九型人格在團(tuán)隊中的運(yùn)用(編輯修改稿)
2024-11-03 23:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 具有極大的應(yīng)用價值。它揭示了人們內(nèi)在最深層的價值觀和注意力焦點(diǎn)，它可以讓人真正地知己知彼，可以幫助人明白自己的個性，可以讓人明白其他不同人的個性類型，從而懂得如何與不同的人建立更真摯、和諧的合作伙伴關(guān)系。它是美國FBI的必修課程，更是一個近年來備受美國斯坦福大學(xué)等國際著名大學(xué)MBA學(xué)員推崇并成為現(xiàn)今最熱門的課程之一，近十幾年來已風(fēng)行歐美學(xué)術(shù)界及工商界。全球500強(qiáng)企業(yè)的管理階層均有研習(xí)九型性格，并以此培訓(xùn)員工，建立團(tuán)隊，提高執(zhí)行力。九型人格可分為九類，李佳眉女士說，通過對九種性格的分析和了解，結(jié)合行為面試提問，通過分析面試者的語言的陳述方式，分析其做事的風(fēng)格，就可以辨析出候選人的性格特征，以下是李佳眉女士對九型人格作出的分析：一號人格是改革者，一號的使命是公正、善良。他（她）們的基本恐懼是怕自己錯、變壞、被腐敗，基本欲望是：希望自己是對的、好的、貞潔的、有誠信的。特質(zhì)：世界是黑白分明的，對是對，錯是錯；做人一定要公正，有節(jié)制；做事一定要有效率。他們公正、有原則，做事做得明，做官做得清。代表人物是孫中山、張瑞敏等。二號人格是幫助者，二號的使命是讓世界充滿愛。他（她）們基本恐懼：不被愛，不被需要，基本欲望：感受愛的存在。特質(zhì)：感性、熱心，友善、取悅?cè)?，時常感覺自己付出得不夠，樂于助人，甘于犧性，占有欲強(qiáng)。他們有愛心，樂于助人，是奉獻(xiàn)型。代表人物是鄧麗君、周華健等。三號人格是促動者，三號的使命是要成功，要有成就?；究謶郑簺]有成就，一事無成，基本欲望：感覺有價值，被接受。特質(zhì)：重視名利，是個實(shí)用主義者；在意自己在別人面前的表現(xiàn)；讓人看到最好的一面，喜歡出風(fēng)頭。他們往往會把成就感放在第一位，是個天生的工作狂人，且非常好面子，在意自身的形象。代表人物是：成龍、牛根生。四號人格是藝術(shù)家，四號的使命是要獨(dú)特?；究謶郑河歇?dú)特的自我認(rèn)同或存在意義，基本欲望：找自我，在內(nèi)在經(jīng)驗(yàn)中找到自我認(rèn)同。特質(zhì)：浪漫，有幻想，喜歡通過有美感的事物去表達(dá)個人的感情；內(nèi)向，情緒化，容易憂郁及自我放縱，追求獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)。代表人物是：張國榮、王菲。五號人格是思想家，五號的使命是我是全才，什么都知道。基本恐懼：無助，無能，無知，基本欲望：能干，知識豐富。特質(zhì)：熱衷于尋求知識，喜歡分析事物及探討抽象的觀念，從而建立起理論架構(gòu)。五號的人物一般存身于大學(xué)院校里，是研究型的人才。代表人物是：愛因斯坦、比爾?蓋茨。六號人格是忠誠者，六號的使命是大家都要忠誠?；究謶郑旱貌坏街г耙龑?dǎo)，單憑一己的能力沒法生存，基本欲望：得到支援及安全感。特質(zhì)：認(rèn)同及服從權(quán)威，有責(zé)任感；面對異己者時，容易陷入強(qiáng)忍、攻擊的矛盾中，因而變得優(yōu)柔寡斷，及過分謹(jǐn)慎。代表人物是：小布什、希特勒。七號人格是多面手，七號的使命是要把快樂帶給大家?；究謶郑罕粍兿?，被困于痛苦中。