【文章內(nèi)容簡介】 載體。我們決定把辦文作為服務(wù)跨越發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，力求每一份文件既符合上級(jí)精神，又反映客觀實(shí)際，既富有創(chuàng)新性，又具有操作性。調(diào)查研究是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重中之重。市政府辦公室始終把調(diào)查研究擺在突出位置，圍繞中心、服務(wù)大局，做到了研究在領(lǐng)導(dǎo)決策之前，參謀在領(lǐng)導(dǎo)思考之中，為市政府決策提供科學(xué)的依據(jù)和意見建議。今年，我們決定組織開展鄂州經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展專題調(diào)研活動(dòng)，對(duì)跨越式發(fā)展的支撐體系進(jìn)行進(jìn)一步深化、細(xì)化、具體化研究，以使市政府決策更具科學(xué)性、前瞻性、針對(duì)性、可操作性，更好地指導(dǎo)基層實(shí)踐。三、抓重點(diǎn)、促落實(shí)，力求督查有效?為政之要，重在落實(shí)?。市政府的政令是否暢通，各項(xiàng)工作部署能否扎實(shí)推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)能否實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，很關(guān)鍵的一條就是要加強(qiáng)督促檢查、推動(dòng)工作落實(shí)。只有抓好落實(shí)，才能把決策變成實(shí)踐，把任務(wù)變成行動(dòng)，把藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。而督促檢查，就是確保政府各項(xiàng)重大決策、重要部署得以貫徹落實(shí)、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵手段。針對(duì)市委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)督查工作要求高、批示量大的實(shí)際，市政府辦公室在日常工作中，將完善分類督辦市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示件工作制度，以及相配套的跟蹤督查、審核把關(guān)和定期梳理等制度。要求領(lǐng)導(dǎo)批示件當(dāng)日交辦不過夜，快辦、快查、快處理，認(rèn)真研究和探索督促檢查的新思路、新方法，力求在決策督查上有高度、專項(xiàng)督查上有力度、督查調(diào)研上有深度。督查工作還將分清輕重緩急，將市政府的重大決策、重要工作細(xì)化分解，定期、不定期對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤檢查，全力推進(jìn)市政府決策部署和重要工作的落實(shí)四、攬各方、聚合力，力求協(xié)調(diào)有力?總攬全局、協(xié)調(diào)各方?是政府的重要工作原則，綜合協(xié)調(diào)是政府辦公室的一項(xiàng)基本職能?？梢哉f，綜合協(xié)調(diào)貫穿于政府辦公室工作各個(gè)方面，無論是辦文、辦事、還是辦會(huì)，都包含著協(xié)調(diào)的內(nèi)容。服務(wù)跨越發(fā)展，自然要求協(xié)調(diào)有力。為切實(shí)增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)的主動(dòng)性，我們將牢固樹立全市工作?一盤棋?的思想，確立協(xié)調(diào)就是服務(wù)的理念，摒棄?高高在上、自以為是?的狹隘思想和衙門習(xí)氣，把綜合協(xié)調(diào)作為做好?三個(gè)服務(wù)?的重要抓手，強(qiáng)化主動(dòng)協(xié)調(diào)，注重超前協(xié)調(diào)，加強(qiáng)多方協(xié)調(diào)，努力形成了上下貫通、左右聯(lián)動(dòng)的格局。在對(duì)上協(xié)調(diào)方面，市政府辦公室將主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)政府部門的溝通聯(lián)系，及時(shí)了解上級(jí)政府的工作思路和重要舉措，爭取更多的幫助與支持。在與市級(jí)機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)方面，建立健全秘書長聯(lián)席會(huì)議制度，切實(shí)加強(qiáng)與市委、人大、政協(xié)、紀(jì)委班子的協(xié)調(diào)，確保全市政令統(tǒng)一、任務(wù)明確、步調(diào)一致。在對(duì)下協(xié)調(diào)服務(wù)方面，通過每年召開2次以上區(qū)、開發(fā)區(qū)辦公室主任座談會(huì)，強(qiáng)化與基層的溝通聯(lián)系，加強(qiáng)對(duì)基層政府辦公室業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和服務(wù)。