骨干教師培訓研修計劃(編輯修改稿)
2024-11-03 22:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學水平。每學期不少于20節(jié)，并且認真寫好教學反思（每學期至少4篇），使自己在反思中不斷成長。，做一名善于學習，善于思考，善于研究，銳意進取的學習型、研究型教師。將優(yōu)秀教師以及自己教學中的問題，寫成案例，探討課堂教學。將自己教育教學實踐和理論結(jié)合起來，留意多鉆研，勤思考，及時記載身邊的教育事件，教育故事和自己的思索感悟，撰寫成教育教學論文。反過來引領自己，提高自己理論水平，提高自己的教學水平，提高教學質(zhì)量。每年至少2篇，力爭獲獎或者發(fā)表。，我在教學中做到認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，反復修改教學設計。認真學習精品教案和案例，仔細觀摩著名教師的上課案例，教學設計中注意吸收模仿名師名課教學環(huán)節(jié)設計，讀懂他們設計意圖和表現(xiàn)方式，結(jié)合自身實際情況，有鑒別有步驟有針對性借鑒到自己的教學活動中，提高自己課的設計水平。每學期至少設計16篇教學設計。，鉆研教材，研究課程標準，進行說課、上課、評課活動，使自己說課、上課、評課能力得到提高，教學能力和教學水平得到很大提升，平時針對自己的課和同伴的課認真進行聽課、評課，撰寫評課稿不少于兩篇。，研究試卷命題思路，自擬試卷，提高自己駕馭教材和試卷的能力。從而把握教學重點、難點，引導學生進行針對性的復習，加強學生能力的培養(yǎng)。每學期出一份試卷。，上網(wǎng)瀏覽好的教育教學信息，及時發(fā)表自己的看法或感悟，和別人進行交流和互動，掌握新的教育教學信息，開拓視野。進行小課題研究，這學期我研究的小課題是《聯(lián)系生活，創(chuàng)設情境》結(jié)合學生實際存在的問題，進行小課題研究，提高課堂效率。以上是我一年骨干教師研修計劃，在工作中認真執(zhí)行，在實踐中不斷完善。認認真真學習，踏踏實實教學。第四篇：骨干教師研修計劃教師個人研修計劃新課程改革的關鍵在于教師，中小學骨干教師是提高基礎教育教學質(zhì)量的中堅力量，是推動新的課程改革的生力軍，也是保證課程改革向縱深發(fā)展的重要力量。我有幸成為一名骨干教師，深感自己肩上的責任重大，為了能更好地勝任自己的歷史使命，現(xiàn)制定自我專業(yè)發(fā)展規(guī)劃如下：一、發(fā)展目標：樹立終身學習的觀念，抓緊時間學習充電，使學習成為自己的一種內(nèi)需，通過學習提升師德修養(yǎng)，豐富知識結(jié)構(gòu)，增強理論底蘊；工作中，積極投身教育科研的改革與實踐，從學生生命發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學；實踐中，不斷探求、感悟、反思，時刻提醒自己用腦子工作，使自己逐步成為研究型、開拓型教師。二、研修計劃：勤于學習，樹立終身學習的觀念。堅持不懈地學?；畹嚼希瑢W到老，樹立終身學習的觀念。多渠道地學。要做學習的有心人，在書
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