基本欲望：追求快樂、滿足、得償如愿對自己要求。特質(zhì)：外向，非壓抑性，見聞廣博，物質(zhì)主義者，喜歡探索新鮮事物，深諳自我娛樂之道。七號是天生的會玩、會吃的人物，他們喜歡過快樂、瀟灑的生活，往往喜歡逃避痛苦。代表人物是：克林頓、孫悅、周星馳。八號人格是指導(dǎo)者，八號的使命是讓我來支配你們?；究謶郑罕徽J(rèn)為軟弱、被人傷害、控制、侵犯?；居簺Q定自己在生命中的路向，捍衛(wèi)本身的利益，做強(qiáng)者。特質(zhì)：徹底的自由主義者，敢冒險，是掌舵人、創(chuàng)業(yè)者，任性、好戰(zhàn)，不會臣伏于權(quán)威之下，而會另建王國。代表人物是：斯大林、朱镕基。九號人格是和事佬，九號的使命是帶來和平。基本恐懼：失去，分離，被殲滅，基本欲望：維系內(nèi)在的平靜及安穩(wěn)。特質(zhì)：甘于現(xiàn)實(shí)，不求調(diào)整，為人被動；對生命表現(xiàn)得不甚熱衷，有頗強(qiáng)烈的宿命論，因此一切聽天由命；強(qiáng)調(diào)：別人處境的優(yōu)勢；逃避：面對身邊人的問題及面對自己未能有理想的成就。代表人物是：侯為貴、溫家寶。九種性格有時很難辨析，因?yàn)槿说男愿袷遣粫兓模兓木褪且粋€人的工作態(tài)度和工作的方式?，F(xiàn)在的社會是一個多樣性的，急劇變化，知識爆炸的時候，每個社會人會根據(jù)社會的變化而調(diào)整自己的做事態(tài)度和方式，所以有時在一個人身上可以看到九種性格都會存在的影子。記住，要想清晰的分辨出九種性格的，主要依據(jù)就是其本恐懼和基本欲望。招聘中九型人格的運(yùn)用李佳眉女士根據(jù)多年的招聘經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)調(diào)，目前，國內(nèi)很多企業(yè)已經(jīng)開始使用九型人格進(jìn)行甄選所需的人才，九型人格在人力資源管理中越來越受到HR的關(guān)注，選、育、用、留都可以用到九型人格這項(xiàng)工具。目前，我們使用的九型人格這項(xiàng)目工具，其測評方法主要采用美國學(xué)者Riso和Hudson開發(fā)成功的測試，主要分翻譯的中文版的36道題、144道題，英文版的36道題、144道題四種，還有就是若干道題的情景反應(yīng)式測驗(yàn)題。另外還有面試，面試的主要任務(wù)之一是通過問話收集應(yīng)聘者的某些價值觀、行動準(zhǔn)則、情景反應(yīng)、人際互動等有關(guān)資料，幫助了解和確定應(yīng)聘者的型號。為了保證有效地確定應(yīng)聘者的型號，由專門受過九型人格訓(xùn)練、經(jīng)驗(yàn)豐富的若干人士組成的面試小組，面試后分享討論，有助于克服個人的主觀臆測。李佳眉女士建議，面試過程中可以由以下肢體語言或常用詞匯判斷求職者屬于哪一型人格。一號人格的身體語言特征是可以長久保持同一姿勢；面部表情變化少，嚴(yán)肅，笑容不多；講話方式、語調(diào)缺乏幽默感，直接；毫不留情，不懂得婉轉(zhuǎn)；重復(fù)訊息多次；速度偏慢，聲線較尖。他（她）們習(xí)慣于用一些口頭禪，比如：應(yīng)該、不應(yīng)該；對、錯；不、不是的；照規(guī)矩辦。二號人格的身體語言特征是柔軟而有力，愿意與人有身體接觸；面部表情：柔和、多笑容；講話方式（語調(diào)）：速度傾快，聲線較沉，自嘲，有幽默感。他（她
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