【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，1972年11月出生，現(xiàn)任沃爾瑪深國(guó)投百貨有限公司福州山姆會(huì)員商店工會(huì)主席。她積極支持沃爾瑪依法建立工會(huì)，是福州山姆店率先入會(huì)的職工。7年來(lái)，先后擔(dān)任工會(huì)委員、常務(wù)副主席、主席。她熱愛(ài)工會(huì)工作，主動(dòng)亮出身份，努力當(dāng)好職工“娘家人”。她重視工會(huì)建設(shè)，先后制定十幾項(xiàng)基礎(chǔ)性工作制度，堅(jiān)持半年一評(píng)“三委”。她積極搭建職工“筑夢(mèng)”平臺(tái)，堅(jiān)持開(kāi)展“山姆第一”勞動(dòng)技能競(jìng)賽，推動(dòng)“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)常態(tài)化，共收到“金點(diǎn)子”500多條，為商店創(chuàng)造效益達(dá)500萬(wàn)元，一線職工工資增長(zhǎng)幅度超過(guò)同行業(yè)平均水平。她注重勞動(dòng)關(guān)系和諧，推動(dòng)集體合同、工資專項(xiàng)協(xié)議、職工代表大會(huì)以及廠務(wù)公開(kāi)等制度建立；她牽掛職工身心健康，“安康杯”等競(jìng)賽活動(dòng)常抓不懈，督促企業(yè)按時(shí)足額給全體職工繳納“五險(xiǎn)一金”，組織全體職工每年體檢、參加職工醫(yī)療互助，辦理職工意外傷害險(xiǎn)以及女職工特病保險(xiǎn)。她重視職工文化建設(shè)，舉辦“山姆”好聲音、“山姆”舞林大會(huì)等活動(dòng)，督促落實(shí)職工食堂、職工書(shū)屋、職工道德講壇、職工運(yùn)動(dòng)室等職工活動(dòng)場(chǎng)所。在她的努力下，商店和工會(huì)獲得福建省和諧企業(yè)、福建省模范職工之家等十余項(xiàng)榮譽(yù)，她本人獲福建省勞動(dòng)模范稱號(hào)，今年當(dāng)選省人大代表。李 勇男，漢族，1961年7月出生，中共黨員，現(xiàn)任中國(guó)航天科技集團(tuán)公司第一研究院工會(huì)常務(wù)副主席。從事工會(huì)工作十多年來(lái)，他把工會(huì)工作融入航天事業(yè)，從服務(wù)中心到融入中心，將履行工會(huì)職能與確保航天重大工程成功緊密結(jié)合，從常規(guī)工作到創(chuàng)新工作，不斷激發(fā)職工的動(dòng)力和活力，從個(gè)體提升到群體跨越，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)工會(huì)系統(tǒng)干部創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，為全院的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。持續(xù)推進(jìn)班組建設(shè)工作，全院有4個(gè)班組榮獲“全國(guó)工人先鋒號(hào)”；“余夢(mèng)倫班組”成為全國(guó)科研型班組、學(xué)習(xí)型班組、創(chuàng)新型班組、奉獻(xiàn)型班組、成才型班組的典范。創(chuàng)新開(kāi)展職工建功立業(yè)活動(dòng)，近年來(lái)共舉辦勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武活動(dòng)936場(chǎng)次，征集合理化建議14284條，為航天重大工程的圓滿成功發(fā)揮了重要的推動(dòng)作用。大力弘揚(yáng)勞模精神，評(píng)選出院級(jí)勞模39名，組織開(kāi)展了“弘揚(yáng)勞模精神、建功二次創(chuàng)業(yè)”系列活動(dòng)。不斷完善和建立健全職工民主管理制度體系，促進(jìn)全院民主建設(shè)和諧發(fā)展。不斷拓寬困難幫扶領(lǐng)域，建立困難職工幫扶基金及職工心理疏導(dǎo)機(jī)制。在他的努力下，院工會(huì)被評(píng)為全國(guó)企業(yè)工會(huì)工作紅旗單位，并授予全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，他本人獲得中國(guó)航天科技集團(tuán)公司航天突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀工會(huì)干部、院長(zhǎng)征獎(jiǎng)及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號(hào)。劉 良男，漢族，1957年8月出生，中共黨員，現(xiàn)任中國(guó)兵器內(nèi)蒙古第一機(jī)械集團(tuán)有限公司黨委常委、監(jiān)事、工會(huì)主席。