【文章內容簡介】 重視。在21世紀的今天，我國已進入社會轉型期，各項建設事業(yè)為了得到健康、持久的發(fā)展，為了獲得更高的效率和效益，對制度化和法制化提出了迫切要求。為修志立法、依法修志，就是在這樣的形勢下被提出來的。首先是中國地方志指導小組草擬了《地方志工作條例》，多次發(fā)至各省、自治區(qū)、直轄市征求意見；其次是一些省份將修志立法迅速提上議事日程，其中《四川省地方志工作條例》已于2000年7月正式頒布，《山東省地方志工作條例（草案）》已于2003年5月份被山東省人大常委會列入地方立法計劃，我省也于去年年底向省政府呈送了立法請示。最近，田維謙副省長已批示相關部門抓緊辦理。為了使我省爭取修志立法工作穩(wěn)妥扎實地進行，省方志辦設立了修志立法工作小組。當這項工作進入調研和征求意見階段時，請各市及其轄縣給予高度關注和密切配合，以確保我省第一部修志法規(guī)順利誕生。（八）繼續(xù)開展市級方志辦年度評先活動。每年一度的市級方志辦評先活動已經持續(xù)好幾年了，這一活動對各市方志辦的工作起到了較好的(本文權屬文秘之音所有，)促進作用，我們今后還將繼續(xù)堅持下去。由于第二輪修志工作的不斷深入和各項工作的迅速展開，原來的評比辦法已不能適應新形勢的需要。省方志辦準備在調查研究的基礎上，對評比辦法作一些完善性修訂，在征求各市意見后盡快下發(fā)實施。同志們，我今天的講話就要結束了。最后我想強調的是現(xiàn)在距離2004年底只剩下9個月的時間了，可我們卻面臨著大量艱苦的工作。從現(xiàn)在起，我們要高度緊張起來，迅速運轉起來，不惜余力地工作起來；在認真分析形勢、摸準工作實際、明確工作任務的基礎上，制訂出切實可行的保障措施，尋找出克難攻堅的策略和方法，最大限度地調動起每一位修志人員的積極性，確保圓滿完成今年的各項任務。第二篇：在地方志辦公室主任會議上的講話 同志們：首先，我代表省政府向被評為先進單位的7個省轄市地方志辦公室表示祝賀，祝賀你們在2003年取得了優(yōu)異成績。我省修志工作開展20多年來，全省修志人員一直處在清靜、清苦的環(huán)境里，大家憑著對歷史、對人民、對后代高度負責的精神，憑著以修志為己任、以修志為大業(yè)的寬廣胸懷，默默無聞、任勞任怨地工作，在全國率先完成了首輪三級志書編纂出版任務，用最少的投入獲得了最好的成績，為爭了光，為人民爭了光，為各級黨委和政府爭了光，這是一件非常不容易的事情，也是一件非常了不起的事情。在此，我代表省政府向你們并通過你們向各級修志人員表示深切慰問，并致以敬意和謝意。一、再接再厲，全面啟動并開展第二輪修志工作。我省首輪修志成績很好，在全國拿了第一；目前續(xù)修工作形勢也比較好。但我們不能懈怠，不能滿足于過去的成績，因為全國各省都在快馬加鞭。如果我們像驕傲的兔子那樣與烏龜賽跑，在途中睡起覺來，我們就會由先進變?yōu)槁浜蟆Ｎ覀円欢ㄒ俳釉賲?，馬不停蹄，全面啟動并深入開展續(xù)修工作。首先，要進一步加強領導。我們國家的領導體制是垂直領導的體制，工作體制也是由上而下，層層下達任務，在時間、質量等方面有著統(tǒng)一的部署和要求。這就要求我們的各項工作首先必須加強領導。修志工作加強領導的第一個層面，是各級政府要按照國務院辦公廳關于“各地應把地方志編纂工作列入政府的議事日程，明確一位領導同志負責，及時協(xié)調工作中出現(xiàn)的問題。要為修志機構提供必要的工作條件和經費”的要求，切實解決目前在機構、人員、經費等方面存在的困難和問題，確保續(xù)修工作順利開展。加強領導的第二個層面，是各級修志機構領導本身要盡職盡責，發(fā)揮好領頭雁的作用，同時還要與相關單位領導協(xié)調好，以便獲得支持和幫助。其次，要與時俱進，探索規(guī)律。續(xù)志所記內容的斷限范圍，正是我們國家經濟建設和社會事業(yè)迅速發(fā)展、社會生活各個領域發(fā)生深刻變化的歷史時期。