專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員外出進(jìn)修管理辦法(完整版)
【正文】 。外出進(jìn)修人員必須身體健康，政治表現(xiàn)好，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，工作積極，學(xué)習(xí)努力，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)和一定的外語(yǔ)水平。進(jìn)修期滿回院后，必須于2周內(nèi)將所學(xué)的有關(guān)內(nèi)容在科內(nèi)作介紹或在院內(nèi)作學(xué)術(shù)報(bào)告，并向科教科提交書(shū)面匯報(bào)材料。進(jìn)修單位原則上由科教科統(tǒng)一聯(lián)系安排。經(jīng)同意后也可由科室或個(gè)人聯(lián)系。進(jìn)修回院12年內(nèi)應(yīng)積極開(kāi)展12項(xiàng)新項(xiàng)目；無(wú)憂總結(jié)版權(quán)所有每年度由科教科對(duì)其專(zhuān)業(yè)理論、操作技能、科研能力、帶教水平、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行考核。再次外出進(jìn)修人員必須具有主治醫(yī)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，是本科室的主要業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。二、醫(yī)師外出進(jìn)修的條件工作認(rèn)真敬業(yè)，服務(wù)熱情，能主動(dòng)承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，業(yè)務(wù)上有培養(yǎng)前途，且近二年無(wú)醫(yī)療事故、差錯(cuò)和投訴。外出進(jìn)修醫(yī)師應(yīng)按“協(xié)議”完成進(jìn)修計(jì)劃，如因個(gè)人或科室原因要提前結(jié)束進(jìn)修（超過(guò)1個(gè)月以上）要提出書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)科教科及院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；個(gè)人或科室要承擔(dān)相應(yīng)部分的經(jīng)濟(jì)損失。外出進(jìn)修醫(yī)師應(yīng)在科內(nèi)舉行12次業(yè)務(wù)講課，匯報(bào)進(jìn)修學(xué)習(xí)成果。為使外出進(jìn)修、學(xué)術(shù)活動(dòng)工作科學(xué)化、規(guī)范化，特制定本管理辦法。八、進(jìn)修期間按有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)院的福利待遇，進(jìn)修期間不發(fā)誤餐費(fèi)及加班費(fèi)，夜班費(fèi)憑進(jìn)修單位證明發(fā)給夜班補(bǔ)貼（每月不超過(guò)4個(gè)），報(bào)銷(xiāo)一次往返路費(fèi)。十四、學(xué)術(shù)活動(dòng)和學(xué)習(xí)班經(jīng)費(fèi)按計(jì)算分解到各科室由科主任按規(guī)定合理使用，超支部分從科室獎(jiǎng)金中扣除，結(jié)余部分可轉(zhuǎn)入下使用，由財(cái)務(wù)科、醫(yī)教科負(fù)責(zé)考核。3：顯微鏡及顯微器械、外科導(dǎo)航等設(shè)備的應(yīng)用。業(yè)余時(shí)間與老師關(guān)系融洽，認(rèn)識(shí)了許多好老師、好朋友。我會(huì)努力將學(xué)到的知識(shí)和技能在現(xiàn)有的條件下運(yùn)用到實(shí)踐，為我院神經(jīng)外科的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量，來(lái)感謝醫(yī)院和院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。對(duì)待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學(xué)理論知識(shí)和基本技能用于實(shí)踐，在此過(guò)程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗(yàn)，盡力提高獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問(wèn)題、獨(dú)立工作的能力，不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德。十五、學(xué)術(shù)活動(dòng)或?qū)I(yè)學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班經(jīng)費(fèi)（元）指標(biāo)分配表內(nèi)一科4500內(nèi)二科 4500內(nèi)三科 4500外一科4500外二科 4500外三科 4500婦產(chǎn)科5000小兒科 4500腫瘤科 4500傳染科2000五官科 4500手術(shù)室 3000急癥
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