【文章內(nèi)容簡介】 資料管理供技術(shù)參考的資料大多數(shù)為文獻資料，書籍、雜志、報刊和電子版的技術(shù)資料。這部分資料不屬于標準、規(guī)范類，只作為輔助試驗室技術(shù)人員工作的材料，拓寬知識面和幫助理解運用標準規(guī)范。對此的管理不必嚴格，保證完好，需要時借用即可。 外來文件管理這里說的外來文件主要是指客戶和原材料供應(yīng)商提供的技術(shù)文件或技術(shù)資料?？蛻籼峁┑拇蟛糠质菍τ诨炷良霸牧系募夹g(shù)要求，大多以聯(lián)系函或技術(shù)交底的形勢體現(xiàn)。這是混凝土企業(yè)設(shè)計配合比和生產(chǎn)過程質(zhì)量控制的重要參考依據(jù)。原材料供應(yīng)商提供的大多為產(chǎn)品說明書和應(yīng)用案例之類，供混凝土企業(yè)在使用該產(chǎn)品時參考。這部分文件收到之后，應(yīng)馬上傳遞到有關(guān)人員，并將該資料作為配合比設(shè)計的附件，與配合比設(shè)計的原始文件一同裝訂保存。 企業(yè)內(nèi)部技術(shù)文件管理內(nèi)部技術(shù)文件是指導試驗室工作的作業(yè)性技術(shù)文件。一般包括配合比設(shè)計文件、冬期施工生產(chǎn)方案，專項技術(shù)方案等。內(nèi)部技術(shù)文件是企業(yè)技術(shù)管理的要求，以書面文件的形勢體現(xiàn)，重點在于試驗室人員的執(zhí)行和落實，因此，傳遞到責任人和具體操作者是關(guān)鍵。文件傳遞到試驗室后，應(yīng)組織有關(guān)人員將文件的要求傳達，否則，很容易發(fā)生實際作業(yè)與要求背離的情況。 質(zhì)量保證資料管理 質(zhì)量保證資料的管理、歸檔應(yīng)便于檢索并準確。主要包括兩大類：原材料和混凝土性能兩類。原材料的進場檢驗委托單、出廠檢驗報告及合格證、進廠檢驗記錄和報告應(yīng)裝訂在一起、混凝土性能方面的資料整理包括試件的制作單、原始記錄、檢驗報告等。保存的年限根據(jù)企業(yè)的要求，一般不小于三年，預拌混凝土質(zhì)量證明書的保存年限應(yīng)更長，因此涉及混凝土銷售款回收時可能發(fā)生法律訴訟等事件，提供該資料的時間較長。另外，應(yīng)建立混凝土質(zhì)量保證臺賬，記錄當批混凝土的所有基本信息，作為追溯的最原始依據(jù)。即時發(fā)生的質(zhì)量保證資料應(yīng)及時提供，并隨當批運輸車送達客戶。28d補報到期后應(yīng)及時補報。配合比設(shè)計與技術(shù)創(chuàng)新管理系列配合比的設(shè)計計算、試配、驗證和審批是試驗室配合比管理的主要內(nèi)容，是試驗室的基礎(chǔ)工作，大多由技術(shù)負責人或試驗室主任來完成。除對標準規(guī)范、客戶要求之外，對混凝土的性能、狀況和調(diào)整應(yīng)有足夠的經(jīng)驗。設(shè)計的方法有假定密度法、絕對體積法，采用水灰比—強度曲線確定對應(yīng)的水灰比的方法在預拌混凝土生產(chǎn)企業(yè)是不適用的。因此現(xiàn)在的摻合料的品種較多，摻量不一，水泥的品質(zhì)也發(fā)生了較大的變化，外加劑的功能越來越大。根據(jù)使用原材料的質(zhì)量狀況，采用經(jīng)驗法并進行驗證和調(diào)整更為經(jīng)濟、實用。對于技術(shù)創(chuàng)新來說，是試驗室一項永遠不能停歇的工作。混凝土技術(shù)在不斷發(fā)展，市場需求在逐步提高。高強度、高性能、特種混凝土、特殊技術(shù)要求混凝土等都在開發(fā)之列，這是代表技術(shù)水平的一項工作，是企業(yè)技術(shù)儲備的需要，推動行業(yè)技術(shù)水平提高的同時，也鍛煉了人才，為企業(yè)贏得榮譽并搶占市場先機。結(jié)束語預拌混凝土生產(chǎn)企業(yè)的試驗室發(fā)揮著技術(shù)和質(zhì)量核心作用，試驗室的管理水平提高，對于提高混凝土質(zhì)量和技術(shù)創(chuàng)新水平至關(guān)重要。根據(jù)地區(qū)和企業(yè)的實際情況，在人員、設(shè)備和管理機制方面改進管理舉措，持續(xù)改進試驗室的管理水平，將為建筑業(yè)提高優(yōu)質(zhì)的混凝土產(chǎn)品奠定堅實的基礎(chǔ)。