三抓五治整改方案(編輯修改稿)
2024-11-03 22:47 本頁面
【文章內容簡介】 大實績考核力度，明確責任目標，建立有效的問責機制，嚴格獎懲措施，杜絕隨意履職、弄虛作假現象，使考核真正成為治庸治懶治軟治亂治散的“指揮棒”和“風向標”；要提高工作執(zhí)行力，執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結合體，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)，就必須強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，就必須發(fā)揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病，就必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題，這就要求我們廣大干部職工講實事辦實事，樹立學習典型、創(chuàng)新典型、和諧典范，每個人都要變“庸、懶、軟、亂、散”為“勤、快、硬、整、實”，不斷自我反思、加強學習，針對存在的庸懶軟亂散問題提出解決對策，完善自我。，從工作上治理。強化目標管理，是治理庸懶軟亂散的一個有效辦法。要創(chuàng)新目標管理機制，始終堅持目標設定的科學性、任務分解的針對性、工作落實的可操作性、責任追究的有效性等原則，按照“目標具體、量化合理、責任到人、限時完成、跟蹤督辦、績廉考核、責任追究”的辦法，扎實推進行政效能目標管理。只有這樣，各項工作的完成情況才能通過相應的分值反映出來，促進行政工作由“虛”變“實”，使每一名領導干部對“全年重點抓什么”一目了然，對“當前應該抓什么”心中有數，對“工作不達標會受到什么處理”也很清楚，有效地消除工作中容易滋生庸懶軟亂散的“溫床”三是治理庸懶軟亂散要從嚴格建章立制，從機制上防治。整治庸懶軟亂散，歸根結底還是要從制度建設入手，有針對性地進行預防和治理。要切實加強黨員干部的日常行為的監(jiān)督管理，從細微之處著眼，建立工作日志、上班、會議紀律、請銷假紀律、通訊暢通等制度，進一步規(guī)范黨員干部的行為。要認真落實干部述職、述廉制度，堅持階段性地對干部行為進行述評，針對不同對象分別開展鼓勵談話、提醒談話或誡免談話，將庸懶軟亂散行為防范于未然。要建立相關制度，對各項工作的落實進行跟蹤督辦，真正做到說了就干、干就干好?！柏熑沃赜谔┥?、治庸從我做起”。我將以更強的責任意識，更好的精神狀態(tài)，更高的服務水平，為實現“做**強人，建魅力好未來”的工作目標而努力奮斗！**，創(chuàng)美第四篇：三抓五治心得體會“三抓五治”活動學習心得體會“三抓五治”活動正如火如荼的開展中，在全面學習了黨委政府的會議精神后，讓我對“抓作風、抓紀律、抓管理，治庸、治懶、治軟、治亂、治散” 為主要內容的“三抓五治”活動精神有了較深的領會，使我受到了一次深刻的黨性黨風教育，明確了今后工作的努力方向?？偟氖斋@和體會有這幾個方面：一、加強自主學習“三抓五治”活動是縣委、縣政府在新的發(fā)展起點上，面對新形勢、新任務的要求，針對當前全縣黨員干部隊伍作風建設的實際作出的一項重大決策和重要部署。我們作為基層干部，更要認真學習領會“三抓五治”的精神，通過學習提高自身黨性修養(yǎng)，在“庸、懶、軟、亂、散”這五個方面找準自身存在的問題，在學習中改正，在學習中提高，堅決杜絕一切不良的工作習慣和作風，做好自己的本職工作。二、強化自律意識。我會嚴格按照縣委縣政府開展“三抓五治”活動的重要思想要求，努力實踐“三抓五治”活動要求，認真工作、律人律己，把牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和科學發(fā)展觀有機統(tǒng)一起來，并體現在與群眾保持密切聯系上，落實在日常的具體基層工作中，并努力成為一名有朝氣、有活力、有思想、有能力的新型干部。三、促進理論學習通過“三抓五治”活動的開展，使大家都深刻認識到，只有堅持學習、加強學習、改善學習才能牢固樹立正確的人生觀、價值觀和發(fā)展觀。也只有提高干部的理論水平和落實能力，才能切實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀和全心全意為人民服務的奉獻精神。四、促進工作落實，增強學習實效。全面落實“三抓五治”活動，把學習領會的精神要落實到實際工作中，在聯村聯戶工作中要真正的落實到位，真正做到解決群眾的實際問題，解決群眾的實際困難，了解群眾的真正心聲，把為民、富民工作落到實處。以自己的最大能力去幫扶群眾，在平時的工作中及時宣傳法
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