隨著經濟體制改革的不斷深入，上層建筑也在發(fā)生深刻的變化。面對這種情況，地方志續(xù)修只有堅持與時俱進，摸索出新的編纂方法，才能將這些內容記好記準。此外，經濟和社會的變革給修志工作本身也帶來了一些新困難、新課題，比如說經貿委現(xiàn)在已經撤消了，原來的經貿委及其所轄廳局管理的行業(yè)內容該由誰來記載？如何適應這樣的變化，形成適度超前的新的運作機制，是我們當前必須思考、解決的問題。第三，加強分類指導，不留“死角”。目前，17個省轄市修志工作發(fā)展很不平衡，以運動和發(fā)展的觀點來看，不平衡是正常的。我們所要求的是不留“死角”的發(fā)展，并不是平衡地發(fā)展。對那些工作進展快、工作質量好的單位，要及時總結經驗，積極推廣；對那些進展慢、質量差的單位，要給予幫助和指導，讓其跟上隊伍。這并不是要求“齊步走”，要求“齊步走”是不符合客觀現(xiàn)實的。但是，必須要求最慢的單位也能按照規(guī)定的時間和質量標準完成任務，不能拖全省的后腿。二、開拓創(chuàng)新，提高方志資源的利用率。方志資源很寶貴、很重要，具有很高的開發(fā)利用價值。因為種種原因，各級政府對用志的重視程度還不夠高。修志機構因為人員少、投入的精力也少，尚未使這項工作得到廣泛開展。在修志過程中，各級修志機構積累了許多珍貴的、有價值的史料，其中很多是我們不了解但應該了解的。比如《志苑》雜志前兩期登載的一些文章，我從中學到了很多。這些史料既具有知識性、趣味性，又具有有益于社會經濟發(fā)展的利用性。如何以開拓創(chuàng)新精神搞好方志資源的開發(fā)利用，以便更好地為經濟和社會發(fā)展服務，是各級修志機構的一個新課題。希望的方志資源開發(fā)利用工作能創(chuàng)造出新鮮經驗，取得更好的成績，位居全國前列。三、加強隊伍建設。加強隊伍建設的首要問題是加強班子建設。一個班子是好是壞，首先要看團結狀況。前些日子，我與省方志辦幾位領導同志在一起座談交流，感到氣氛很和諧。他們之間有分工有合作，是一個能夠合作共事的班子，是一個團結、戰(zhàn)斗的班子，是一個有能力帶領全省修志人員在今后工作中作出新成績的好班子。在一個班子里，班長這個頭是關鍵。擔任班長的人，既要加強自身建設，成為合格的一把手，又要團結好一班人，發(fā)揮好一班人的作用。而班子里的所有成員，必須維護班長的權威，維護單位安定團結的局面。只有這樣，才能把把各項工作做好。在這里，我希望各市縣修志機構的主要領導同志，都能團結好一班人、帶好自己的隊伍。目前，我省修志隊伍的狀況是好的。如何將我們的隊伍建設得更好呢？我想，首先要進一步提高政治思想水平和道德修養(yǎng)，只有如此，才會有客觀公正的態(tài)度和寬廣的胸懷，才能做好修志工作，才能編出經得住歷史檢驗的好志書。其次，要加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。修志是一項嚴謹?shù)膶W術性很強的工作，修志人員沒(本文權屬文秘之音所有，)有較高的業(yè)務水平，志書質量是不能得到保證的，更談不上出精品。業(yè)務水平的高低決定著志書質量的高低。再其次，要保證身體健康，提高身體素質。長期伏案對身體健康有影響，這是無庸諱言的。我們的修志人員長期在清靜、清苦的環(huán)境里伏案工作，不關心自己的身體是不行的。毛主席說過：“身體好，學習好，工作好”，是把“身體好”放在第一位的，因為身體是革命的本錢。毛主席在《論持久戰(zhàn)》中說過：“保存自己，消滅敵人”，也是把“保存自己”寫在前面的。只有身體這個物質主體健康地存在，一個人才具有從事工作的最基本的物質條件。總之，政治強、業(yè)務精、身體好，是我們做好工作的三個前提條件，一個都不能缺少，希望大家對此能引起足夠的重視。第三篇：在全市辦公室主任會議上的講話在全市財政系統(tǒng)辦公室主任會議上的講話同志們：利用今天上午的時間，我們在這里召開一次全市財政系統(tǒng)辦公室主任會議，主要是交流今年以來財政工作和辦公室工作情況，研究探討明年工作安排。