醫(yī)務人員外出進修管理規(guī)定20xx(編輯修改稿)
2024-11-02 06:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務，進修學習結業(yè)后一年內(nèi)必須開展相關技術項目。第三篇：醫(yī)院醫(yī)務人員外出進修管理規(guī)定（范文模版）醫(yī)院醫(yī)務人員外出進修管理規(guī)定為了加強醫(yī)務人員外出進修管理，提高醫(yī)務人員的診療技術水平，拓寬專業(yè)知識視野，引進新技術新項目，給醫(yī)務人員提供更廣闊的學習的平臺，醫(yī)院鼓勵醫(yī)務人員外出進修學習，現(xiàn)對醫(yī)務人員外出進修做如下規(guī)定：一、每年11月份前科室必須制定并上報本科室醫(yī)務人員下一外出進修計劃，當年未實施者，第二年須重新上報，逾期不上報的原則上不準予外出進修；科室必須在保證日常工作正常運轉前提下，根據(jù)科室專業(yè)發(fā)展需要擇優(yōu)選派進修人員。臨時派出進修者需經(jīng)院長辦公會討論才能外出進修。二、進修人員條件：從事臨床工作滿三年以上（具有相關專業(yè)中級或中級以上職稱）。未晉升中級職稱的醫(yī)務人員，原則上不派出進修學習。但開展新項目、新技術必須進修學習的人員或承擔各級立項科研課題需進修學習的人員，經(jīng)科室討論同意，科主任書面材料推薦，院長辦公會批準可提前安排進修學習。有明確的進修目的，所進修內(nèi)容必須與本專業(yè)密切相關，進修結束后能學以致用。再次外出進修人員必須具有主治醫(yī)師以上專業(yè)技術職務，是本科室的主要業(yè)務技術骨干。三、進修時間：本規(guī)定中的進修是指外出學習≥1個月的學習。四、進修申請程序：凡安排進修的人員必須由本人寫出申請，科主任簽字，上報醫(yī)務部部長把關，經(jīng)主管副院長批準后，按進修醫(yī)院要求時間提前一周到醫(yī)務科辦理外出進修學習相關手續(xù)，并簽訂《醫(yī)院外出進修合同書》，一式二份，人事科、當事人各一份留存；五、外出進修人員必須遵守進修單位的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，有事請假必須經(jīng)進修單位同意；六、進修期間待遇：進修3個月以內(nèi)者（含3個月），；進修3個月以上者（不含3個月）。所有外出進修人員均發(fā)放西部補貼。七、外出進修12個月者十年內(nèi)不得調離醫(yī)院；進修612個月者八年內(nèi)不得調離醫(yī)院；進修6個月以下（不含6個月）者五年內(nèi)不得調離醫(yī)院。本人要求調動的人員根據(jù)簽定的《醫(yī)院外出進修人員合同書》中的有關要求賠償相應的費用。八、醫(yī)院要求臨床科主任（含科副主任）每兩年至少到上級醫(yī)院學習或進修1個月以上（含1個月），未達要求者扣第二年12月份的責任獎。九、進修結束（一）長短期進修學習結束返院后，應及時到醫(yī)務科、人事科報到，辦理銷假相關手續(xù)。（二）將新的信息和學習內(nèi)容以書面形式報醫(yī)務科，提出改進工作的計劃和措施，在科室內(nèi)進行講課，同時
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1