“三抓五治”活動自查報告(編輯修改稿)
2024-10-29 05:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 顯眼位置設(shè)置宣傳欄，讓廣大干部職工便學(xué)習(xí)，隨時學(xué)習(xí)。三是完善了一套科學(xué)合理的學(xué)習(xí)制度。主要有：確定每周四的中心組學(xué)習(xí)要以“三抓五治”活動各個階段確定的學(xué)習(xí)內(nèi)容為重點。各位干部的“三抓五治”活動的學(xué)習(xí)筆記、心得體會和理論調(diào)研文章由辦公室統(tǒng)一批閱后向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，把學(xué)習(xí)的成效和態(tài)度作為干部整改的一項重要內(nèi)容；充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的優(yōu)勢，變上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影為學(xué)知識、學(xué)技能，堅決整改，嚴(yán)肅查處機(jī)關(guān)干部非工作關(guān)系上網(wǎng)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)考核和干部學(xué)習(xí)考評機(jī)制，著力提高干部隊伍素質(zhì)。四是建立一套行之有效的干部管理體系?！叭斯苋藲馑廊耍贫裙苋斯茏∪恕?，把用制度管干部，用制度約束考核干部作為干部管理的核心，建立了機(jī)關(guān)干部值班制度，領(lǐng)導(dǎo)干部督察制度，考勤簽到制度等一系列干部管理制度。五是建立了一套嚴(yán)密的工作考核考評辦法。對各項工作進(jìn)行科學(xué)分解，特別是對“三抓五治”活動開展中的整改落實不力，影響干部隊伍形象的干部進(jìn)行一票否決，堅決進(jìn)行組織處理。第四篇：三抓五治心得體會“三抓五治”活動心得體會從二月份以來，全縣實施“三抓五治”活動，要覆蓋每一個工作崗位和每一名機(jī)關(guān)干部，解決機(jī)關(guān)存在的紀(jì)律松馳、作風(fēng)松散等問題。我局也隨即召開了“三抓五治”工作動員會、討論會，并按照縣“三抓五治“活動辦公室要求認(rèn)真開展了抓干部作風(fēng)、紀(jì)律，治理“庸、懶、軟、亂、散”行為的工作，營造“令行禁止，拼博進(jìn)取，風(fēng)清氣正”的工作氛圍。此次活動使我強(qiáng)化了責(zé)任意識，也使我認(rèn)識到加大治庸治懶治軟治亂治散力度是加強(qiáng)廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，在學(xué)習(xí)過程上，我充分認(rèn)識了“庸、懶、軟、亂、散”行為及其危害性。我縣的“三抓五治”活動，是為了大力整治干部隊伍中存在的“庸、懶、軟、亂、散”問題，努力增強(qiáng)干部責(zé)任意識，切實轉(zhuǎn)變干部隊伍工作作風(fēng)，為西和縣發(fā)展不斷前進(jìn)提供堅強(qiáng)保障。什么叫“庸、懶、軟、亂、散”，庸就是不思進(jìn)取、不辦實事、碌碌無為、無所作為；懶就是辦事拖拉、工作疲沓、缺乏主動、消極應(yīng)付； 軟就是怕得罪人、不敢抓、不敢管、不敢堅持原則、不敢觸及矛盾、不敢動真碰硬，推諉扯皮、相互掣肘、回避矛盾、上交矛盾； 亂就是不守規(guī)矩、不按程序辦事、不給好處不辦事、給了好處亂辦事、有令不行、有禁不止；散就是管理混亂、紀(jì)律渙散、目無組織、不講團(tuán)結(jié)、無事生非、參與賭博以及上班期間在農(nóng)家樂進(jìn)行打麻將等娛樂活動。在工作中得過且過、謀人不謀事、不作為、慢作為、亂作為等。能力平庸，不能干事，不會干事。結(jié)合本局的實際，我們在工作上，就是要解決工作效率和工作效果的問題。就是怎么“治”的問題。我認(rèn)為只要是思想認(rèn)識提高了，我們在工作上才有工作的效率和效果，只要是在思想認(rèn)識上端正了，我們才有正確的革命方向
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1