第三篇：預拌混凝土試驗室管理制度試 驗 室 管 理 制長治市誠達商砼有限公司度試 驗 室 管 理 制 度目錄第一章總則第二章技術(shù)崗位責任制一、試驗室技術(shù)責任制二、試驗室主任崗位責任制三、試驗室報告審核人崗位責任制四、實驗員崗位責任制五、計量管理員崗位責任制六、設(shè)備管理員崗位責任制七、樣品管理員崗位責任制八、資料管理員崗位責任制 第三章抽樣制度 第四章樣品管理制度 第五章備管理制度第六章儀器設(shè)備、計量器具的檢定、校準制度 第七章原始記錄管理制度 第八章試驗報告審核與批準制度 第九章事故分析及報告制度 第十章檢測質(zhì)量保障制度一、試驗人員二、檢定設(shè)備三、讀取數(shù)據(jù)與記錄數(shù)據(jù)四、試驗室管理 第十一章員培訓及考核制度 第十二章試驗室資料管理制度 第十三章保密制度 第十四章安全制度 第十五章試驗人員守則第一章總則試驗工作是運用有關(guān)技術(shù)依據(jù)，根據(jù)國家標準，采取科學方法達到正確，合理使用原材料，保證產(chǎn)品質(zhì)量，降低產(chǎn)品成本的有效手段。試驗室是公司的產(chǎn)品質(zhì)量控制體系和信息反饋系統(tǒng)。為了確保試驗室能勝任所承擔的試驗檢測任務(wù)，試驗檢測數(shù)據(jù)正確可靠，并符合國家標準的要求，固制定本制度，一、試驗室職責范圍：開展各項試驗工作，要嚴執(zhí)行國家標準和工程技術(shù)規(guī)范。負責公司范圍內(nèi)砂、石、輕骨料原材料檢驗，水泥標準及有關(guān)項目檢驗；混凝土試配及強度檢驗；混凝土抗?jié)B，抗凍檢驗；混凝土外加劑及摻合料有關(guān)項目檢驗。負責新技術(shù)新材料及待用材料的試驗及推廣工作。負責新試驗人員的技術(shù)培訓和考核工作。負責試驗室全部儀器設(shè)備的包管購置及核正工作。負責編制并實施本試驗工作計劃安排。負責匯總及上報有關(guān)試驗工作估計報表。二、試驗室工作要求嚴格按照試驗室資質(zhì)等級規(guī)定范圍進行試驗檢測任務(wù)。樣品抽取、是偶發(fā)、包管、檢測應(yīng)嚴格按有關(guān)規(guī)程進行操作，不得弄虛作假，玩忽職守。各項試驗要求原始記錄清晰準確，并與試驗報告一并建檔存查。試驗報告的出具應(yīng)由試驗室負責人報告審核人實驗員三方簽字認可后，加蓋公章，方可發(fā)放，任何人不得涂改報告，否則無效。有關(guān)的計量試驗設(shè)備應(yīng)定期進行小組核正，確保在有效期限內(nèi)使用。試驗人員要加強學習，專研業(yè)務(wù)，掌握現(xiàn)代化的試驗手段，能勝任所負責的試驗工作。每周周末進行一周工作情況小結(jié)，并安排下周工作。他那個是組織本室人員進行業(yè)務(wù)學習，以提高試驗人員的工作能力及業(yè)務(wù)水平，更好的完成各項試驗工作。每周應(yīng)進行一次室內(nèi)與室外的環(huán)境衛(wèi)生，保養(yǎng)儀器設(shè)備，保證儀器設(shè)備干凈整潔，能夠正常工作，保證精度。試驗室在接受上級監(jiān)督部門檢查時，應(yīng)如實提供有關(guān)的試驗數(shù)據(jù)，任何人不得弄虛作假，違者要追究責任。第二章技術(shù)崗位責任制一、試驗室技術(shù)責任制貫徹黨和國家有關(guān)的政策法令，執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)則制度。負責公司范圍內(nèi)的試驗檢測工作，按期提供試驗檢測報告并對其公正性和準確性負責。參加公司有關(guān)的技術(shù)文件、質(zhì)量管理制度的編寫工作參加公司新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)的研究開發(fā)工作。負責本室儀器的校準、維修、保養(yǎng)與更換工作。負責本室人員的思想政治教育與技術(shù)培訓工作。負責本室的保密安全、衛(wèi)生等工作。對本室工作做出半年工作小結(jié)和一年工作總結(jié)。二、試驗室主任崗位責任制1對技術(shù)要求負責，完成并定期匯報試驗室的工作。對本室的試驗檢測、研究看法及性質(zhì)工作負全面的領(lǐng)導責任。負責組織完成公司下達的試驗檢測任務(wù)和交辦的有關(guān)工作。負責貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)標準、規(guī)范、規(guī)程、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策。負責本室的工作安排，總結(jié)報告和編制長遠的和的試驗工作計劃。負責本室人員培訓、考核工作。