【文章內(nèi)容簡介】 期間的貸款或助學(xué)貸款，這是一個人誠信的表現(xiàn)。另外我也需要思考家人的生活問題，如果我有能力，我希望能改善我家人的生活質(zhì)量。如果我畢業(yè)后，家里經(jīng)濟條件比較好，我會選擇專業(yè)對口，但待遇一般的崗位。因為我知道，在合適的專業(yè)崗位上，我會走得更遠。在理想與現(xiàn)實之間，戴斌老師認(rèn)為，考生在面試答題過程中，一定要坦誠，不能讓考官感覺你很“假”，真誠還是很重要的。其實，在這道題目中，很多考生會籠統(tǒng)地回答“要理想”，其實這樣子雖然沒有錯，但考官可能也會思考：“真的是這樣嗎?”一旦懷疑成立，低分就是必然的事情了。大家在面試時，切記不要死記所謂的模板，一定要針對題目的“個性”來思考針對性的答題思路。：政法干警要慎重交友，不能被一些“小”所包圍，沉迷于自己的“小圈子”，結(jié)交“小兄弟”，放縱“小嗜好”，結(jié)果“小洞不補，大洞吃苦”，因錯交朋友而“摔跟頭”、“掉腦袋”的例子不少。1).你如何理解“小洞不補，大洞吃苦”? 參考答案: 由 “小洞不補，大洞吃苦”這句話使我想到一句成語——千里之堤，潰于蟻穴。意思是一個個小螞蟻窩穴，洪水來臨之前不注意封堵，等到漲水了，就會越浸越大，最后千里大堤崩潰于洪水中，終釀成不可挽回的大禍。在改革開放和市場經(jīng)濟條件下，拜金主義、享樂主義等腐朽的思想和價值觀時時侵蝕著政法隊伍，政法干警長期與社會陰暗面打交道，稍有不慎，就可能滑進深淵。正如重慶政法委書記劉光磊指出的，少數(shù)政法干警被一些“小”所包圍，沉迷于自己的“小圈子”，結(jié)交“小兄弟”，放縱“小嗜好”，最終“摔了跟頭”、“掉了腦袋”。去年6月，一場聲勢浩大的“掃黑除惡”專項斗爭，讓社會對文強有了全新的認(rèn)識。文強從一個10年前曾經(jīng)人人敬仰、顯赫一時的打黑英雄，最后卻淪落為人人喊打的黑老大，其實他的“貪”念也不是與生俱來的，是平時滋生出的“小節(jié)無害”論害了他。在他的潛意識中，不良習(xí)慣、嗜好人人都有，只要不妨礙大局就行，不必大驚小怪。俗話說“常在河邊走，沒有不濕鞋”，長期的量變最終必然導(dǎo)致質(zhì)變。很多犯了錯誤的干部，往往就是崇尚“小節(jié)無害論”，而放松了自我要求，逐漸沉迷于燈紅酒綠、牌桌舞場，****在不經(jīng)意間滋生，由近及遠、由淺入深、由小變大、由少積多，直至做起權(quán)錢交易、權(quán)色交易，且愈陷愈深，愈走愈遠，最終逃脫不了法律的嚴(yán)懲。如果我將來成為一名公務(wù)員，要在工作和生活中及時糾正發(fā)生在自己身上的一些小毛病，這些不良的習(xí)慣，小洞、小漏，很有可能侵蝕我們的意志，麻痹我們的思想。小毛病、小問題積少成多，最終就會釀成大漏洞。因此，我們要時刻牢記教訓(xùn)，防微杜漸，警鐘長鳴，堅持從小節(jié)上抓起，把好拒腐防變的關(guān)口，自覺抵制各種誘惑，防止邪念的滋生和信念的動搖，在思想上筑起一道堅實的反****的防火墻，真正做到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為?！薄安粸槊鶆樱粸槔?，不為色所 迷?！盵試題分析] 本題屬于綜合分析類試題，考查考生對社會熱點的敏感程度和綜合分析能力，本題引用社會生活中的熱點現(xiàn)象，引出一句寓意豐富的話，讓考生就這句話來闡明其中的道理，不僅考察了考生的問題分析能力和語言表達能力，還考察了考生對社會熱點的了解程度。[解題思路] 首先，分析這句話的意思。其次，進行說理論證。最后，結(jié)合自身談?wù)劶纯?。