各位主任日常工作十分繁忙，一年下來都很辛苦，在臨近年底，安排這樣的一個聚會，我認為很有意義，也很有必要。剛才，**同志通報今年以來市局主要財政工作和辦公室工作情況，并對明年的工作有了初步的設想和打算，具體工作上的事情，我就不再多講了。下面，我主要想談談自己對辦公室工作以及辦公室主任這一崗位的認識，和大家聊一聊，這也是我多年從事辦公室工作、分管辦公室工作的一些體會，可以說感同身受，與大家共勉。一、要充分認識辦公室自身的角色定位辦公室工作，有著其自身的特殊性，既細微重要，又辛苦無聞。那么，我們的崗位和角色怎么定位，我想是不是可以這樣來表述：我們的崗位，在幕后而非幕前，在臺下而非臺上；我們的角色，是搭臺的而非演戲的，是配角而非主角。這樣說，是不是有點自卑？不是！我覺得這樣的崗位和角色非常重要，十分關鍵，更為光榮。沒有幕后哪有幕前，沒有臺下哪來臺上，沒有搭臺的何處演戲，沒有配角何為主角，1這些都是相輔相成的。辦公室應該處在一個什么層位上？我想各位主任們應該都考慮過這個問題。辦公室上面有一個決策層，也就是各個單位的領導班子，各業(yè)務部門為執(zhí)行層，辦公室處在決策層和執(zhí)行層的中間，可以叫做中間層，協(xié)調服務是這個層面的主要功能，這也是我們對工作層位的理解。這個層面既要為決策層提供參謀和輔助性的服務，又要對執(zhí)行層工作落實情況進行協(xié)調服務，還要對決策層和執(zhí)行層之間以及執(zhí)行層外部進行綜合整體運行的協(xié)調。所以，辦公室應該定位于決策層和執(zhí)行層中間這個層面來拓展及創(chuàng)新各項工作。二、要充分認識做好辦公室工作的重要意義首先，做好辦公室工作，是保障全局工作良好運轉的關鍵環(huán)節(jié)。一是辦公室工作的綜合性很強。不僅包括資料的綜合、信息的綜合，更重要的是政務事務運行的綜合，還有人力、財力和物力的綜合，這是業(yè)務部門一個重要不同點。二是辦公室工作的協(xié)調性很強。大家經常把辦公室比作全局工作的“橋梁紐帶”，這就是說辦公室就座橋一樣，連接這頭和那頭，既要負責對上、又要負責對下，還要負責對外等多方面的協(xié)調、服務，這也是辦公室工作的一個最大的特點。其次，做好辦公室工作，要注重協(xié)調好幾個關系。一是要注意把握好整體與局部的關系。就是辦公室要站在一個全局的角度，考慮問題的時候一定要顧及到各個部門的情況，整體與局部一定要統(tǒng)籌兼顧，這個關系能否把握好，非常關鍵。二是要注意把握好為領導服務和為各業(yè)務部門服務的。我們有時偏重于對領導的服務，我覺得我們在這方面要做好平衡，克服偏重的一些問題。三要注意把握辦文、辦會與辦事的關系。辦公室每天都與文件打交道，文山會海問題也一直困擾我們。我們一方面要處理好外來的會議，同時自身要大力提倡寫短文、開短會，要養(yǎng)成辦文快，辦事快的習慣，當天事情當天處理完畢，注重提高辦事效率。辦公室事務無小事，要用心做好每一件事，注意處理好各種事務的關系，為全局提供優(yōu)質高效的服務。三、要充分理解一個合格辦公室主任的職責今天在坐的都是辦公室主任或辦公室負責人，每個人有不同的成長經歷，但對辦公室工作的認識和體會應當說都差不多的，我想在坐的大多數(shù)都是從業(yè)務部門或其他崗位轉任到現(xiàn)在的綜合性管理崗位，對人生的工作經歷確實是一個非常大的轉折。辦公室工作使我們思考問題的角度更開闊、更全面，是從條線性思維逐步走向整體性思維的過程，綜合能力也得到很大鍛煉和提高。一個合格的辦公室主任，首先，我認為需要具備如下幾種能力，即綜合協(xié)調能力、辦事能力、處理各種復雜事情的能力、文字和語言表達能力等等，同時對業(yè)務部門的業(yè)務工作也需要有基本的了解。其次，辦公室主任還需要能夠虛心聽取不同的意見，能包容不同性格的人提出的比較尖銳的想法和建議。