專業(yè)技術(shù)人員外出進修管理辦法(編輯修改稿)
2025-10-21 05:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 僅要學(xué)習(xí)進修醫(yī)院的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，還要學(xué)習(xí)進修醫(yī)院的科室管理制度、人才培養(yǎng)模式等先進經(jīng)驗。外出醫(yī)師經(jīng)認真學(xué)習(xí)，以優(yōu)異的成績完成學(xué)業(yè)，進修費全額報銷，旅差費按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若學(xué)習(xí)期間不能獲得結(jié)業(yè)證書，個人應(yīng)償還進修費的50%，醫(yī)院不報銷其旅差費。、外出進修醫(yī)師進修結(jié)束后，必須立即回科室上班，并在一周內(nèi)到科教科報到。報到時將結(jié)業(yè)證復(fù)印件、進修鑒定表格及個人進修總結(jié)交科教科。外出進修結(jié)束一月內(nèi)，科主任應(yīng)對其進行業(yè)務(wù)考核，包括教學(xué)查房及手術(shù)演示。外出進修醫(yī)師應(yīng)在科內(nèi)舉行12次業(yè)務(wù)講課，匯報進修學(xué)習(xí)成果。以上工作完成后，到科教科報銷相關(guān)進修費用。外出進修醫(yī)師學(xué)成回院后，必須為醫(yī)院服務(wù)五年以上。如未滿五年提出調(diào)離或辭職，對進修期間醫(yī)院提供的進修、學(xué)習(xí)費用及一切工資福利待遇，要全額退還給醫(yī)院，并另行賠付上述總費用的五倍作為違約金?？平炭曝撠?zé)對外出進修醫(yī)師進行統(tǒng)一管理，對每位外出進修醫(yī)師建立檔案，包括進修申請、進修期間學(xué)習(xí)情況匯報、結(jié)業(yè)后個人學(xué)習(xí)總結(jié)、進修鑒定、結(jié)業(yè)證復(fù)印件及科室對其的考核情況。該檔案將一并進入該醫(yī)師的技術(shù)檔案。五、進修醫(yī)師的待遇外出進修的醫(yī)師，進修期間工資、福利待遇按照人事科有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四篇：醫(yī)院外出進修、參加學(xué)術(shù)活動管理辦法山鋁醫(yī)院外出進修、參加學(xué)術(shù)活動管理辦法第一章總則一、為了適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，提高我院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療、技術(shù)和護理水平，醫(yī)院將根據(jù)學(xué)科發(fā)展的需要，選派有關(guān)優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員外出進修、參加學(xué)術(shù)活動。為使外出進修、學(xué)術(shù)活動工作科學(xué)化、規(guī)范化，特制定本管理辦法。第二章 進修規(guī)定二、外派進修人員必須具備良好的政治素質(zhì)，熱愛醫(yī)院，愛崗敬業(yè)。三、外派進修人員：臨床、醫(yī)技系列的醫(yī)師原則上應(yīng)先完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)計劃、取得雙資格證工作五年以上；護理系列要求取得初級任職資格。四、副高以上職稱及碩士以上學(xué)歷人員，原則上不外派進修，以短期培訓(xùn)為主。五、各科室每年外派進修人員一般不超過1人，每年10月底前要做好次年外派進修人員計劃，上報醫(yī)教科，醫(yī)教科匯同護理部、門診部在業(yè)務(wù)院長主持下，根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要確定人選，提交院辦公會審批。六、外派進修人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，進修前先到辦公室簽署有關(guān)協(xié)議，再到醫(yī)教科辦理進修手續(xù)。原則上在省內(nèi)各大醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要特殊專業(yè)可到省外
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