[名師點撥] 本題以當(dāng)今社會出現(xiàn)的政法干警執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)，甚至以權(quán)謀私、權(quán)錢交易、徇私枉法的社會熱點為背景，重點考查考生對社會問題的分析能力、思考能力和判斷能力。作答本題的難度就在于深入地分析論證這句話的含義，如果不能很好的說理論證，可以借以舉例說明，也是很好的。2).假如你的“小兄弟”受處罰，打電話向你求情，你怎么辦? 參考答案: 人在社會上生活，都會有自己的親戚朋友，有自己的交際圈子，作為一名公務(wù)員，我們行使著國家的權(quán)力，應(yīng)該明辨是非，分清工作和生活，不能沉迷于自己的“小圈子”，不能結(jié)交社會中一些黑勢力團伙，更不能利用自己手中的權(quán)力徇私枉法，做有損于群眾和國家利益的事情。在工作中，有熟人找上門說情辦事是難免的，但是我們要做到秉公執(zhí)法，要堅持原則，不徇私舞弊，不為私利所惑，不為雜念所障。在生活中我是一個能夠明辨是非和善惡的人，并且交友謹(jǐn)慎，在與熟人交往時時刻牢記四個字：“熱情、有度”?！盁崆椤本褪窃谡咴S可的范圍內(nèi)，能幫助熟人的就應(yīng)盡量給予幫助。哪怕自己幫他跑腿、貼路費、貼成本，只要不違反原則，不損害他人利益，都可以?！坝卸取本褪菆猿衷瓌t，依法辦事。如果我的“小兄弟”找我說情，我不會輕易答應(yīng)，更不會收錢物，我會認(rèn)真分析“小兄弟”向我求情的事，如果是想減輕處罰，那我會聯(lián)系辦案部門，征求他們的意見，如果確實是因為態(tài)度好，可以從輕處罰的話那我會為他盡量爭取，在法律允許的情況下給予幫助。如果他是想免于處罰的話，那我要在向小兄弟作好耐心說服的基礎(chǔ)上依法處理。而且我相信，經(jīng)過我的耐心誠摯地解釋說明，我的“兄弟”會支持和體諒我的工作的。經(jīng)歷過這件事情之后，我要認(rèn)真思考如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不會發(fā)生。我會在平時的工作與生活中在親戚朋友中樹立一個公正嚴(yán)明的形象，讓他們知道我是依法辦事，秉公無私的人，但是也要讓親戚朋友感受到我對他們的無微不至的關(guān)心和熱情，并且在平時與親戚朋友的交往中也要有意識地向他們灌輸知法守法的思想，不做違法的事情。對于自己，要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把黨和人民的利益放在首位，不斷增強抵御各種消極****思想的能力，在工作中切實做到嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，秉公辦事，不徇私情。[試題分析] 本題屬于情景處理類試題，是典型的人際壓力題，主要考查考生處理人際關(guān)系中兩難境地的能力，也考察了考生是否能正確行使自己的權(quán)力。[解題思路] 首先，表明自己面對兄弟朋友的請求要秉公無私的態(tài)度。其次，可以具體分體具體分析，分情況處理。最后，談?wù)勛约簩響?yīng)該何如正確處理工作和情感之間的關(guān)系。[名師點撥] 本題屬于人際壓力類是題，考察的一個重要要素是公務(wù)員的權(quán)力觀，考生要明確應(yīng)該如何正確行使自己的權(quán)力，做到秉公執(zhí)法，依法行政。3).你如何克服“三小”? 參考答案: 要克服“三小”，我認(rèn)為應(yīng)該做到以下幾個方面：第一，要加強自己防腐抗變的能力，防微杜漸。