【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 班子(1)好。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和部門(mén)的黨風(fēng)廉政目標(biāo)任務(wù)分解和責(zé)任制得到落實(shí)，能主動(dòng)查處和糾正違法違紀(jì)問(wèn)題，黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)全面完成，對(duì)照考核內(nèi)容評(píng)價(jià)好；民主測(cè)評(píng)合格以上（含合格）票達(dá)有效票的 80% 以上。(2)較好。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)分工清楚，能認(rèn)真查處和糾正違法違紀(jì)問(wèn)題，黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)完成情況較好，對(duì)照考核內(nèi)容評(píng)價(jià)較好；民主測(cè)評(píng)合格以上（含合格）票達(dá)有效票的 60% 以上。(3)不好。黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)分解和責(zé)任制不落實(shí)，工作中出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題或造成重大損失，對(duì)照考核內(nèi)容評(píng)價(jià)較差；民主測(cè)評(píng)合格以上（含合格）票在有效票的 60% 以下。（部）、處(室)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(1)優(yōu)秀。對(duì)照考核內(nèi)容：（a）能積極主動(dòng)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)；（b）全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，成績(jī)突出；（c）分管部門(mén)和單位沒(méi)有發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題或?qū)Πl(fā)生的違法亂紀(jì)問(wèn)題能主動(dòng)查處，積極糾正；（d）率先垂范，清正廉潔；（e）民主測(cè)評(píng)合格以上（含合格）票達(dá)有效票 90% 以上。(2)合格。（a）能認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)；（b）完成黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，成績(jī)較好；（c）分管部門(mén)和單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員中沒(méi)有發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題，對(duì)一般性違紀(jì)問(wèn)題能及時(shí)處理或糾正；（d）能做到廉潔自律；（e）民主測(cè)評(píng)合格以上（含合格）票達(dá)有效票的 60% 上。(3)不合格。對(duì)照考核內(nèi)容有下列情形之一者：（a）不履行或不能正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)主要目標(biāo)任務(wù)沒(méi)有完成的；（b）分管部門(mén)或單位發(fā)生了違法違紀(jì)案件，給學(xué)校造成較大損失的；（c）本人有以權(quán)謀私行為或不廉潔問(wèn)題，造成一定影響的；（d）違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的；（e）民主測(cè)評(píng)合格以上（含合格）票在有效票 60% 以下的。、方式、方法和結(jié)果處理上半考核在6月底或7月上旬，以自查和結(jié)合單位工作小結(jié)的形式進(jìn)行；年終考核與黨總支（支部）、行政目標(biāo)管理考核和年終總結(jié)一起進(jìn)行。(1)責(zé)任制考核對(duì)象提供述職報(bào)告和相關(guān)資料。(2)進(jìn)行民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)。(3)考核組做出綜合評(píng)定，報(bào)學(xué)校黨委。，責(zé)任制考核結(jié)果被評(píng)定為“好”的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，授予黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)，并予通報(bào)表彰；被評(píng)為優(yōu)秀等次的領(lǐng)導(dǎo)干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；評(píng)為“不好”和“不合格”的，取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并根據(jù)具體情況給予口頭批評(píng)或組織處理或紀(jì)律處分。3責(zé)任制責(zé)任追究(1)在一定范圍內(nèi)口頭批評(píng)；(2)在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)；(3)責(zé)令作出書(shū)面檢查；(4)取消各種評(píng)優(yōu)資格；(5)給予組織處理；(6)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。，應(yīng)追究責(zé)任和進(jìn)行處理(1)由于管理混亂，監(jiān)督不力，使本單位、本部門(mén)遭受重大經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)令負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員辭職或者對(duì)其免職，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。(2)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大事故和惡性事件的，責(zé)令負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員辭職或者對(duì)其免職，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。(3)本單位、本部門(mén)不正之風(fēng)嚴(yán)重，群眾反映強(qiáng)烈，問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決的，對(duì)負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，給予口頭批評(píng)或通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予誡勉、調(diào)離本崗位等組織處理。(4)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女利用該領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)和職務(wù)影響獲取不正當(dāng)利益、造成惡劣影響的，責(zé)令該領(lǐng)導(dǎo)干部做出書(shū)面檢查或視情況，給予組織處理，甚至紀(jì)律處分；該領(lǐng)導(dǎo)干部知道情況不加勸阻和制止者，給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分。(5)對(duì)上級(jí)和學(xué)校黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署不傳達(dá)、不檢查、不落實(shí)而貽誤工作的，給予該領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人口頭批評(píng)或通報(bào)批評(píng)；對(duì)上級(jí)交辦的工作拒不辦理，造成嚴(yán)重后果的，給予誡勉等組織處理；構(gòu)成違紀(jì)的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。(6)對(duì)上級(jí)和學(xué)校黨委下發(fā)的黨風(fēng)廉政規(guī)章制度不傳達(dá)、不執(zhí)行，或搞上有政策下有對(duì)策，帶來(lái)不良后果的，根據(jù)情節(jié)給予領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人通報(bào)批評(píng)，或令其作出書(shū)面檢查，或給予誡勉、調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等組織處理；構(gòu)成違紀(jì)的，分別責(zé)任情況給予領(lǐng)導(dǎo)干部黨紀(jì)政紀(jì)處分。(7)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問(wèn)題不分析研究、不認(rèn)真解決，造成嚴(yán)重后果的，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員，視情節(jié)輕重，給予口頭批評(píng)、通報(bào)批評(píng)、書(shū)面檢查或誡勉、調(diào)離本崗位等組織處理。(8)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨員干部疏于教育、管理和監(jiān)督，對(duì)其不廉潔行為該提醒的不提醒，該教育的不教育，該上報(bào)的不上報(bào)，在群眾中造成不良影響的，給予負(fù)有直接責(zé)任的主管人員口頭批評(píng)或通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予誡勉、調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等組織處理。(9)對(duì)查處違法違紀(jì)案件不支持、不配合，對(duì)查處工作造成影響的，對(duì)負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員，給予通報(bào)批評(píng)或責(zé)令作出書(shū)面檢查，或給予誡勉等組織處理；對(duì)限制、阻撓或不準(zhǔn)進(jìn)行查處的，分別視情節(jié)及后果給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。，實(shí)施責(zé)任追究，應(yīng)堅(jiān)持“實(shí)事求是”和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格掌握政策，準(zhǔn)確認(rèn)定責(zé)任。：按照責(zé)任分工，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。：領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出不當(dāng)或錯(cuò)誤決定的，應(yīng)由集體承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其中主要領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其他人員承擔(dān)次要責(zé)任。：領(lǐng)導(dǎo)干部在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)直接主管的工作不負(fù)責(zé)任，不履行或不正確履行職責(zé)并造成損失的，負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。：領(lǐng)導(dǎo)干部在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)主管或參與決定的工作，不履行或不正確履行職責(zé)造成損失的，負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。，職能部門(mén)或組成調(diào)查小組（或委托下級(jí)黨組織）查清事實(shí)，分清責(zé)任，提出是否予以追究的意見(jiàn)。、通報(bào)批評(píng)、書(shū)面檢查的，由所在部門(mén)、單位黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)研究決定。對(duì)其中應(yīng)給予組織處理的，須經(jīng)學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、組織部審核后執(zhí)行；對(duì)應(yīng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，須報(bào)學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)按有關(guān)程序執(zhí)行。、通報(bào)批評(píng)、書(shū)面檢查或組織處理的，由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)提出意見(jiàn)，按有