高校老師對(duì)照黨章找差距發(fā)言提綱(編輯修改稿)
2024-11-03 22:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)，精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)，規(guī)范出訪活動(dòng)，改進(jìn)新聞報(bào)道，嚴(yán)格文稿發(fā)表，厲行勤儉節(jié)約。力戒形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)。堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。本人始終做到個(gè)人服從組織原則，在工作中，注重調(diào)查研究，廣泛聽取意見，注重團(tuán)隊(duì)力量，采用議事制度，重大事件上組織班子成員開會(huì)討論，從不獨(dú)斷專行。存在問題：雖然能做到不為自己和家人謀取私利，但特權(quán)思想仍有殘留，公仆意識(shí)仍需加強(qiáng)。1堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。作為體育教學(xué)部（足球?qū)W院）第一責(zé)任人，本人始終堅(jiān)持落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把好四關(guān)，特別是堅(jiān)定理想信念政治關(guān)。在選人用人上，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定程序，營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。存在問題：缺乏科學(xué)的評(píng)價(jià)考核管理體系，干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)體系和系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人制度機(jī)制還不健全完善。1勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。本人始終注重從學(xué)習(xí)、思想和行動(dòng)方面嚴(yán)格要求規(guī)范自我，積極聽取他人意見，不斷的反思自己的做法，養(yǎng)成接受自覺監(jiān)督的習(xí)慣。存在問題：在自我批評(píng)方面，缺乏勇氣，注重面子，在工作中還存在著講成績(jī)長(zhǎng)篇大論、談問題浮于表面、挖根源點(diǎn)到即止的情況。1保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持三嚴(yán)三實(shí)，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。作為總支書記，能夠始終保持清正廉潔、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧凑杖龂?yán)三實(shí)標(biāo)準(zhǔn)要求自己，積極發(fā)揮好領(lǐng)頭雁效應(yīng)。（三）對(duì)照《條例》檢查情況1在重大問題上能夠同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定在重大政治原則問題上，做到態(tài)度鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定、行動(dòng)自覺，做到政治上絕對(duì)忠誠(chéng)、組織上堅(jiān)決服從、行動(dòng)上遵規(guī)守紀(jì)。工作中毫不動(dòng)搖貫徹落實(shí)黨組織的決定，堅(jiān)決執(zhí)行。存在問題：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平有待于進(jìn)一步提高。工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，不夠策略，有時(shí)不夠講究方法。在抓工作上抓的過細(xì)，不利調(diào)動(dòng)其他同志的工作積極性和
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