作為一名公務(wù)員，我們行使著國家賦予我們的權(quán)力，對于權(quán)力，取之于民，用之于民，我們要依法行政，不濫用權(quán)力，不拿權(quán)力去換金錢、換私利、換美色，甚至將權(quán)力作為“商品”，在官場上交易。要時刻加強自己的思想防線，抵制形形色色的誘惑。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，注意從細微之處著眼，從一點一滴的小事情開始做起，在每一件事上都嚴(yán)格要求自己，潛移默化，形成良好的道德品質(zhì)和自我約束能力。第二，要做到做人正派，交友謹(jǐn)慎。一個人的能力可以有大小，職務(wù)可以有高低，但正派做人、正派做事的“標(biāo)準(zhǔn)”任何時候都不能降低。我們面對復(fù)雜的社會環(huán)境，要耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑。只有具備這樣正派的品格，做人才有底氣，做事才會硬氣，才能在面對邪惡時挺身而出，維護公平正義。平時要純潔自己的社交圈，慎交朋友，少講義氣、多講正氣，少點玩心、多點進取心，真正聚精會神謀事業(yè)，扎扎實實干工作。第三是執(zhí)法要嚴(yán)格, 辦事要公道。我們在工作中必然會遇到各種各樣的阻力和誘惑，這就要求我們必須鐵面無私，敢于和一切邪惡做斗爭，敢于碰硬，對違法違紀(jì)者，嚴(yán)格查處，決不姑息手軟，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)。并且要努力提高自己的執(zhí)法能力，規(guī)范執(zhí)法行為，做嚴(yán)格執(zhí)法、依法執(zhí)法的表率。我們行使著社會公共權(quán)力，只能用于公共事業(yè)，造福人民，決不能當(dāng)做謀取私利的工具。要樹立鮮明的是非觀、善惡觀，要清楚生活中、工作中什么該做、什么不能做，在執(zhí)法過程中，要以國家的法律、法規(guī)以及公共道德準(zhǔn)則為標(biāo)準(zhǔn)，秉公辦事，公平、公正地處理問題。[試題分析] 本題屬于職位匹配類試題，但重點也考察到了考生的綜合分析能力，考生要認(rèn)識到自己現(xiàn)在的角色，作為一名公務(wù)員，尤其是一名執(zhí)法人員，在面對金錢、權(quán)力的誘惑應(yīng)該如何樹立一個正確的權(quán)力觀、地位觀和金錢觀。[解題思路] 考生在回答這道題時按照先后將自己的建議列出即可。[名師點撥] 本題立足于當(dāng)前社會反腐這一現(xiàn)實，考察考生的權(quán)力觀、地位觀以及金錢觀，因此考生要能從自身出發(fā)，真正認(rèn)識到自己權(quán)力的特殊性，提出自己克服”三小”的合理建議，從側(cè)面體現(xiàn)出自己與職位的匹配度。,很多機關(guān)紛紛建立并開通機關(guān)微博, 網(wǎng)民們發(fā)現(xiàn)，這句“很潮很親切”的打招呼方式，已經(jīng)常能從政法機關(guān)工作人員口中聽到。隨著廣東警方去年2月底在網(wǎng)上首開微博，直播“警察故事”引發(fā)“圍觀”后，全國各地政法機關(guān)利用微博與網(wǎng)民良性互動的大幕已悄然拉開。甚至很多公務(wù)員及領(lǐng)導(dǎo)也在網(wǎng)上織起了微博。1).對這種現(xiàn)象你是怎么看的? 