“轉作風、提效能、促轉型”自查剖析材料(編輯修改稿)
2024-10-21 15:13 本頁面
【文章內容簡介】 對我系開展“轉作風、提效能、促轉型”主題活動的意見，及時受理群眾對工作作風、辦事效率、服務態(tài)度等方面問題的舉報和投訴。對群眾舉報和投訴的問題，及時進行了調查核實。三、2012年8月29日召開了系總支專題民主生活會，會上，系總支書記、主任、副主任帶頭對照學院發(fā)展和示范性院校建設要求，從保持黨性的高度，進行了批評和自我批評，認真查找了自己在“庸、1懶、散、軟”等作風和效能方面的問題表現(xiàn)，對如何改進工作作出表態(tài)。四、認真研究了整改方案并加以實施。首先是調整了工作狀態(tài)。為杜絕“庸、懶、散、軟”問題。新學期伊始，我們發(fā)揚了敢想、敢干、快轉的精神，狠抓了專業(yè)建設，力求做精做強旅游、酒店特別是食品專業(yè)，加大了新專業(yè)調研力度，主動與省旅游學校和鳳凰山食品工業(yè)園建立合作關系，力爭在“雙證書”考試和服務地方經濟建設方面做出新的成績。我們繼續(xù)拓展了國際合作道路，8月底又向韓國全州大學派送了11名留學生。為實現(xiàn)畢業(yè)生高端就業(yè)，我系在新學期開始就派出人員赴頂崗實習基地跟蹤調研。其次是加強了干部隊伍建設，在充分考察民主醞釀注重業(yè)績的基礎上，我們重點調整了本系教研室主任人員配備，成立了政府支持的食品專業(yè)教研室，實現(xiàn)了教研室管理人員的新老交替，步入年輕化、專業(yè)化。第三是加強了監(jiān)督檢查。繼續(xù)在全系建立經常性的監(jiān)督檢查機制，強調了管理的精細化。繼續(xù)推行定期檢查、溝通、總結、整改，重點檢查教學和管理工作作風、服務態(tài)度和辦事效率，對違反規(guī)定的典型公開曝光。繼續(xù)加強師德師風建設，履行本系教職工師德師風建設《責任狀》。第四是積極開展廉政風險防控。按照院黨?2012?26文件要求，認真開展廉政風險防控工作，建立健全長效機制，構建權責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制，不斷我系提高預防腐敗工作科學化水平。下一步，我系將繼續(xù)深化主題教育實踐活動，重點做好落實工作，2鞏固前段工作實績，查找薄弱環(huán)節(jié)和疏漏，補缺補差，把“轉、提、促”引向深入。文章出自：二〇一二年八月三十日第四篇：關于開展“轉作風、提效能、促轉型”實施方案.關于開展“轉作風、提效能、促轉型”主題活動的實施方案為認真貫徹落實《中共xx縣委、xx人民政府關于在全縣開展“轉作風、提效能、促轉型”主題活動的意見》（[2012]16號）文件精神，加強和改進法院作風建設，提升服務效能，扎實有效地推進轉型發(fā)展、全面發(fā)展、科學發(fā)展，結合本院實際，制定實施方案。一、指導思想和總體目標以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照縣委加強機關作風建設、效能建設的要求和關于開展“保持黨的純潔性”教育活動的統(tǒng)一部署，結合本院實際，以治理“庸、懶、散、軟”為內容，以績效管理和考評為手段，以群眾滿意為標準，進一步轉變機關作風，提升機關工作效能和司法水平，為促進轉型發(fā)展、建設“xxxxxxxxxxxxx”提供有力保證。二、主要任務和工作舉措切實增強發(fā)展意識、差距意識、危機意識，把轉變作風、提高效能，推動轉型發(fā)展各項任務落到實處。（一）加強學習教育，強化服務轉型發(fā)展理念。堅決破除因循守舊、不思進取的思想，牢固樹立搶抓機遇、加快發(fā)展的觀念；堅決破除照搬條條本本、墨守成規(guī)的思想，牢固樹立與時俱進、勇于創(chuàng)新的觀念；堅決破除部門利益至上的思想，牢固樹立服從全局和整體的觀念；堅決破除方便管理的思想，牢固樹立方便群眾、方便企業(yè)的觀念。（二）轉變機關作風，提振轉型發(fā)展的精氣神。大力弘揚“敢想、1 敢干、快干”精神，采取多種形式，深入查找、剖析和解決干警中存在的“庸、懶、散、軟”問題。進一步完善《日常管理督查辦法》，加大對審判作風、工作作風以及會風會紀的督促檢查力度。（三
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