業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)(電子公司)合集5篇(編輯修改稿)
2025-10-29 15:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，并帶領(lǐng)團隊有效執(zhí)行。像部門領(lǐng)導(dǎo)及時匯報每周團隊業(yè)務(wù)情況。及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作任務(wù)。崗位工作關(guān)系：所受監(jiān)督：對個人業(yè)務(wù)能力、團隊建設(shè)、新員工帶教，客戶關(guān)系的管理維護等方面接受部門領(lǐng)導(dǎo)以及公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和指導(dǎo)。所施監(jiān)督：對團隊所有成員的業(yè)務(wù)能力，專業(yè)能力，素質(zhì)、品格培養(yǎng)，團隊管理制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。合作關(guān)系：在處理客戶問題方面，與客服中心發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在具體處理問題過程中與綜合管理部發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在款項回收方面與財務(wù)部發(fā)生協(xié)作關(guān)系。主要權(quán)限：任職資格：對團隊成員考勤、獎罰權(quán)利。對團隊業(yè)績目標(biāo)分配、執(zhí)行權(quán)。對團隊成員專業(yè)技能、技術(shù)，學(xué)習(xí)情況檢查、考核、促進(jìn)權(quán)。團隊活動組織權(quán)。對新人表現(xiàn)出色者有申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正或獎勵的權(quán)利。為人處事嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重，道德品質(zhì)優(yōu)良，具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德專業(yè)技能水平突出，有相關(guān)經(jīng)驗兩年以上，具有良好的工作業(yè)績。具備良好的客戶服務(wù)意識、團隊精神、開拓精神、談判能力及協(xié)調(diào)溝通能力，勤奮敬業(yè)，能承受一定的工作壓力。工作認(rèn)真，責(zé)任性強，善于表達(dá)，善于交際，對人熱情。第五篇：應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
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