參考答案: 首先，說明微博出現(xiàn)的意義：微博是網(wǎng)絡(luò)時代的延伸，其具備網(wǎng)絡(luò)的特點，如廣泛，便捷等； 其次，說明微博自身的優(yōu)勢，如140字的限定輸入使信息傳輸更為迅捷；微博代表個人時，話語比較隨意，利用微博辦公的話有所不同，要注意代表的是一個集體甚至是政府，須充分考慮，認(rèn)真準(zhǔn) 備，才能避免跟風(fēng)，為群眾辦實事；再次，為了更好運用微博提出自己的建議：第一、微博應(yīng)由對外部門負(fù)責(zé)管理，初期應(yīng)隨時與領(lǐng)導(dǎo)溝通處理信息； 第二、應(yīng)加強學(xué)習(xí)微博的應(yīng)用技巧，避免發(fā)生技術(shù)性失誤；第三、微博回復(fù)可能有各種情況，對待群眾反映信息應(yīng)有正確態(tài)度，有問題及時協(xié)調(diào)處理，產(chǎn)生誤會應(yīng)耐心解釋。2).單位領(lǐng)導(dǎo)讓你去負(fù)責(zé)一次微博使用的調(diào)查,應(yīng)該如何組織? 參考答案: 第一、明確調(diào)查對象市內(nèi)各級單位；第二、確定調(diào)查方式設(shè)計好調(diào)查問卷，組成調(diào)查小組，就微博的開通情況，微博的點擊率以及微博解決群眾的情況，進行發(fā)放及收集整理；第三、確定調(diào)查的途徑：對市內(nèi)單位進行走訪；發(fā)放郵件以及論壇訪問；第四、通過發(fā)布微博，或者建立網(wǎng)絡(luò)信箱，了解群眾對于各單位微博的回復(fù)情況及具體解決進行了解；第五、注意事項問卷問題設(shè)計合理；調(diào)查覆蓋面保證科學(xué)；信息的匯總和整理。3).你辦公室的一個同事,在上班的時間經(jīng)?？椢⒉?你作為他的同事,應(yīng)該怎么做? 參考答案: 首先了解一下該同事織微博的內(nèi)容，是領(lǐng)導(dǎo)分配的與工作有關(guān)的還是個人微博與工作無關(guān)； 其次，分情況進行處理，如果是領(lǐng)導(dǎo)分配的和工作有關(guān)的，那就建議同事在固定的時間段來提高效率把微博做好，同時自己也可以提供一些幫助；如果是織的個人微博，那就要以適當(dāng)?shù)姆绞教嵝淹?；最后，我們以后在工作中一定要以工作為重，認(rèn)真負(fù)責(zé)，干好本職工作。4).你的調(diào)查報告，在一次會議受到領(lǐng)導(dǎo)的批評，你會怎么做? 參考答案: 首先，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評，維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威； 其次，認(rèn)真反思，找出調(diào)查報告的不足之處；再次，找個適當(dāng)?shù)臋C會向領(lǐng)導(dǎo)請教，認(rèn)真聆聽領(lǐng)導(dǎo)的意見，并作好記錄；然后，針對領(lǐng)導(dǎo)指出的不足，重新進行縝密的調(diào)查，將修改后的調(diào)查報告再交給領(lǐng)導(dǎo)審閱，并針對領(lǐng)導(dǎo)的指示做進一步的修改，直至完善；最后，在以后的工作中，要更加認(rèn)真負(fù)責(zé)，注意細節(jié)，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教學(xué)習(xí)。第二篇：結(jié)構(gòu)化面試題目整理結(jié)構(gòu)化面試題最先開始的工作就是了解這個要招聘的工作崗位；根據(jù)所需要具備的能力制定問題；分配每項因子的權(quán)重；加上常規(guī)項目；例如：衣著、行為舉止、口頭表達等等；制定成表格。