yǎng)路護路的積極性提高了，只要有養(yǎng)路任務，各單位都能夠積極抽調(diào)人員，投入工作?？傊?，xxx團公路養(yǎng)護管理在兵、師、團領導的正確帶領下努力工作，極大程度地改變了全團道路交通的面貌，使全團經(jīng)濟建設和社會發(fā)展得到了有力保障。在今后的工作中，xxx團公路養(yǎng)護管理工作將繼續(xù)發(fā)揚成績，力爭使我團公路養(yǎng)護管理工作走在全師、全兵團前列。第三篇：鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護工作匯報大廟鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護工作匯報大廟鎮(zhèn)距承德市區(qū)35公里，位于雙灤區(qū)最北部，全鎮(zhèn)總面積87平方公里，轄10個行政村，74個村民小組，2525戶，8015口人；，，修路是基礎，養(yǎng)路是關(guān)鍵。為使農(nóng)村公路得到保障，延長其使用壽命，發(fā)揮其使用性能，為群眾提供良好的生活環(huán)境和便利的交通，我鎮(zhèn)努力做好了如下鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護工作：一、成立組織、健全管理機制2008年大廟鎮(zhèn)成立了農(nóng)村公路養(yǎng)護管理所，由主管交通副鎮(zhèn)長擔任所長，下設質(zhì)檢員2名，統(tǒng)計員1名，轄區(qū)養(yǎng)護責任人10名，做到了有固定辦公場所、有專職工作人員；同時制定了大廟鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護制度及鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護責任人職責，明確了所長為總責任人，負責調(diào)度全鎮(zhèn)公路養(yǎng)護工作；各村村主任為轄區(qū)養(yǎng)護責任人，負責轄區(qū)內(nèi)公路養(yǎng)護的日常工作。二、層層把關(guān)、落實責任為了更有效的做好本職工作，養(yǎng)護好現(xiàn)有鄉(xiāng)村公路，大廟鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護管理所在取得大廟鎮(zhèn)黨委、政府的重視和支持的情況下與各村簽訂了鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護責任狀，并制定了獎懲機制，明確了鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護工作與年終考核掛鉤。每個行政村的村主任為第一責任人，負責做好鄉(xiāng)村公路的養(yǎng)護管理工作，路容路貌常年保持干凈、整潔、列養(yǎng)路線好路率、綜合值達到區(qū)農(nóng)村公路建設領導小組辦公室下達的要求。同時加強對養(yǎng)護人員的管理，督促指導養(yǎng)護人員積極開展工作，確保上路率達到規(guī)定要求，并做好公路水毀防搶的各項工作，包括水毀隱患排查、制定防搶措施等，同時進行道路邊溝綠化，在邊溝內(nèi)栽植花草，對邊溝、邊坡植物進行剪枝、去頭，保持道路整潔、美觀。確保把鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護工作落到實處。三、強化管理、落實措施、確保鄉(xiāng)村道路養(yǎng)護工作經(jīng)常化。大廟鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護管理所為了強化管理制度，完善鄉(xiāng)村公路的管護工作，做到養(yǎng)護人員、養(yǎng)護資金、考核措施三落實。落實養(yǎng)護人員大廟鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護管理所在所轄10個行政村落實13名專職鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護工人，為了更有效地養(yǎng)護好各村的鄉(xiāng)村公路，充分的發(fā)揮養(yǎng)路工的作用使他們能夠認真履行職責，大廟鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護管理所采取管訓結(jié)合的形式對他們進行管理。一是制定《大廟鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護工管理辦法》，要求養(yǎng)護工要堅持日常養(yǎng)護和規(guī)范化養(yǎng)護，每天在規(guī)定時間內(nèi)必須出勤上路簽到考勤并穿戴標志服，大廟鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公路管理所進行檢查，缺勤一人次扣除工資20元，未穿戴標志服視為缺勤，全年累計缺勤5次并未請假者解除養(yǎng)護承包協(xié)議。二是進行統(tǒng)一培訓，提高養(yǎng)護工的綜合素質(zhì)，我們利用每月發(fā)放工資的時間對養(yǎng)護工人進行統(tǒng)一培訓，首先組織學習一些公路養(yǎng)護的業(yè)務知識；其次總結(jié)本月的工作死角、漏洞，對考核優(yōu)秀的人員進行表彰獎勵，考核不合格的人員進行處罰；最后安排下月的工作重點、工作內(nèi)容。落實養(yǎng)護資金為了方便管理，同時有效的促進養(yǎng)路工的工作積極性，大廟鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護管理所與養(yǎng)路工人簽定協(xié)議實行月工資制度，工資標準為400元/月。每月定期發(fā)放工資，并為養(yǎng)路工上人身意外險；同時養(yǎng)護工人工作所需的鐵鍬、掃把等養(yǎng)路工具及服裝、手套、帽子等用具，大廟鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護管理所根據(jù)路段、里程的不同制定出合理的計劃，無償發(fā)放給養(yǎng)路工人。落實考核措施大廟鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護管理所實行不定期檢查及考核制度，對各養(yǎng)護工養(yǎng)護路段每月至少抽查兩次，路面石子、雜草、秸稈等垃圾清理不干凈，邊溝有堵塞物、排水不通暢，公路養(yǎng)護設施、標石、路樹等有損壞而
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