業(yè)務主管崗位職責(電子公司)合集5篇(編輯修改稿)
2025-10-29 15:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，并帶領團隊有效執(zhí)行。像部門領導及時匯報每周團隊業(yè)務情況。及時完成上級領導交辦的各項臨時工作任務。崗位工作關系：所受監(jiān)督：對個人業(yè)務能力、團隊建設、新員工帶教，客戶關系的管理維護等方面接受部門領導以及公司領導的監(jiān)督和指導。所施監(jiān)督：對團隊所有成員的業(yè)務能力，專業(yè)能力，素質(zhì)、品格培養(yǎng)，團隊管理制度的執(zhí)行進行監(jiān)督。合作關系：在處理客戶問題方面，與客服中心發(fā)生協(xié)作關系，在具體處理問題過程中與綜合管理部發(fā)生協(xié)作關系，在款項回收方面與財務部發(fā)生協(xié)作關系。主要權限：任職資格：對團隊成員考勤、獎罰權利。對團隊業(yè)績目標分配、執(zhí)行權。對團隊成員專業(yè)技能、技術，學習情況檢查、考核、促進權。團隊活動組織權。對新人表現(xiàn)出色者有申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正或獎勵的權利。為人處事嚴謹、穩(wěn)重，道德品質(zhì)優(yōu)良，具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德專業(yè)技能水平突出，有相關經(jīng)驗兩年以上，具有良好的工作業(yè)績。具備良好的客戶服務意識、團隊精神、開拓精神、談判能力及協(xié)調(diào)溝通能力，勤奮敬業(yè)，能承受一定的工作壓力。工作認真，責任性強，善于表達，善于交際，對人熱情。第五篇：應聘業(yè)務主管崗位職責
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