電子廠生產主管崗位職責(編輯修改稿)
2024-10-27 04:42 本頁面
【文章內容簡介】 品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；（5）監(jiān)督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。4．生產現場管理：（1）建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識；（2）推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理；按照現場管理要求，對生產現場 5S、操作手法、質量、衛(wèi)生等做好監(jiān)督、檢查，及時、靈活、有效地糾正、處理生產中出現的各種問題，減少停機時間，保證產品質量；（3）按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。（4）掌握生產工藝流程和所有生產設備的性能，指導生產部員工合理使用設備；5．車間生產安全管理：（1）負責落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經常性安全檢查；（2）控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；（3）定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業(yè)。6．車間生產成本控制：（1）統(tǒng)計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率；（2）統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。7．車間員工管理：（1）努力鉆研生產技術，提高自身素質，利用各種機會對生產員工進行培訓和交流，強化員工的效率和節(jié)約意識，提高工作技能和生產效率，確保生產各項指標得以完成；（2）對生產中各項數據（生產日報表、進度表（生產看板）、加班申請表、人員出勤記錄、設備維護保養(yǎng)記錄、設備的增減平衡記錄、生產物料用料記錄等）進行匯總、分析及評估；提供出準確、明晰的生產數據并進行每周、每月、每個季度的的總結與建議，定期向總經理匯報。為后續(xù)的現場生產工作提供詳細、準確的具有參考及考核性資料；（3）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。（4）參與不良品的評審與處置，組織糾正和預防措施的實施；8．其他工作：（1）負責協(xié)調與其他相關部門的關系；（2）及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發(fā)生的突發(fā)事件；（3）完成領導交辦的其他任務。生產主管：年月日第四篇：電子廠生產主管工作電子廠生產主管工作生產部部長崗位職責：，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務，電子廠生產主管工作。，密切與市嘗計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作。、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核。，與市場部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成。、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力。、現場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。重視生產用原始記錄、臺賬
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