調(diào)研部簡(jiǎn)介(編輯修改稿)
2024-11-03 22:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 中旬月元旦晚會(huì)，文藝部都是主要承辦者。從編排到選拔演員，從彩排到正式演出，甚至連活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算和演出服裝的租借，每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要文藝部的精心策劃、周密布置。發(fā)動(dòng)和組織同學(xué)參加課外文藝活動(dòng)，以文藝活動(dòng)的方式積極宣傳我系，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝活躍分子，挖掘系內(nèi)文藝特長(zhǎng)人才，同時(shí)為院 級(jí)大型文藝活動(dòng)做儲(chǔ)備。提高素質(zhì)，充分發(fā)揮文藝骨干作用，組建有特色的文藝隊(duì)伍。將定期舉辦各種娛樂性的活動(dòng)比賽以豐富大家的課余生活。負(fù)責(zé)文藝部工作計(jì)劃的制定、檢查、落實(shí)；每學(xué)期末，對(duì)本部門工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，不斷提高活動(dòng)質(zhì)量，并制定下學(xué)期工作計(jì)劃，以及負(fù)責(zé)提出對(duì)本部門成員考核計(jì)劃。定期督促各班文藝委員開展工作，推動(dòng)和指導(dǎo)各班文藝活動(dòng)的開展。配合系文藝工作，收集和反映同學(xué)對(duì)系文藝活動(dòng)方面的意和建 議，促進(jìn)我系文藝工作的進(jìn)步；充分了解同學(xué)對(duì)文藝工作的意見和要求，并積極向有關(guān)部門反映，不斷改善設(shè)施及條件，改進(jìn)工作方法，推動(dòng)文藝工作的開展。為其他部門的活動(dòng)做好輔助工作，積極出謀劃策，并協(xié)助其他部門把活動(dòng)舉辦得更完美。文藝部規(guī)章制度一、工作制度：文藝部成員每參加活動(dòng)都要注意自己的工作方式與方法，要做到工作能讓同學(xué)滿意，要萬事為同學(xué)服務(wù)。在平時(shí)學(xué)習(xí)生活中也應(yīng)該注意自己形象，爭(zhēng)取在同學(xué)中起到模范帶頭作用。二、成員守則及工作要求：部長(zhǎng)、副部、部委必須認(rèn)真對(duì)待自己的每一份工作，每人分配到的任務(wù)要竭力去完成。將自己工作做到最好。部長(zhǎng)應(yīng)合理分派工作給干事，盡量讓每一位干事發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，為學(xué)生會(huì)文藝部注入新的活力。系文藝部成員在平時(shí)的工作中需要積累一定的工作能力與協(xié)調(diào)能力，處理好與其他各系文藝部成員間的關(guān)系，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成部長(zhǎng)交給的任務(wù)。文藝部成員要樹立全局觀念，服從安排，在系文藝部舉辦的活動(dòng)中應(yīng)積文藝部成員應(yīng)具備協(xié)調(diào)配合精神，同舟共濟(jì)，互相幫助。文藝部成員要嚴(yán)格要求自己，遵守組織紀(jì)律，秉公辦事。遵守學(xué)生會(huì)、部門的規(guī)章制度。三、獎(jiǎng)懲制度：在工作中表現(xiàn)突出，盡職盡責(zé)的成員可在一定時(shí)期得到系內(nèi)通報(bào)表揚(yáng)，在工作中表現(xiàn)差者會(huì)受到勸誡，通報(bào)批評(píng)乃至除名的懲罰。以上條例請(qǐng)部門各位干事積極響應(yīng)和遵守，為文藝部打造更好的明天。考核制度一、例會(huì)考核定期定點(diǎn)的開部?jī)?nèi)例會(huì)。部長(zhǎng)必須提前到會(huì)，遲到者視為缺席。若有特殊情況而不能到會(huì)者，須提前向部?jī)?nèi)成員說明，把開會(huì)內(nèi)容交于助理。每次例會(huì)由副部嚴(yán)格考勤并如實(shí)記錄，會(huì)議期間不得私自談?wù)摗⑿鷩W，保持相對(duì)安靜，部長(zhǎng)必須關(guān)掉手機(jī)或把手機(jī)調(diào)成震動(dòng)，不得擅自離開會(huì)場(chǎng)。每次例會(huì)前由副部通報(bào)本次會(huì)議出席情況。每學(xué)期遲到累計(jì)兩次或缺席一次者，由提出批評(píng)。遲到累計(jì)五次或無故缺席三次者，視為自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)文藝部。部長(zhǎng)在工作中要顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，積極配合其他部門開展工作。二、活動(dòng)考核活動(dòng)考核由部里考核。在部長(zhǎng)例會(huì)上部長(zhǎng)要匯報(bào)近期完成的活動(dòng)，再由副部成員結(jié)合個(gè)人意見后評(píng)定?；顒?dòng)考核由副部監(jiān)督并如實(shí)記錄?；顒?dòng)考核平均分?jǐn)?shù)不合格，本部部長(zhǎng)不具評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格。以上為文藝部對(duì)部長(zhǎng)及干事的考核內(nèi)容。將在平時(shí)對(duì)部長(zhǎng)及各干事的工作表現(xiàn)作相應(yīng)的記錄，以便做好學(xué)期末的考核工作第四篇：學(xué)術(shù)部簡(jiǎn)介學(xué)術(shù)部職能簡(jiǎn)介部門職能：學(xué)術(shù)部以在校園內(nèi)營造濃郁的學(xué)術(shù)氣氛，激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情，帶動(dòng)大學(xué)生整體鉆研能力和學(xué)術(shù)素質(zhì)的不斷提高為目的，負(fù)責(zé)組織開展一系列校級(jí)學(xué)術(shù)活動(dòng)；充分兼顧講座的學(xué)術(shù)性與實(shí)踐性，為不同發(fā)展方向的同學(xué)提供各種類型的名家講座；開展學(xué)校人物訪談，樹立青春榜樣；負(fù)責(zé)網(wǎng)上答疑教室的管理和運(yùn)作，增進(jìn)同學(xué)們與廣大教師的溝通聯(lián)系。部門理念：以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，配合學(xué)生會(huì)各部門，在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，努力完成引領(lǐng)思潮和服務(wù)同學(xué)
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