自2008年擔(dān)任工會(huì)主席以來(lái)，他團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)近兩萬(wàn)名職工以“創(chuàng)新工作彰顯勞動(dòng)美，服務(wù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)軍工夢(mèng)”為奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持與職工群眾“心貼心、面對(duì)面、實(shí)打?qū)崱?，開(kāi)創(chuàng)了一機(jī)集團(tuán)工會(huì)工作的新局面。他認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和工會(huì)知識(shí)，五年來(lái)撰寫(xiě)讀書(shū)筆記11萬(wàn)字，學(xué)習(xí)心得百余篇，理論文章、調(diào)查報(bào)告共40余篇。他提出了以合理化建議、班組建設(shè)、崗位練兵技術(shù)比賽、“安康杯”競(jìng)賽為主要內(nèi)容的“四駕馬車”社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽新模式，把工會(huì)組織職工、發(fā)動(dòng)職工的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入由2008100億元上升到2012年165億元。他推動(dòng)在職工中廣泛開(kāi)展群眾性合理化建議活動(dòng)，2012年合理化建議提案近3萬(wàn)條，產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益6000萬(wàn)余元。在他的帶領(lǐng)下，工會(huì)進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度，堅(jiān)持每三年簽訂一次集體合同，每年簽訂一次工資集體協(xié)議，保障了職工的基本權(quán)益。他推動(dòng)成立了困難職工幫扶中心，建立了幫扶救助網(wǎng)絡(luò)管理體系，完善了管理辦法，把日常救助與臨時(shí)救助、節(jié)日救助有機(jī)結(jié)合起來(lái)，確保每位困難職工的基本生活。他本人獲得全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)秀組織者、中央企業(yè)職工技能競(jìng)賽優(yōu)秀工作者等榮譽(yù)稱號(hào)。陸建良男，漢族，1959年2月出生，中共黨員，現(xiàn)任浙江省嘉興市南湖區(qū)政協(xié)副主席、總工會(huì)主席。他帶領(lǐng)全省最年輕的縣（區(qū)）級(jí)總工會(huì)，圍繞工會(huì)在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展背景下的作用體現(xiàn)，進(jìn)行了一系列的探索實(shí)踐；圍繞工會(huì)在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中的功效表達(dá)，優(yōu)化了一系列便民服務(wù)措施，南湖區(qū)工會(huì)的影響力和吸引力不斷增加，成為浙江省工會(huì)縣（區(qū)）的先進(jìn)典型，全總領(lǐng)導(dǎo)給予充分肯定。他深入基層調(diào)研掌握情況，協(xié)調(diào)對(duì)接相關(guān)部門，主導(dǎo)推行“窗口入會(huì)、動(dòng)態(tài)管理、全程服務(wù)、合力推進(jìn)”源頭入會(huì)新模式, 至今已吸納3萬(wàn)余名務(wù)工新居民。針對(duì)轄區(qū)越來(lái)越多農(nóng)民洗腳上岸成為離土不離鄉(xiāng)的新市鎮(zhèn)居民的實(shí)際，他探索建立了首家農(nóng)村新社區(qū)工會(huì)工作站，使農(nóng)民在轉(zhuǎn)變成居民時(shí)直觀感受到了工會(huì)的獨(dú)特作用。針對(duì)轄區(qū)各類新經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)蓬勃發(fā)展的現(xiàn)狀,他試點(diǎn)了“片區(qū)化管理、家園式服務(wù)”的基層工會(huì)架構(gòu)新格局，選取特纖行業(yè)組織了行業(yè)工會(huì)聯(lián)盟新團(tuán)體，在聞泰集團(tuán)打造了“148”服務(wù)管理新模式。在他的帶動(dòng)下，全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍濃厚，榮獲市級(jí)以上各類榮譽(yù)表彰稱號(hào)數(shù)十項(xiàng),全區(qū)11個(gè)鎮(zhèn)街總工會(huì)形成了“每鎮(zhèn)一品牌、每街道一特色、每系統(tǒng)一亮點(diǎn)”的工作態(tài)勢(shì)。