選派黨建指導(dǎo)員典型工作方案精選合集(編輯修改稿)
2024-11-03 22:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 加強(qiáng)督辦檢查，確保黨建指導(dǎo)員工作到位。街道黨工委每季度召開一次黨建指導(dǎo)員會(huì)議，聽取情況匯報(bào)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，幫助黨建指導(dǎo)員解決工作中遇到的困難和問題。非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作制度認(rèn)真履行黨建指導(dǎo)員職責(zé)，嚴(yán)格按照黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)辦事，堅(jiān)持從非公企業(yè)的特點(diǎn)出發(fā)，積極開展黨的工作，促進(jìn)非公企業(yè)健康發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想、十七大精神和市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、黨務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論素養(yǎng)和工作能力。正確處理指導(dǎo)員工作與本職工作的關(guān)系，每月至少到非公企業(yè)活動(dòng)2次以上。抓好非公企業(yè)入黨積極分子的培養(yǎng)、考察工作，并協(xié)助有關(guān)黨組織做好非公企業(yè)的黨員發(fā)展工作。為企業(yè)建立黨組織創(chuàng)造條件，指導(dǎo)企業(yè)建立工會(huì)、共青團(tuán)組織。定期到非公企業(yè)協(xié)助企業(yè)抓好職工思想政治工作和企業(yè)精神文明建設(shè)，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，開展崗位競賽、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等多種形式的活動(dòng)，提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營水平。積極幫助非公企業(yè)主排憂解難，切實(shí)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的存在問題。協(xié)調(diào)各種關(guān)系，保護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。自覺遵守指導(dǎo)員工作紀(jì)律，樹立廉潔、守紀(jì)、務(wù)實(shí)的良好形象。不準(zhǔn)泄露企業(yè)商業(yè)機(jī)密；不準(zhǔn)干預(yù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)；不準(zhǔn)在企業(yè)吃拿卡要和接受饋贈(zèng)報(bào)酬等（聘用的除外）；不準(zhǔn)為個(gè)人和他人謀取利益；不準(zhǔn)做不利于企業(yè)發(fā)展和違背企業(yè)員工意愿的事情等。定期向街道黨工委匯報(bào)工作，接受上級(jí)黨組織的檢查和指導(dǎo)。第五篇：選派黨建指導(dǎo)員實(shí)施辦法關(guān)于向非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織選派黨建工作指導(dǎo)員的實(shí)施辦法近年來，各縣區(qū)委、開發(fā)區(qū)黨工委在加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織（以下簡稱“兩新”組織）黨組織組建工作力度的同時(shí)，大范圍選派黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)“兩新”組織黨組織和業(yè)主遵守國家法律法規(guī)、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、維護(hù)各方合法權(quán)益等方面大膽探索，積極創(chuàng)新，提升了“兩新”組織黨建工作水平，促進(jìn)了“兩新”組織健康發(fā)展。為進(jìn)一步健全完善黨建工作指導(dǎo)員工作制度，現(xiàn)提出如下實(shí)施辦法：一、選派原則（一）全面覆蓋，重點(diǎn)明確。按照“全面覆蓋、不留空檔”的要求，市域范圍內(nèi)的“兩新”組織都應(yīng)選派黨建工作指導(dǎo)員。為擴(kuò)大黨的組織和黨的工作“兩個(gè)覆蓋面”，重點(diǎn)選派應(yīng)當(dāng)組建但尚未組建黨組織、尚不具備組建黨組織條件的“兩新”組織。（二）分級(jí)負(fù)責(zé)，屬地管理。按照“屬地管理”的原則，選派工作由“兩新”組織注冊(cè)地縣區(qū)(含開發(fā)區(qū)黨工委，下同)組織部門牽頭，工商、民政部門共同負(fù)責(zé)。市區(qū)范圍內(nèi)的“兩新”組織，主要由批準(zhǔn)注冊(cè)的管理部門行使對(duì)其黨建工作的督查監(jiān)管職責(zé)；市區(qū)外的“兩新”組織，主要由所在 鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委行使督查監(jiān)管職責(zé)。（三）專兼結(jié)合，任期管理。各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)可從縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)有工作經(jīng)驗(yàn)的黨員干部、有培養(yǎng)前途的黨員后備干部和有責(zé)任意識(shí)的農(nóng)村社區(qū)黨員干部中選派一大批兼職黨建工作指導(dǎo)員，也可從縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)內(nèi)退人員、退休干部的黨員中擇優(yōu)推選部分專職黨建工作指導(dǎo)員，任期均為2年。要積極探索整合、儲(chǔ)備社會(huì)黨務(wù)人才資源，探索建立黨建工作指導(dǎo)員職業(yè)化。二、選派方法已單獨(dú)建立黨組織的和具備單獨(dú)建立黨組織的“兩新”組織，單獨(dú)選派一名黨建工作指導(dǎo)員；聯(lián)合建立黨組織的，可以集中選派一名黨建工作指導(dǎo)員；對(duì)尚不具備建立黨組織條件且規(guī)模小、員工少的“兩新”組織可按“地域相鄰、行業(yè)相近”原則劃片選派黨建工作指導(dǎo)員?！皟尚隆苯M織投資規(guī)模、黨員數(shù)量、地域分布等情況發(fā)生變化的，要適時(shí)調(diào)整黨建工作指導(dǎo)員的選派方式。（一）對(duì)黨建工作指導(dǎo)員實(shí)行聘任制，按照“雙向選擇”的原則，由縣區(qū)委與企業(yè)主協(xié)商并征求其意見后，出具聘書。聘任期間調(diào)離或因其它原因不能履行指導(dǎo)員職責(zé)的人員，可隨時(shí)解聘，另聘他人。（二）下鄉(xiāng)住村活動(dòng)在“兩新”組織包掛重點(diǎn)項(xiàng)目的機(jī)關(guān)干部，兼任黨建工作指導(dǎo)員，關(guān)系不轉(zhuǎn)。（三）兼
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