對(duì)市政府的重大決策部署，辦公室堅(jiān)持決策前、決策中、決策后全程溝通協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門對(duì)市政府決策內(nèi)容開展專題調(diào)查研究，組織召開論證會(huì)、座談會(huì)廣泛征求意見建議，做好市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子之間的會(huì)商、溝通工作，并及時(shí)將市政府的決策部署傳達(dá)到各級(jí)各部門。五、重學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，打造一流隊(duì)伍?事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人?。辦公室作為全市各項(xiàng)工作的神經(jīng)中樞，承擔(dān)著各種艱巨繁重的工作任務(wù)。高素質(zhì)的干部隊(duì)伍是高質(zhì)量完成日常工作任務(wù)的主力軍，是堅(jiān)決落實(shí)市政府決策部署的重要保證，是服務(wù)鄂州跨越發(fā)展的中堅(jiān)力量。我們將繼續(xù)堅(jiān)持選用知識(shí)面寬、眼界寬、思路寬的‘三寬’型干部，選用敢于擔(dān)當(dāng)、敢試敢闖、銳意進(jìn)取的開拓型干部，選用作風(fēng)扎實(shí)、務(wù)實(shí)肯干、群眾公認(rèn)的實(shí)干型干部，選用敏學(xué)善思、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒂信囵B(yǎng)前途的潛質(zhì)型年輕干部。在干部選拔過程中真正做到公開透明、依法遵規(guī)、創(chuàng)制履程。一是做到?六個(gè)公開?，即競爭職位數(shù)量公開、方法程序公開、資格審查情況公開、綜合成績公開、考察對(duì)象公開、擬任人選公開，切實(shí)保障辦公室干部的知情權(quán)。二是嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的規(guī)定，做到?一把篩子篩干部，一把尺子量干部，一個(gè)平臺(tái)選干部?，讓符合條件的干部平等參與、公平競爭，讓全體干部職工全員參與、全程監(jiān)督、民主選擇，切實(shí)保障干部的參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組確定的競爭上崗實(shí)施方案，做到?三嚴(yán)?，即?履行程序嚴(yán)格、環(huán)節(jié)步驟嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律執(zhí)行嚴(yán)肅?。與此同時(shí)，辦公室還將不斷健全干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)、輪崗交流和激勵(lì)約束機(jī)制。繼續(xù)選派干部職工到黨校培訓(xùn)、下派基層掛（任）職鍛煉，多渠道提升干部實(shí)踐能力。鼓勵(lì)干部職工參加學(xué)歷教育，不斷增加知識(shí)儲(chǔ)備，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升綜合素質(zhì)。堅(jiān)持育人與用人相結(jié)合，放手培養(yǎng)干部，大膽提拔干部，最大限度地打開各類人才的成長通道，最大限度地調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，努力形成人才脫穎而出、活力競相迸發(fā)的生動(dòng)局面?？傊?，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，市政府辦公室提出，將努力做到?九個(gè)更加注重?，即更加注重愛崗敬業(yè)、更加注重創(chuàng)新創(chuàng)造、更加注重參謀政務(wù)、更加注重創(chuàng)先爭優(yōu)、更加注重標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、更加注重謀劃長遠(yuǎn)、更加注重積極主動(dòng)、更加注重務(wù)實(shí)高效、更加注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，使各項(xiàng)工作真正體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，加快推動(dòng)我市科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。二〇一一年四月二十八日第三篇：學(xué)先進(jìn)轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展學(xué)先進(jìn)轉(zhuǎn)方式促成效——現(xiàn)場觀摩會(huì)紀(jì)實(shí)6月26日上午，森林消防專業(yè)隊(duì)重要水源地治理工程，接受了太行林局2017年?duì)I造林現(xiàn)場觀摩團(tuán)的參觀檢查。在參觀現(xiàn)場隊(duì)長詳細(xì)介紹了工程的建設(shè)規(guī)模、技術(shù)措施、完成情況及下一步的闊葉樹栽植和后期管護(hù)工作。聆聽了具體的工程實(shí)施情況后，局領(lǐng)導(dǎo)及參觀人員就工程的整地、密度混交比例、苗木的成活情況進(jìn)行了深入的實(shí)地參觀。武局長一路前行，對(duì)土壤貧