他本人獲得嘉興市優(yōu)秀組工干部等榮譽(yù)稱號(hào)。李 揚(yáng)男，漢族，1975年6月出生，中共黨員，現(xiàn)任北京市朝陽(yáng)區(qū)總工會(huì)副主席。他緊緊圍繞全區(qū)中心工作，協(xié)助班子主要領(lǐng)導(dǎo)以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、爭(zhēng)先”精神開(kāi)展工作，為區(qū)總工會(huì)工作取得新的突破和跨越作出了積極努力，為推進(jìn)全區(qū)的改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。他整合各項(xiàng)資源，突破傳統(tǒng)模式，大膽進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐，探索建立區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)掛帥的建會(huì)領(lǐng)導(dǎo)體制、街鄉(xiāng)建會(huì)工作考核機(jī)制及區(qū)（街鄉(xiāng)、社區(qū)村）的三級(jí)組織體系，加強(qiáng)人員配備，促進(jìn)建會(huì)工作。目前，會(huì)員38萬(wàn)人，在全市名列前茅。他帶領(lǐng)近千名調(diào)查員對(duì)全區(qū)近14萬(wàn)家納稅戶進(jìn)行入戶調(diào)查，運(yùn)用調(diào)查結(jié)果編制了工會(huì)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)工會(huì)工作的動(dòng)態(tài)管理、實(shí)時(shí)更新和動(dòng)態(tài)分析。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作中，他加強(qiáng)與地稅局溝通配合，建立了多項(xiàng)工作制度，指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行繳費(fèi)申報(bào)和建會(huì)工作咨詢。他推動(dòng)開(kāi)展了“12365”工會(huì)會(huì)員日活動(dòng)，打造了朝陽(yáng)會(huì)員專享的服務(wù)平臺(tái)品牌，擴(kuò)大了工會(huì)組織的影響力和凝聚力。他積極推動(dòng)區(qū)工會(huì)制定出臺(tái)了《關(guān)于深入開(kāi)展困難職工項(xiàng)目制幫扶工作的實(shí)施方案》、《朝陽(yáng)區(qū)工會(huì)會(huì)員應(yīng)急救助實(shí)施辦法》等一系列文件，將職工幫扶工作進(jìn)行了全面梳理，初步形成了困難職工幫扶工作標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作體系及流程。他本人獲得首都奧運(yùn)安保先進(jìn)個(gè)人、朝陽(yáng)區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號(hào)，2010年被記個(gè)人三等功。劉 雙男，滿族，1960年12月出生，中共黨員，現(xiàn)任遼寧省盤錦市長(zhǎng)途客運(yùn)公司工會(huì)主席。他是職工信賴的“娘家人”、“貼心人”。自2006年當(dāng)選工會(huì)主席以來(lái)，他將全部精力和熱情投入到職工身上，無(wú)論職工群眾遇到什么困 難，他總是有求必應(yīng)，從不耽擱。他把職工的事情當(dāng)成自己的事去做，千方百計(jì)想辦法做好。與他朝夕相處的同事，很少稱呼他的職務(wù)，從公司總經(jīng)理到司機(jī)師傅都喊他“三哥”。他是企業(yè)職工共同發(fā)展的“推動(dòng)人”。他認(rèn)為，工會(huì)工作的基點(diǎn)就是關(guān)注企業(yè)與職工的共同發(fā)展，企業(yè)發(fā)展得快，職工的腰包就鼓得快，日子就過(guò)得越幸福，這就是工會(huì)對(duì)職工最大的貢獻(xiàn)。他配合行政部門制定了長(zhǎng)遠(yuǎn)培訓(xùn)制度，組織員工學(xué)習(xí)禮儀知識(shí)、創(chuàng)建文明服務(wù)窗口、開(kāi)展文明服務(wù)活動(dòng)，使員工隊(duì)伍面貌煥然一新。他動(dòng)員職工籌款500多萬(wàn)元，幫助企業(yè)渡過(guò)資金難關(guān)。他是貧困孩子的“父母親”。20多年來(lái)，他先后收養(yǎng)了19個(gè)孤苦無(wú)助的孩子，資助過(guò)上百名學(xué)生。由于工資收入微薄，為了應(yīng)對(duì)支出，他戒煙戒酒，工作之余在夜市擺過(guò)地?cái)?，承包過(guò)公共廁所的衛(wèi)生清潔。在全國(guó)工會(huì)戰(zhàn)線上他被稱為“雷鋒式的好干部”、“郭明義式的好工會(huì)主席”。2008年他被評(píng)選為“感動(dòng)中國(guó)人物”；201