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正文內(nèi)容

開展責任制整體護理及優(yōu)質護理工作方案(編輯修改稿)

2024-11-02 17:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 、責任制整體護理模式和各崗位職責工作模式:在臨床護理工作實行責任制,每組責任護士負責6~8位患者,全面負責這些患者的基礎護理、病情觀察、治療、溝通、健康與康復指導、出院隨訪咨詢等工作,為患者提供全程、全面、專業(yè)、人性化的護理服務。護士長職責:①按護理人員層次和能力制定責任護士或責任組長。②根據(jù)病區(qū)患者的病情、人員及其他狀況分給責任護士患者數(shù)量。對責任護士的工作進行檢查、反饋、指導、改進。責任護士的職責:①按制度、流程實施所管患者的全面護理工作。②嚴格交接所管患者狀況,隨時向其主管醫(yī)生或夜班護士提供患者病情及注意事項。和患者及其家人保持溝通,關系融洽。對護理工作中的不足及時改進。五、具體措施:轉變意識,加強學習和溝通優(yōu)質護理服務示范工程是醫(yī)療體制改革的重要舉措之一,而實行責任制整體護理是做好該項工作的前提與保障。護士長應帶頭學習并宣傳優(yōu)質護理服務和責任制整體護理,讓護士明白為什么要這樣做,工作職責是什么,樹立“我的病人我負責”的思想。讓護士通過對病人的密切的接觸,來觀察病情變化,提供治療信息,更好地為病人服務。按護理人員的層次和能力合理排班實施護理層級管理。(1)新上崗(或工作兩年內(nèi))的護士,即輔助護士;護師職稱的護士;主管護師以上護士。護師及以上承擔責任護士。(2)取消功能制排班,科室明確責任護士及負責的患者數(shù)量,一般每人不超過5位患者。(3)責任護士姓名上墻,負責所管病人的所有治療、基礎護理、專科護理、病情觀察、出入院宣教和用藥、飲食指導、特殊檢查指導工作。(4)護士分層責任承包病人,有條件設責任組長,病人包干到護,縮小護理照顧半徑,加強護士責任感。(5)護士長在排班時,結合各組病人的特點,盡量固定每組護士所負責的病人,使病人熟悉“我的護士”,也有利于護士掌握“我的病人”的病情。管理上完善與保障護理部將簡化文件書寫,縮短責任護士花費在書寫上的時間。讓責任護士有更多的時間和自己的病人溝通,了解患者的病情和心理狀態(tài),做好相應的護理,從而為所管病人提供連續(xù)的、全程的護理服務??剖医∪o理規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)、疾病健康指導并監(jiān)督落實對患者進行治療、飲食指導和宣教、患者特殊檢查、用藥指導等,各項護理工作有規(guī)范、流程,落實健康教育和康復指導。六、檢查、反饋與改進:護士長負責落實“優(yōu)質護理示范病房”要求和責任制整體護理的規(guī)定,檢查各項落實時方法要科學,和護理人員的獎懲掛鉤。護理質控組織對照“優(yōu)質護理”標準和我中心責任制整體護理的規(guī)定,進行檢查,調查患者對護理服務的滿意度。對檢查的不足將反饋給個人,制定措施改進,同時與績效工資掛鉤。第四篇:兒科責任制整體護理工作方案兒科責任制整體護理方案為不斷提高護理質量,保障護理安全,密切護患關系,努力為患者提供連續(xù)、全程、無縫隙的護理服務,樹立和落實“以病人為中心”的護理服務理念,特制定本責任制護理工作方案:一、合理排班,實施彈性排班掌握病人需要的特點、時間規(guī)律,科學排班、彈性排班、按職上崗,所有輪休人員均為機動人員,特殊情況下護士長根據(jù)情況靈活調配,滿足護理需要,確保護理安全。二、建立科學、合理的護理分層使用制度依據(jù)科室人員情況,根據(jù)患者病情、護理難度、技術要求、護士能力和護理工作量以及科室患者分區(qū)特點,實施責任組長責任小組長責任護士分級護理制度,明確護理工作責任,責任到人。按照患兒病情輕重,進行分工。NICU對危重癥及護理難度和技術要求高的患兒由責任組長進行護理,對較重患兒由責任小組長進行護理,病情平穩(wěn)及恢復期患兒由責任護士進行護理;普通病房對較重患兒由責任組長進行護理,病情平穩(wěn)及恢復期患兒由責任護士進行護理。助理護士陪同有需要的患者進行檢查及其它相關工作;護士長加強查房力度,督導薄弱環(huán)節(jié)護理工作質量,向護理人員宣傳優(yōu)質護理服務和責任制護理,讓大家樹立“我的病人我負責”的思想。真正做到“以病人為中心”。增強護士的責任感,給患者更多的歸屬感和安全感。三、加強護理質量監(jiān)控、落實護理工作實效第五篇:責任制護理 優(yōu)質護理實施責任制護理 深化優(yōu)質護理服務復旦大學附屬中山醫(yī)院普外科虞正紅優(yōu)質護理服務示范工程的推廣和深化,要求護士為病人提供連續(xù)的、全程的、優(yōu)質的護理服務,更需要護士的工作、護理的管理圍繞“以病人為中心”展開。而要達到這個目標,其核心是改變現(xiàn)有的護理模式為責任制護理模式。我院從2010年2月份開展優(yōu)質護理服務示范工程。作為首批試點病房之一,我們病區(qū)通過實施責任制護理,更加扎實了基礎質量,改變了護士的服務意識,提高了病家滿意
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