充分發(fā)貨試驗室的作用，及時協(xié)調(diào)解決工作中的問題。對試驗檢測事故及時做出分析、評定、并做出書面報告上級主管經(jīng)理。三、試驗報告審核人崗位責任制負責貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)試驗檢測和標準化方面的方針政策，執(zhí)行公司和試驗室的有關(guān)規(guī)則制度。組織參與試驗室資質(zhì)等級范圍內(nèi)的試驗檢測工作，校核檢測數(shù)據(jù)，對試驗人員填寫的試驗報告進行審核尖子，并對檢測結(jié)果和試驗報告的準確性負責。作為試驗組負責人，檢查督促試驗人員嚴格按照試驗工作流程及有關(guān)標準、規(guī)程要求完成試驗工作。發(fā)現(xiàn)檢測事故應(yīng)及時放映，協(xié)助試驗室主任分析原因，采取處理措施。掌握本專業(yè)的技術(shù)動態(tài)，收集有關(guān)技術(shù)資料，積極專研試驗檢測技術(shù)，參與本專業(yè)的技術(shù)活動。遵守《保密制度》防止漏密情況，對檢測結(jié)果和有關(guān)試驗工作負責保密。四、實驗員崗位責任制完成試驗室下達的試驗檢測任務(wù)。做好試驗前的準備工作。1)、檢驗樣品，準確分樣。2)、校對設(shè)備，設(shè)備量值，檢測設(shè)備，設(shè)備運轉(zhuǎn)是否正常，環(huán)境條件是否符合標準要求。要個按照采檢樣品的技術(shù)標準，試驗操作規(guī)程及有關(guān)規(guī)定進行試驗。做好試驗原始記錄：1)、嚴格按照技術(shù)要求逐項做好記錄。2)、嚴格按照標準要求正確處理檢測數(shù)據(jù)，不得擅自取舍。對檢測數(shù)據(jù)的準確性負責，并按規(guī)定程序送審。嚴格按操作規(guī)程使用儀器、設(shè)備，做到事前有檢查，事后有維護保養(yǎng)，清理、加油、加罩。嚴格執(zhí)行安全制度，做到文明試驗，離開崗位時檢查水、電源，防止事故發(fā)生。認真專研業(yè)務(wù)，努力學習新標準、新技術(shù)，提高試驗工作水平。五、計量管理員崗位責任制負責試驗室使用的計量器具、儀器、設(shè)備的計量、校準工作。負責建立試驗室的計量校準檔案，并根據(jù)不同儀器的計量、校準檔案，根據(jù)不同儀器的計量校準周期，制定處計量校準計劃。負責組織儀器、設(shè)備的送檢及校驗工作，等級校驗前后的量值、精度和計量檢定單位簽發(fā)的合格證。負責組織儀器、設(shè)備的量值失準原因和損壞責任事故。對違者操作操作造成量值失準者，有權(quán)向領(lǐng)導建議，提出處理意見。完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。六、設(shè)備管理員崗位責任制負責試驗室儀器設(shè)備的管理工作。制定維修保養(yǎng)計劃并組織實施。定期巡回檢查，及時掌握試驗室儀器、設(shè)備維護保養(yǎng)和完好率的狀況。參與儀器、設(shè)備的按照、調(diào)試及驗收工作，負責辦理交驗手續(xù)。負責試驗室儀器、設(shè)備臺帳及設(shè)備檔案的管理，督促試驗室做好儀器、設(shè)備使用檔案的記載。負責調(diào)查、分析儀器、設(shè)備事故的原因，并有權(quán)向領(lǐng)導建議，提出處理意見。負責組織定期檢查水、墊設(shè)備、通風管道、恒溫及機械設(shè)備的情況，發(fā)現(xiàn)故障立即停機，組織維修，并向領(lǐng)導報告。對帶病運轉(zhuǎn)和有故障的儀器、設(shè)備，有權(quán)停止試驗人員的使用，并立即向領(lǐng)導報告。七、樣品管理員崗位責任制負責樣品驗收、保管工作，保證樣品不受潮，不發(fā)生銹蝕失效等現(xiàn)象。對樣品進行分類保管，做好防火、防盜工作。不得隨意挪用、拆裝、改裝樣品，應(yīng)保證檢測前原樣無損。建立樣品臺帳，醉倒帳物相符，手續(xù)完備。負責樣品領(lǐng)用和歸還的管理工作。八、資料管理員崗位責任制負責各類文件、書籍、標準的等級、分類、保管、收還借閱工作。負責各種技術(shù)資料和試驗檢測資料的登記、分類、存檔、保管、借閱收還工作。辦理各種資料、書籍的征訂、核收工作。嚴格執(zhí)行《資料管理制度》和《保密制度》，保證所管文件資料完整無損。第三章抽樣制度試驗室根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)的需要，對砂、石、水泥、外加劑、摻合料、混凝土等質(zhì)量性能