一、掌握技能。了解應(yīng)聘者對應(yīng)聘崗位的了解情況，具備的相關(guān)技能。例：你考過哪些職稱證、資格證？說說你對XX崗位的認(rèn)識。對你以前的工作崗位做個評價。二、經(jīng)驗水平。了解應(yīng)聘者以前所做的工作情況，經(jīng)驗掌握情況，工作中遇到的問題如何解決的。例：你從事這個崗位多久了？給你印象最深的事件是什么？你在這個崗位遇到過哪些問題？怎么解決的？你是如何管理下屬的？三、壓力問題。對面試中發(fā)現(xiàn)的問題、或者設(shè)計一個大壓力的情景問題，考察應(yīng)聘者面對壓力的反應(yīng)，情緒控制，解決問題的能力。例：你在這個崗位上這么久，一直沒有被提拔，你認(rèn)為是什么原因？你的領(lǐng)導(dǎo)對你的表現(xiàn)很不滿，你怎么辦？領(lǐng)導(dǎo)交給你很多工作，在規(guī)定的時間內(nèi)你根本無法完成，你怎么辦？四、背景了解。讓應(yīng)聘者做個自我介紹，了解應(yīng)聘者的家庭、教育、工作等方面的情況。例：你父母是做什么工作的？他們做的工作對你有什么影響？家里有幾個兄弟姐妹？為什么來這里發(fā)展？你學(xué)的是什么專業(yè)？為什么選擇這個專業(yè)？你最喜歡哪門專業(yè)課程？第三篇：結(jié)構(gòu)化面試題目一、素質(zhì)名稱：保密意識◆考察要素：個體自覺保護涉及到他人或組織利益的信息，避免信息泄漏的認(rèn)識和行為?！粼囶}內(nèi)容：1．你所在的企業(yè)是否出現(xiàn)過財務(wù)人員的原因?qū)е缕髽I(yè)財務(wù)機密的泄露的情況，其問題產(chǎn)生的根本原因是什么？（如果回答沒有，追問：采取了哪些措施而使保密工作做得很好的？）評分要點：◆優(yōu)：回答較為中肯、真實，系統(tǒng)、全面地分析原因，重點提到了財務(wù)人員保密意識對于財務(wù)信息保密的重要性。◆中：回答較為真實，原因分析中涉及到財務(wù)人員保密意識重要性的成分較少?！舨睿夯卮鹛摷俪煞置黠@，即使在原因分析中也未提到財務(wù)人員保密意識對于財務(wù)信息保密的重要性。，并給我們提一些好的建議？評分要點：◆優(yōu)：能清楚地意識到所回答問題會涉及前公司保密信息，因而能夠堅定地表明自己的立場，要對以前公司負(fù)責(zé)，并指出每個公司都有自己的特點，自己會結(jié)合現(xiàn)狀，提出新的思路、方法?！糁校耗軌蛞庾R到所回答問題會涉及前公司的保密信息，但經(jīng)過了篩選提出了部分建議?！舨睿喝娴亟榻B了前公司的做賬流程，保密意識弱。，有一天發(fā)現(xiàn)自己的表哥用全部存款來買進的股票即將大跌，你覺得小李會怎么做？評分要點：◆優(yōu)：回答合情合理，沒有過多地虛假回答，兼顧到了私人交情，但更多地是體現(xiàn)了財務(wù)人員的職業(yè)操守，保密意識傾向較強?！糁校耗軌驁猿直Ｊ厣虡I(yè)秘密的立場，但會有所暗示地提醒表哥，股票市場有風(fēng)險，要早日收倉，做到既不違背保守商業(yè)秘密的立場，也能避免陷入極大的困境?！舨睿夯卮鹬刑摷俪煞州^多，或者做要求表哥保密或不作要求的情況下將信息告訴他，保密意識差的傾向較為明顯。？排在重慶市同類企業(yè)的什么位置？你們公司的資金狀況如何、企業(yè)每年能從銀行獲得貨款額大約為多少？（重點第三問）評分要點：◆優(yōu)：能夠清楚地意識回答將泄露以前公司的商業(yè)秘密，因而委婉地表明自己的立場，表明不僅自己會為即將應(yīng)聘的職位保守商業(yè)秘密